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下午,刚到大孟村,恰遇村民刘传年与村干部发生争执。原因是:村里要发展200亩桑园,动员他参加,他却执意不肯。我听后劝他说:“发展桑园,由镇里赊给桑苗、肥料、蚕种,茧站给予技术指导,国家统一收购,收入有保障,是件好事。”这位村民却说:“镇村干部为我们搞服务,提供致富项目,我很感激。但我从七八年前就搞黄瓜制种,每年能多收入3000多元钱。现在,制种技术掌握了, 相似文献
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“管理民主”既是建设社会主义新农村的重要目标,也是建设社会主义新农村的政治保证。近年来,河南省部分农村在村民自治过程中建立了“村民质询会”制度,对民主管理方式进行了创新和尝试,成效显著。一、建立“村民质询会”制度的背景首先,随着农村改革的深化和社会主义市场经济的发展,农村很多村级组织的经济活动进入了城乡经济一体化的轨道,经济活动的内容十分丰富而且复杂多变。但是,与此不相适应的是,相当一部分村干部还缺乏管理现代化经济的经验,决策失误频繁,村务、财务缺少透明度;部分村干部对群众提出的批评和意见充耳不闻,我行我素,… 相似文献
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我今年47岁,当村干部已有十几年了,过去总认为自己是高中生,工作能力也不差,村里工作也还过得去。通过学习“三个代表”重要思想,使我受到了深刻的启发和教育,联系个人的思想和工作实际,自己还存在很多不足,与“三个代表”的要求还有很大的差距。我深刻认识到: 相似文献
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污水不断,臭气熏天,前几天,济南历城区鲍山街道梁王村村民向山东广播电视台反映,村里的石河河道好几个管道在排污水,村民苦不堪言。记者拨通济南历城区环保局的举报电话后被告知“有举报我们才去查”,处理的时候会给市民一个回复,至于多长时问回复不好说。 相似文献
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什么人在当村干部?——对村干部社会政治资本的初步分析 总被引:2,自引:0,他引:2
在当今农村,什么人最有可能成为村干部?本文的分析表明:多数村干部拥有中学文化程度;在村主要干部职位上,中共党员和男性村民拥有绝对的优势。宗族之外的宗教、协会等民间组织背景尚未成为促成村干部出任的因素。村干部在乡村已乏道德权威,其权力与权威出现分离。从村干部的成长路径看,相当部分人曾在外村工作过或有非农经历,并有部分人有企业工作经历或曾参军“;富人村官”和“村官谋富”的现象越来越普遍;越来越多的村支书是从其他村干部位置转任过来。对出任村干部,家庭成分和父辈职业已无明显影响,但父辈的文化程度却有一定的相关性。不同区域之间的村干部群体尽管有着共同的特征,但在村庄、宗族与职业背景等方面却有一定的差异。 相似文献
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电视上播了一个新闻调查,说的是甘肃省清水县某村的村民反映,乡干部带着人来到村里,把地膜玉米都拔了,村民们吓得躲在地边,不敢上前阻止。乡干部之所以有如此行为,是因为乡政府号召村民在承包地里种柴胡,说这种中药材今年行情看好,要成规模成产业地大种特种,要让村民在最短的时间里“富起来”。可村民不听乡里的话,偏要摆弄地膜玉米,这就惹恼了做惯“父母官”的乡干部。村民说,前几年乡政府让他们先是种红花、后是养懒兔,结果大轰大上,供过于求,红花跌成了烂草,懒兔跌成了烂肉。村民找到乡里,乡干部说:“去找市场,别找乡… 相似文献
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笔者在江苏省淮安市楚州区泾口镇蒋桥村调研时,与该村的党支部书记邵乃银的一席交谈,使笔者很受启发。邵乃银是楚州区农村基层干部中的老典型,蒋桥村也因为新农村建设以及各项社会事业比较突出而声名远扬,他对如何当好村支书的体会,或许对其他领导干部也有所启发。一要腰杆挺直。俗话说“:村干部不能带头富,说话没有底气;村干部不能带领富,活得没有人气。”村支书作为“火车头”,要想说话有人听,首先自己必须有两把刷子,说得再好,不如自己实实在在地做到。作为领头雁,如果自己没有经济实体,不能做致富标兵,又怎么能带领村里的群众致富呢?只… 相似文献
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“加强农村基层组织建设,必须要把村干部的心拴住、劲鼓足!”陕西省咸阳市旬邑县县委书记刘新余说。旬邑县近年来努力提高“村官”的政治、经济地位,为他们消除后顾之忧。
政治得荣誉 经济获实惠
“村官”不是官。他们身不离村,脚不离土,带领农民群众没白没黑地干,却待遇不高,尤其在贫困地区的农村,有文化、有能力的人宁可外出打工,也不愿留在村里当“村官”。 相似文献
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正如一句很流行的俏皮话"别拿村长不当干部",在建设社会主义新农村的历史时期,村干部的作用至关重要.在广大村民民主参政意识逐日增强的今天,在村"两委"换届中当选的村干部都称得上是本村的精英,他们赢得了村民和广大党员的信任,走上了一个展示自我、带领村民干事创业的政治舞台.那么新任农村干部如何谋事创业?笔者认为要把握好以下几方面的问题. 相似文献
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当前,在农村基层换届工作中存在以下问题:村党支部、村"两委"干部与村民之间缺乏互信,村"两委"干部之间互不信任、不团结,村民民主自治"难落地"、村干部主动作为不够。因此,必须在农村基层换届工作中加强政治领导力建设,从领导力建设的角度解决党支部、村"两委"与村民之间的信息不对称问题;加强对村财务的管理,破解由村级财务管理混乱导致的村"两委"干部闹矛盾进而导致内耗的难题;加强对村干部相关工作的考评,促使村干部主动作为,解决村民民主自治"难落地"的问题。 相似文献
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