试论如何加强高校人事档案管理

本文分析了目前高校人事档案管理工作存在的问题，详细阐述了新形势下如何加强高校干部人事档案科学管理，深度开发利用档案信息资源。推进干部档案工作创新，为高校干部人事工作提供切实有效的服务。     

干部档案工作改革之我见

干部档案工作是干部工作的组成部分,干部档案工作的好坏,直接关系到干部工作的开展,影响着干部队伍的建设。因为不论哪一级组织、哪一位领导要想了解和考察一名干部的全部历史和全部工作,就必然少不了查看干部档案。而干部档案所     

谈干部档案材料的收集工作

干部档案工作是我们党的干部工作的一个重要组成部分,是做好干部工作的基本条件之一。干部档案工作是为贯彻执行党的干部路线、方针、政策,选贤举能、知人善任,为顺利进行社会主义现代化建设服务的。干部档案也是历史地、全面地考察了解干部情况,正确地选拔和使用干部的一个重要依据。可是,从目前干部档案所有的现实材料内容情况看,不少干部档案内容陈旧,已不能适应新时期干部工作的需要。反映干部业务水平、实际工作能力,     

浅谈干部档案工作

干部档案业务建设各单位发展不平衡。为适应干部工作的需要,应加强干部档案材料的收集归档,完善各项规章制度,进一步抓好干部档案业务队伍的建设。     

干部人事档案材料的收集

干部人事档案材料的收集是档案工作的起点 ,它在档案管理的诸多环节中占有重要地位 ,并直接关系到档案的利用价值。本文论述了干部档案材料收集工作的重要性、存在的问题及解决方法。     

西北工业大学十五建设成果辉煌

档案工作学校档案馆馆藏有综合档案、人事档案两大部分，14个档案门类，馆藏数量达到9万余卷。馆藏三个全宗，分别是西北工学院档案全宗(1938年-1957年)、华东航空学院(西安航空学院)档案全宗(1952年-1957年)、西北工业大学档案全宗(1957年至今)。近五年来，学校先后完成了三个档案《全宗介绍》和《组织沿革》、《博士、硕士研究生学位论文目录索引》、《科研档案目录索引》、《历届干部任免汇编》、《学生学籍信息汇编》、《基建工程概况信息汇编》、《聘请外籍教授、顾问教授信息汇编》、《离退休干部信息汇编》、《干部人事档案信息汇编…     

谈高校干部档案工作

中共中央文件指出:“干部档案工作是干部工作的一个组成部分。加强干部档案工作,搞好干部档案建设,是做好干部工作的必要条件。”高校是为四化建设培养德、智、体全面发展的各种高级专门人才的摇蓝,是我国干部队伍建设的一个重要渠道。从这一点上说,搞好高校干部档案管理,更有其特殊的意义。一、提高对干部档案     

新时期干部人事档案的优化管理与创新服务

干部人事档案工作是党的干部工作的重要组成部分,是做好干部工作的重要条件。新时期,干部人事档案工作如何以优化管理与创新服务的意识,不断探索新思路,拓展新空间,开创新局面,以适应时代的要求,成为这项工作面临的一个新课题。 1 干部人事档案工作的作用 干部是党和国家的宝贵财富与资源。干部档案是干部个人经历的记录,是干部德、能、勤、绩、廉情     

如何加强地勘单位干部档案管理

干部人事档案是对干部进行全面、客观、历史地了解和正确选用的根本,是干部工作开展好的首要条件之一。作为管理地勘单位干部档案的工作人员,必须适应新形式下干部工作的需要,对档案管理的新方法进行不断加强和改进,通过干部档案管理系统数据库的建立和完善,积极促进地勘单位干部档案管理工作的发展。     

档案工作者在职教育的现状及对策

近年来,虽然我国档案界对档案工作者在职教育工作给予了高度重视,取得了一定的成绩,但档案干部的整体素质却不尽人意。据有关资料报道我国档案干部队伍整体文化素质偏低,档案专业程度偏低。档案干部的知识结构、专业结构已不能适应档案事业发展的需要。由于缺乏知识更新的档案在职教育,知识老化现象也十分严重,很难跟上新技术、新知识、新设备、新信息不断涌现的现代化进     

干部人事档案工作之所见

干部人事档案是历史地、全面地了解干部和正确选用干部的基础，是做好干部工作的必备条件之一。在干部人事档案管理工作中，增强档案管理意识，提高档案管理人员素质，完善档案管理制度，创新管理理念，才能更好地开创干部人事档案管理工作的新篇章。     

高校干部档案管理存在的问题与对策

高校干部档案管理存在的问题与对策刘永新，张春河高等学校干部档案管理工作，作为高校管理中必不可少的重要环节，为高校的改革和发展起了重要作用。但勿庸讳言，目前在干部档案中还存在着不少问题，如何正视现实，提高管理水平，就成为摆在我们面前的重要课题之一。一、...     

