考虑人力资本流动的经济增长模型

一、引言 　　在经济全球化不断深入的今天,国际人才市场已经基本形成,人力资本的国际流动不可避免,从当今世界的人才的流向来看,大多是从发展中国家流向发达国家,发展中国家人才流失已经成为一个世界性的难题,对人才流失的利弊得失,许多经济学家有不同的看法,这之间之所以存在较大的分歧,主要是因为对人才外流的损失缺乏一个准确的度量和分析,这里借用新经济增长理论模型.在新古典增长模型中引入人力资本变量和移民静流出量等变量,采用比较静态的分析方法,计量人才外流的经济损失.……     

教育红利的形成机制及实证检验：以长江经济带为例

文章构建包含从业人力资本、技术进步、人口年龄结构等变量的动态面板模型,基于长江经济带11省市1997—2018年的省级面板数据,采用系统GMM实证检验教育红利的形成机制。研究显示：该区域整体层面,初级人力资本的产出弹性均大于技术进步系数,高级人力资本能够在一定程度上减缓人口老龄化带来的负面影响。分区域而言,上游的初级人力资本对经济增长的正向影响显著;中游的高级人力资本通过技术进步对经济增长产生促进作用,且高级人力资本存量增加能够减缓人口老龄化对经济增长的不利影响;下游的初级人力资本显著促进经济增长,且高级人力资本能够通过技术进步作用于经济增长。     

金融发展、人力资本积累与经济增长

本文尝试构建一个内生增长模型，从人力资本积累视角探究金融发展对经济增长的非线性门限效应。在此基础上，基于我国30个省份2000—2020年面板数据，构建能够克服解释变量与门限变量同时具有内生性的动态面板门限模型进行实证分析。研究结果表明，第一，无论是全国范围还是分东、中、西部区域，人力资本积累均对经济增长产生显著的驱动作用。第二，我国金融发展与经济增长之间的关系显著存在基于人力资本积累的双门限效应。当人力资本积累处在低于最小门限值的低水平区制时，金融发展对经济增长的影响显著为负；当人力资本积累介于最小与最大门限值区制时，金融发展对经济增长的影响开始转正但并不显著；当人力资本积累处在高于最大门限值的高水平区制时，金融发展对经济增长具有显著的提升作用。第三，各地区人力资本积累水平差异是造成金融发展的经济增长绩效存在显著区域异质性的重要原因，各地区金融发展对经济增长的影响大小与方向取决于各自人力资本积累处于何种区制类型。本文最后基于理论与实证研究结论给出了相应的政策建议。     

人力资本跨国流动对经济增长的影响分析

文章通过将人力资本跨国流动因素引入Mankiw,Romer,and Weil经济增长模型,阐释了其影响人均产出和经济增长的路径,并运用稳态均衡分析解出一国人力资本流入率的最优解。在对一国的人力资本流入率与其最优流入率进行比较的基础上发现:人力资本跨国流入率低于最优流入率的国家可以通过加大人力资本引进力度来提高人均产出,从而加快经济增长速度。     

教育投资对改善中国经济增长方式影响的统计检验

文章采用我国大陆30个省、自治区和直辖市1997-2007年的面板数据,构建以人力资本为中介变量的中介效应模型,分析教育投资对改善中国经济增长方式的具体影响机理,并分别采用三种方法对该机理中人力资本的中介效应进行实证检验.     

社会保障生产要素之说的中国实践检验

生产要素是指持续提高一经济体总体产出水平的力量。宏观经济运行在很大程度上依赖于变量之间可能存在的因果关系,正是这种因果关系,使组成宏观经济系统的各变量相互制约和相互促进。文章运用扩展VAR模型和Granger因果检验,在包括经济增长、社会保障支出、物质资本、人力资本的4变量系统内考察了1978～2009年中国社会保障支出对经济增长的影响,结果显示,社会保障不管是作为中间变量还是直接变量,对经济增长的影响路径均不通畅,说明社会保障作为生产要素的效果在中国不显著。     

人力资本会计新模式的构建

一 人力资本是社会经济活动的基本前提和根本要素.人力资本是现代经济增长的主要源泉,投资于人力资本的收益率远远高于投资于物力资本,而劳动者知识水平和技能的提高以及决策能力的增强,又可以极大地提高劳动生产率,促进经济增长.     

支撑广东省产业结构优化升级的人力资本贡献率研究

产业结构优化升级是各区域经济发展的一种规律性的表现.区域人力资本是影响区域产业结构优化升级的内在的重要的驱动因素之一.文章应用人力资本外部性模型,分析了广东省总量经济增长中人力资本作用,包括人力资本存量对经济增长的贡献率和人力资本水平的贡献率;同时也分析了三次产业的人力资本贡献率.最后得出结论:广东省人力资本对区域产业结构优化升级的贡献率仍然较低,区域人力资本的存量与结构不能满足产业结构优化升级的需要.     

