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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
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《领导文萃》2009,(11):149-150
《企业过冬》 石章强著韭文出版牡2009年1月出版 我们已经感受到冬天的严寒,我们需要采取行动。于是,“如何过冬?”就成为所有人都要面对和回答的问题。《企业过冬》给了第一份答案,一个资深的营销咨询家为中国企业开出了第一份药方:企业过冬之道:静领导、精品牌、热产品、软传播、厚人才!企业过冬之法:扩张、升级、转型、维持、收缩没商量!  相似文献   

2.
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《领导文萃》2015,(1):132-133
《管理咨询是一种力量》何腊柏著企业管理出版社2014年7月出版该书是一本记述一名管理咨询顾问所忧所虑、所思所想的书,全书主要分为五个部分,涵盖企业普遍关切的战略规划、组织变革、人力资源管理、薪酬分配制度优化和企业文化建设等热点内容。五个部分的内容独立成篇,又紧密关联,共同构成具有内在逻辑联系的整体。  相似文献   

3.
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《塔式创新》作者总结了中国企业管理在商业模式、领导力、战略、组织、资本运作、营销、公司治理、全球化等8个领域的创新实践经调研发现,中国企业的管理创新,或先后、或同时经历了7个不同的层次:扎根中国传统文化(儒道法墨)的土壤,从引进模仿起步,到微创新,到错位创新、越位创新、包容创新,再到巨创新,甚至已经开始世界前沿的塔尖式创新  相似文献   

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《德鲁克教你当领导》詹文明著经济日报出版社2008年4月出版"领导"就像刺猬一样,只知道一件大事,即"找对人"这件大事。"管理"就像狐狸一般,会做很多小事,而"把事做对"正需要会做很多小事的人才行。简而言之,"领导"是把梯子靠对地方,"管  相似文献   

5.
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《领导文萃》2012,(8):135-136
《中国企业家的战略选择》李兰著中国人民大学出版社2011年10月出版中国经济社会的转型发展逐渐走入了关键时期。在这个重要的历史时期,企业家战略思考和战略决策能力的提升,对于中国企业持续发展、实现基业长青有着重要的意义。该书采用理论与实证相结合的方式,以翔实的数据分析了全国范围内五千余名企业经营者对企业战略的认识,以生动、深  相似文献   

6.
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《经理人》2008,(12):138-138
每一人都不喜欢别人批评自己的专业判断,企业家尤其如此。为什么?因为他们投入企业的不仅仅是金钱,还有他们的心血和灵魂。如果他们的公司失败了,那就意味着他们个人也失败了,如果有人质疑他们的企业管理能力,对他们来说,就是对他们个人的侮辱。  相似文献   

7.
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姜汝祥 《经理人》2008,(9):134-134
加里·哈默在西方的学术地位,是他终结了曾经风行一时的“流程再造”与“质量管理”。而他终结的武器,就是至今仍然拥有巨大生命力的“核心竞争力”理论。《竞争大未来》就是一本围绕核心竞争力的巨著。这个伟大的理论其实很简单,那就是企业不要致力于去补什么“木桶短板”,  相似文献   

8.
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《经营管理者》2010,(10):109-109
我用一生去寻找 作者:潘石屹 定价:28元 出版:江苏文艺出版社 在本书中,潘石屹从自己的现实经验说起,如何获得人际关系,如何保持工作激情,如何通过磋商达成合作,如何办好企业,处处充满真知灼见。之后,潘石屹延续务实的理想主义者的思考逻辑,放眼未来,对渐呈趋势的“未来新世界”作出了不同凡响的描述。  相似文献   

9.
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《领导文萃》2012,(9):134-135
《企业的智慧》罗争玉著人民出版社2012年1月出版本书基于全球化浪潮下企业管理与社会管理所面临的新局面、新趋势,从管理的思维、管理的理念、管理的伦理等多个维度,深入浅出地阐述了管理的智慧。作者创造性地提出了商商  相似文献   

10.
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《领导文萃》2009,(12):148-149
《古代与现代的争执》;《开放的文化观念及其他:纪念新文化运动九十周年》;《突发事件舆论引导策略》;《管理新现实》;《苏商领袖:光荣与梦想》  相似文献   