新时期干部人事档案的管理

干部人事档案是新时期选拔、培养、使用干部的重要依据,结合干部人事档案的管理实践,分析、论述干部人事档案工作的重要性,并对我国目前的干部人事档案管理存在的主要问题提出解决的对策.     

进一步解放思想做好干部档案的“收,管,用”

干部档案工作是党和国家干部工作的重要组成部分 ,是干部工作必不可少的一项基础性工作。在新的历史时期里 ,必须以邓小平理论为指导 ,进一步解放思想 ,实事求是 ,切实加强干部档案的收集、管理、利用工作。     

浅谈做好干部档案材料的收集归档工作

<正> 人事档案工作,是组织人事工作的重要内容,它对于搞好人事管理具有重要意义。 人事档案是按照一定的原则和方法经过选择、整理、加工过的个人材料。人事档案包括有工人档案、学生档案和干部档案。干部档案是人事档案的一个分支。 干部档案(包括专业技术人员)是干部个人在社会实践活动中形成的,以干部个人为单位收集保存起来的文件材料。它是干部个人自然情况、概要经历、思想品德、业务能力、领导水平、工作情况以及奖励处罚等情况的综合记录。它是党组织历史地、全面地考察了解和正     

建立延安大学校史档案刍议

延安时期是我党民主革命时期干部教育的顶峰时期，除著名的中央党校、抗日军政大学、军事院校、马列学院外，还创办了20余所各类专门高等干部学院，由陕北公学、中国女子大学泽东青干校三校合并组建，成立于1941年9月的延安大学就是具有典型代表性的一所。为了更深入系统地研究和总结我党民主革命时期高等干部教育的历史经验和成就，笔者认为应该建立延安大学校史专题档案。一、建立延安大学校史档案的意义和作用1941年7月30日，中共中央政治局做出决定：“青干、女大、陕公合并，定名延安大学，吴玉章同志任校长，赵毅敏同志任副校长。”学…     

努力做好人事档案的基础工作

人事档案的基础工作包括干部档案材料的收集、鉴别和整理。做好人事档案的基础工作，为新时期的组织人事工作和党的中心工作提供优质服务，是每个干部人事档案员应尽的义务和不断追求的最高目标。     

不图轰轰烈烈 只求扎扎实实——大同工行新建办认真做好离退休干部工作

人们常说,开展一项工作,既要轰轰烈烈,又要扎扎实实。可有的工作却不能轰轰烈烈,而只能扎扎实实,做好离退休老干部的工作,就是这样的一项工作。 大同工行新建路办事处一直将离退休干部工作列入重要议事日程,多次召开会议,听取老同志的意见和建议,向老同志通报金融改革的发展形势及全办经营状况。并请老干部参与教育青年员工,督察办事处服务工作和党风廉政建设。 该办为使老干部工作做到规范化、制度化,专门配备了离退休干部工作专职管理人员,健全了老干部工作的各种档案和簿卡,如离退休干部健康档案,为离退休干部     

高校干部人事档案管理的问题与对策

高校干部人事档案记述和反映了高校干部的基本情况，但从管理的角度看尚存在着重视不够、管理方式落后、材料常规的多，重复的多，内容千人一面等问题。应加强档案意识教育；加大工作力度，进行规范化管理；实现管理现代化，以更好地为组织、人事工作服务，促进高校的改革与发展。     

人事档案工作要适应人事制度改革的需要

人事档案要适应人事制度改革的需要 ,必须重视法规、制度建设 ,并做好安全保密工作 ;建立统一的管理体系 ,把干部和工人档案统一管理 ;还要提高档案材料质量和逐步管理手段现代化 ,提高档案管理人员素质