问题与对策:高校办公室工作

高校办公室是综合职能工作部门。因此，高校各级领导要重视办公室工作;加强作风建设.即眼务与奉献观念;提高办公室人员文化素质;加强信息意识和信息管理观念;实现办公自动化，提高办公技能;健全办公室工作评估机制。     

新时期高校办公室强化督办职能的思考

督办工作是新时期高校办公室的一项重要职能,做好督办工作对推动办公室工作有着重要的实际意义,它能提高学校工作效率,促进校园和谐建设.因此,在加强高校办公室督办职能的过程中,要建立良好的工作机制、注重督办工作的形式和重点、深入基层调研、抓好督办队伍建设,以期提高督办水平和督办效能.     

创业型大学背景下公共执行力建设的思考——以高校办公室为例

公共执行力是办公室工作的生命力。建设创业型大学,对公共执行力提出新的要求,办公室工作也呈现出新的特点：管理职能的扩展性;协调职能的复杂性;服务职能的创新性。行政办公室应从强化执行意识、提升执行素质、凝聚执行合力、创新执行机制和确保执行结果等五个方面,全面加强公共执行力建设,为创业型大学建设提供支持和服务。     

高校校长办公室工作的质量和效率

从建立科学规范的规章制度和完善的工作程序,规范管理、提高工作效率,以人为本、加强队伍建设等三个方面,论述了提高高校校长办公室工作质量和效率的意义、途径和方法。     

试析新时期高校办公室建设

高等学校办公室是学校的综合管理机构,处于学校管理系统的核心地位。高校办公室应发挥参谋、桥梁、督查等作用。为此,高校办公室必须从积极争取校领导重视、提高办公室人员素质等方面加强办公室建设,积极发挥办公室在高校管理中的作用。     

加强改进办公室工作，为本科教学创优服务

加强改进办公室工作，是高校深化改革的必然趋势。办公室工作是一个单位的窗口，它直接影响到整个单位的形象。在新形势下，加强改进办公室工作就是要转变办公室的工作职能，创建服务型办公室，强化服务意识，提升办公室工作人员的综合素质，为学校本科教学工作水平评估工作的顺利进行，为学校的建设与发展提供优质服务。本文就加强改进办公室工作提出了一些思考。     

高等学校校长办公室职能及其发挥

本文立足于社会大系统,综合论述了校长办公室的管理、参谋、协调等职能,强调加强办公室自身建设,有力推进高校改革的顺利进行。     

浅析高校办公室在和谐校园建设中的作用

高校办公室是学校党政的综合办事机构,在推进和谐校园建设的过程中肩负重要任务。高校办公室要加大调研力度,增强参谋能力,提高服务水平,强化服务意识,加强制度建设,规范工作程序,增强全局意识,着力改革创新;要始终用和谐的理念创新工作思路,改进工作方法,妥善协调各方利益,推动学校事业又好又快地发展。     

浙江：总结新经验 研究新问题

浙江省是全国开展城市社区建设较早的省份之一,有比较好的传统和基础。近年来,在省委、省政府的高度重视下,全省各地社区建设工作取得了明显的成效。 一、社区建设组织网络初步建立。杭、宁、嘉等市建立了领导小组或协调机构;在区一级建立了社区建设指导委员会及其办公室;街道一级建立了社区建设领导小组或管理委员会,有的还增设了社区建设科,并与社区单位协商设立了一些地区性联片共建机构;     

上海市卢湾区2003年社区建设推进政事、政社分离

2003年3月,上海市卢湾区社区建设小组办公室专题会议,提出了2003年卢湾区建设工作要点及2003～2007年卢湾区社区设施建设规划。 卢湾区今年社区工作突出四个方面的重点:一是加强基础建设,完善社区管理体制;二是坚持以人文本,扎     

新时期高校办公室制度建设的探索与实践

本文阐述了新时期高校办公室制度建设的作用和原则,在此基础上,对加强制度建设作了一些有益的探索     

高校办公室的发展困境与突围

高校办公室作为高校管理的主要机构,在高校发展中发挥着举足轻重的作用。针对目前高校办公室发展的困境,可通过建立学习型的高校办公室、完善高校办公室工作制度、提高管理水平、强化职能作用、采取信息化管理措施等,进一步加强高校办公室工作,使其在高校发展中发挥更重要、更积极的作用。     