11.
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《领导文萃》2015,(4):132-133
《惊弦:汪精卫的政治生涯》李志毓著牛津大学出版社2014年9月出版本书是一部关于汪精卫政治生涯的评传。汪精卫是民国政治史上重要而复杂的人物。他是国民党高层领导人,1938年当选为国民党副总裁,地位仅次于蒋介石。抗战期间,汪对日讲和,擅自脱离重庆,发表求和通电。1940年在南京成立伪国民政府,以通敌者的身份终结了自己的政治生命。本书基于充分扎实的史料,客观呈现汪精卫从革命到退隐,  相似文献   

12.
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《领导文萃》2012,(13):131-132
《敢为人先———松绑放权与立法维权纪实》福建省企业与企业家联合会编著福建人民出版社2012年3月出版该书共分为五个篇章:亲切关怀篇、松绑放权篇、立法维权篇、评论回眸篇和开拓进取篇。编者追寻从1984年3月24日,福建55位厂长(经理)呼吁松绑放权的呐喊,到2008年12月2日第十一届福建省人大常委会通过《福建省企业和企业经营管理者权益保护条例》,为保护企业家立法维权的历史轨  相似文献   

13.
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《领导文萃》2009,(16):148-149
《权力玩家》,《大动乱的年代(1949—1976年的中国)》,《中国人的劣根和优根:日本人眼中的近代中国》  相似文献   

14.
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吴晓波 《经理人》2008,(3):126-126
三十年来,中国企业跋涉在一条十分独特的市场化道路上,它们在一系列看似偶发的历史事件和社会变革过程中——譬如“特区”的开设、乡镇工业的意外崛起、亚洲金融风暴的发生、互联网经济的诞生以及十分特殊的资本市场等等——不断适应、随机衍变。在这场精彩而多变的历史进程中,根本观察不到经济学家津津乐道的“客观规律”。  相似文献   

15.
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《领导文萃》2010,(1):149-150
《中国经济学60年》 本书全面总结了新中国60年来我国经济学理论的研讨和创新,创建性提出了经济学60年的六大进展。堪称一部当代中国经济学说史。  相似文献   

16.
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唐锐涛 《经理人》2008,(4):132-132
中国是一个与众不同的市场。中国新兴消费者是一个与众不同的、有自己特点的消费群体,中国文化在其中扮演着至关重要的角色。  相似文献   

17.
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《领导文萃》2012,(20):131-132
《为什么读书:毫无用处的万能文学手册》[法]夏尔·丹齐格著阎雪梅译广西师范大学出版社2012年6月出版无论书的介质如何变化,阅读始终会是人们关心的话题。丹齐格以资深书虫的历练和作家的精巧敏锐,写下了书中的70余篇文章,将读者引上读书这条无用却意义重大的不归路。围绕各种读书话题,丹齐格在书中分享了他精辟独到而又体贴入微的阅读心得,其中有切实的建议、甜蜜的赞美、尖刻的讽刺,还有  相似文献   

18.
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《领导文萃》2006,(7):178-179
《培养你周围的领导力》马克斯韦尔著上海人民出版社2006年1月出版“领导”是我们生活中一个再熟悉不过的词,但“领导力”一词的含义就有些玄妙了。在很多时候,这两者之间似乎并没有太大的必然关系,或者可以说,培养一个人的领导力要比培养一个领导困难得多,它意味着自我牺牲、信任、挑战、发掘等重要品质,有些甚至与领导的定义相矛盾。《30、40领导必须知道的50种习惯》金升龙著电子工业出版社2006年1月出版所谓“30、40”领导,指的是企业里的中层干部。在成功企业身上,人们往往只看到CEO们指点江山、侃侃而谈,但事实上,从某种意义上说,中…  相似文献   

19.
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《领导文萃》2012,(3):130-131
《2030中国:迈向共同富裕》胡鞍钢、鄢一龙、魏星执笔中国人民大学出版社2011年9月出版伟大的国家有伟大的梦想,伟大的时代有伟大的梦想。中国梦就是建设共同富裕社会与大同世界。这本书从人类历史总体  相似文献   

20.
建立高层管理团队的时机分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
赵峥  井润田 《管理评论》2005,17(2):17-21,26
建立高层管理团队是如今管理实践中的热门话题,本文旨在对建立高层管理团队的时机进行分析。本文首先从高层管理者的工作入手,在明茨伯格关于管理者角色研究的基础上得出并不是任何时候都需要建立高层管理团队。最后提出了应该根据所面临问题的难易程度和不确定性水平的高低来确定不同的工作模式,并且提出了在每种模式下管理者应发挥的作用。  相似文献   

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