人力资本不平等与经济发展的协整性及因果分析

关于中国人力资本与经济增长关系,国内有很多研究成果,目前主要仍集中在讨论以总体或人均受教育水平衡量的人力资本在经济增长中贡献大小的分析.近年有学者对人力资本不平等虽然有所涉及,但主要集中在区域或性别人力资本不平等的分析上.在经济快速发展的同时,中国的人力资本分配状况是否得到改善?人力资本分配与经济发展的长期关系是怎样的?经济的发展是否自然带来人力资本不平等状况的改善?这些问题正是本文所要着力解决的.     

农村人力资本对农村经济增长贡献的实证检验

文章从人力资本外溢性的角度来阐明农村人力资本对农村经济增长的重要作用,运用新经济增长的人力资本溢出模型,分别在不考虑与考虑人力资本外溢性的前提下,测算出我国农村人力资本对农村经济增长的贡献率并进行比较分析,证明了农村人力资本积累才是农村经济增长的源泉和动力。     

市场分割与地区经济收敛关系的实证分析——基于动态面板纠偏最小二乘虚拟变量法的估计

使用动态面板纠偏虚拟最小二乘虚拟变量法,对市场分割同地区经济收敛间的关系进行实证研究发现:中国经济不存在绝对收敛,在控制了物质资本存量和人力资本后,条件收敛特征明显;在控制了市场分割和经济开放程度后,收敛特征更加显著;市场分割对经济增长的影响呈现非线性特征:当市场分割程度较低时市场分割程度的提高有利于经济增长;当市场分割程度较高时,市场分割程度的提高则会阻碍经济增长.此外,国内市场和国际市场之间存在替代关系.     

中国经济增长的均衡路径探析

本文首先简单探讨了经济增长理论,进一步推导建立了基于曼昆、罗默和韦尔给出的舍人力资本的柯布一道格拉斯型总量生产函数模型的均衡路径模型,最后对中国1978～2006年宏观数据进行了实证研究,得出模型变量闯具有均衡关系,并发现各解释变量的影响有一定的滞后期及其他相关结论与启示.     

中国经济增长影响因素的实证分析

本文应用经济增长模型对1985～2004年中国经济增长因素进行研究,分析了物质资本、人力资本、劳动力、R&D经费对国内生产总值的影响.得到要保持经济快速增长,必须特别重视人力资本的结论.     

人力资本及其结构对经济增长的促进作用

文章从人力资本和人力资本结构两个角度引入,用定量方法检验了二者对经济增长的影响,显示出了人力资本及其结构对经济增长的作用。进而分析了二者之间的互相促进作用,指出人力资本结构越合理,它对经济增长的贡献就越大。只有给予人力资本和人力资本结构相同的重视程度,才能使它们最大化的促进经济增长。     

浙江省高技术产业经济增长过程中人力资本贡献率的实证分析

人力资本在经济增长中的贡献研究是经济学界关注的热点.本文以浙江省高技术产业为例,运用卢卡斯内生经济增长模型对1995-2011年间相关数据进行分析,得出：浙江高技术产业模型符合人力资本外部性模型,人力资本对高技术产业增长有积极贡献,但其贡献率略低于物质资本的贡献率等结论,并提出相关政策性建议.     

基于新经济增长理论的人力资本贡献率算法新探

结合新经济增长理论的内生增长模型,文章采用灰色关联分析方法探究人力资本投资对经济增长的贡献率,明晰经济发展与人力资本投资的相关关系,基于相关性分析原理和灰色关联度建模机制,结合人力资本投资的内容,构建了经济增长与人力资本投资的关联度模型,对经济发展中的人力资本投资决策具有重要的参考价值。     

人力资本测度及对经济增长的贡献研究

人力资本是经济增长的引擎,也是缩小国家之间、地区之间经济发展差距的关键性因素,文章以北京市西城区为例研究人力资本对经济增长的贡献。结果表明人力资本投入对经济增长有着重要的促进作用,且人力资本外部性显著。     

中国农村劳动力流动与经济增长效应的实证检验

文章对农村劳动力流动活跃程度与中国经济增长的长期均衡关系和短期动态关系进行了实证分析。结果表明,农村劳动力流动率以及农村人力资本水平都对人均实际产出的增长具有重要影响;农村劳动力流动率对中国经济增长的影响具有滞后性,但滞后期相对较短;一单位农村劳动力流动率和农村受教育人口比重的冲击对中国产出水平具有正向响应趋势。因此,为促进中国经济持续增长,应促进中国农村劳动力的合理迁出,并关注和改善农村劳动力流出过程中的人力资本积累机制。     

基于区域金融市场发展的FDI溢出效应分析

一、引言FDI作为国际资本流动的主要方式,对东道国的经济发展产生越来越深刻的影响。众多实证研究证实了FDI对发达国家经济增长的作用,但是对发展中国家而言,FDI与经济增长的关系却存在异议。因此,学者们不断将人力资本、基础设施、市场规模、开放度等涉及到     

嵌入人力资本变量的固定价格非均衡模型

文章以非均衡理论为基础,构建了嵌入人力资本变量的固定价格非均衡模型,分析了引入该变量后非均衡市场的变化情况以及人力资本在不同非均衡区域对经济水平的影响维度,最后提出了相应的经济政策。