新形势下高校办公室的管理与建设

高校办公室管理水平的高低,直接影响学校教育、科研、管理的水平,直接影响党的教育方针、政策、路线在高校贯彻落实的程度。所以,要加强高校管理、提高教育教学水平和人才培养质量,必须加强高校办公室的管理和建设。一、高校办公室的管理与建设中存在的问题一是人员的综合素质不高。高校办公室工作要讲效率、讲质量,工作人员的综合素质是关键。高校办公室的工作人员,相对于系(院)的专业教师来说,一般不是学校培养的专门人才,学历、知识结构各不相同,水平层次不齐,综合型、复合型的高素质人才较少。二是作用发挥不充分。长期以来,受传统思维…     

加强新形势下高校秘书工作管理的探索

随着高等学校的改革和发展 ,高校办公室的地位和作用越来越重要 ,秘书工作质量越来越受到领导和师生员工的关注。因此 ,必须加强秘书工作的管理 :领导者要高屋建瓴 ,进行宏观管理和协调 ;办公室在目标责任分配、队伍建设和监督机制方面严格把关 ;秘书人员要从思想意识、知识结构、业务能力和身体保证等方面全面提高自身素质 ,保证高校秘书工作的质量。     

浅谈新形势下高等学校二级院系办公室的工作职能

随着高等教育改革的不断深化,高校管理体制也发生了深刻变化。因此,高校各二级院系办公室首先要明确自己的宗旨和职责,其次要加强办公室队伍建设,充分发挥自己的作用,力争实现规范化、科学化管理。     

论会计职业道德建设途径

从会计职业道德的基本特征出发,探讨了会计职业道德建设的途径:加强政治学习,提高对会计职业道德建设重要性的认识;加强职业道德教育,增强财会人员使命感;建立监督机制,以法管财;建立会计岗位轮换制度,保证会计工作质量;建立健全选拔和激励机制,提高财会人员业务素质。     

浅谈诊断学精品课程的建设与实践

通过更新教育理念,改革课堂理论课教学,加强实践教学;优化师资队伍,加强师资培养;加强教材建设,丰富教学资源;深化教学改革,创新教学方法;建立客观的考核评估体系等方面,阐述了创建诊断学精品课程建设的思路,并强调了精品课程建设的重要性和长期性。     

高校教学档案管理存在的问题及对策研究*

高校教学档案是进行教学研究、教学改革、教学经验交流、课程建设的重要平台。加强教学档案管理需要加强教学档案普法教育力度,强化档案管理意识;建立健全教学档案管理工作规章制度,促进教学档案管理规范化建设;健全教学档案的收集、归档制度;加快教学档案管理的系统化、现代化建设;建立教学档案评价指标,强化教学档案的监督职能;加强教学档案管理队伍建设,提高档案工作人员素质;加强教学档案信息资源的开发利用。     

高校教学档案管理存在的问题及对策研究*

高校教学档案是进行教学研究、教学改革、教学经验交流、课程建设的重要平台。加强教学档案管理需要加强教学档案普法教育力度,强化档案管理意识;建立健全教学档案管理工作规章制度,促进教学档案管理规范化建设;健全教学档案的收集、归档制度;加快教学档案管理的系统化、现代化建设;建立教学档案评价指标,强化教学档案的监督职能;加强教学档案管理队伍建设,提高档案工作人员素质;加强教学档案信息资源的开发利用。     

陈云党风廉政建设思想及其意义再思考

陈云党风廉政建设思想的世界观,就是对党风廉政建设的重要性、长期性和艰巨性的认识;陈云党风廉政建设思想的方法论,即党风廉政建设的路径问题,主要包括三个方面,一是注重思想教育,建立党风廉政建设的自律机制;二是完善党内制度,建立党风廉政建设的约束机制;三是加强民主监督,建立党风廉政建设的他律机制。