“不像话”与“不听话”——农村干群关系冲突透视

一些地方农民对干部简单粗暴的工作作风有看法,气忿地说干部“不像话”;而某些干部则对农民不服从管理。拖欠税费,委屈地说农民“不听话”。一个说对方“不像话”,另一个说对方“不听话”。双方就坐不到一块去了。     

抓经济促发展 让群众得实惠

切实转变作风．让群众在干部服务中得到实惠。在农村“三个代表”学习教育活动中，我们开展了“百村千人进万家”活动，组织县乡千名干部进农家门，听农家言，帮农民富，解农家难。去年以来，县四家班子领导干部带领县、乡1000多名干部进驻全县500多个村，帮助村组农户找准一条致富路子，扶持一个生产项目，开发一个拳头农产品，办一两件实事好事。县、乡干部驻村人户征求意见上千条，解决群众生产生活中的实际问题500多个，帮助村     

五措并举抓落实 真情覆盖千万家

自全省开展“万名干部进万村入万户”活动以来，省统计局按照省委“两个全覆盖”的要求，把“全覆盖、增感情”作为“三万”活动工作的重点，集中组织力量，五措并举抓落实，扎实推进“三万”活动，取得了“机关转作风、干部受教育、农民得实惠”的阶段性成效。     

警惕干部交流的四个误区

近年来,干部交流工作已成为锻炼干部、优化干部队伍结构、反腐倡廉的一项重要举措,成为干部队伍建设中的一出“重头戏”。但在实际操作中,由于对干部交流工作的理解存在偏差,往往容易步入以下四个误区。追求“大手笔”。中央强调要加大干部交流的力度,是指要增强干部交流的全面性、科学性、实效性,但一些地方却简单地将其理解为增加数量和增大幅度,干部长期不流动,一流动就“遍地开花”,人事大调整,干部大变动,一味追求“大场面”、“大手笔”,把干部交流工作弄成了干部队伍建设中的“形象工程”。干部交流工作纷繁复杂,牵涉岗位调整、人员…     

草根民主

翻身农民建立自己的民主政权,他们认真行使权力,使用豆粒作选票,选举自己信任的干部,称之为“豆选”。     

农村党员干部的知与行

在建设社会主义新农村过程中,作为整天与农民打交道的农村党员干部,如何保持先进性,担负好历史赋予的重任呢?从实际情况看,目前尤其要注重在求知上下功夫,在践行上用气力,在知与行的结合上求实效。一、要注重在求知上下功夫随着农民文化素质的提高和民主意识的增强以及农村经济社会的不断发展,很多农村党员干部都已感到,现在做农村工作,没有一点知识真的是要落伍了。曾有农民问一名乡干部:“你们整天要我们调整农业结构,那你能不能告诉我,今年究竟搞啥好?”乡干部回答:“市场缺啥你搞啥,啥能赚钱你搞啥。”农民又问:“这‘啥’是啥?”乡干部…     

在先富群体中选拔村干部的几点思考

一个时期以来,一些地方着眼于提高村干部“带头致富、带领群众致富”的能力,从先富群体中选拔了一批优秀分子担任村干部,取得了较好的效果。首先,普通群众愿意推选先富群体中的优秀分子做领路人。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断完善,广大农民的价值观发生了根本性     

主动贴近干部才能选准用好干部

首先，“娘家人”理应体贴干部，关心干部。在干部的心目中，组织部门就是“组织”的代名词，这里有着一种“娘家”般的亲切感、温馨感和归宿感，他们事业上的成败荣辱、生活中的酸甜苦辣，都渴望向“娘家人”倾诉，希望得到组织的理解，得到“娘家”的抚慰。     

在高校学生干部中倡导新“三心二意”

高等学校学生干部作为大学生中的骨干力量，在学生工作中正发挥着越来越重要的作用。对高校学生干部的培养工作研究已成为高等学校学生工作研究的热点。本文提出在高校学生干部倡导新“三心二意”工作方式和态度：学生干部要“虚”心，虚心学习，虚心请教；学生干部要“贪”心，要“贪”支持，要“贪”反响，要“贪”创新；学生干部要“粗”心，要统筹全局，把握要领，粗细得当，旨在培养一支高素质的学生干部队伍，以有利于高校学风的建设及各项工作的顺利开展。     

建始县三里乡实行干部竞争上岗

建始县三里乡针对部分乡干部作风不实，农民意见大，导致税费难收、计生工作难做、民事纠纷难解决的问题．于年初出台了“定岗不定人，干部写申请。自愿择岗位．演讲施政案，农民说了算”的竞岗方案，将原来37个村合并为25个工作组，根据合并后工作组的区域划分设置7个计生工作岗位，让干部竞争上岗。     

海南试点农村两委干部缴纳公积金未来拟覆盖全省

“覆盖农村‘两委’干部只是海南公积金迈向城乡全覆盖的一个步骤,近年来他们一直致力于探索将公积金逐步覆盖农村各群体：第一步是农民工,目前全省已有3万多农民工享受了公积金福利;第二步是农村‘两委’干部;第三步将是失地农民。若前三步改革获成功,后续步骤将考虑富裕地区农民,直至全省农民。”     

浅说“高度重视”

读《河北日报》,见有关于乡村干部打死农民的报道,而且在这篇报道的最后,文章还有各级领导“对此案给予了高度重视”云云。 据这篇报道说:“24岁的青年农民张彦桥被活活打死,这一惨案发生在河北省永年县朱庄乡政府大院内,而     

直播带货:网红县长的修炼逻辑

“干部利用直播带货”是新生事物,是脱贫攻坚工作中的创新。如何将“干部直播带货”坚持下去,持之以恒而不是昙花一现,是值得思考的一个问题。     

乡镇农业结构调整要抓住关键

一、完善服务机制。解决好农民思想上的疑虑问题。目前部分农民主要有“三怕”：一怕丢了老产业遭人骂；二怕种植新品种卖不掉，亏本不划算；三怕政策有变，丢了西瓜也捡不着芝麻。乡镇党委必须在完善服务机制上下功夫，切实解决好农民思想上的“疑虑”问题。一是要在种植模式上“引”。乡镇党委可组织干部先行一步进行试点，通过成功的试点引导农民跟着学、跟着干。二是要在技术上“帮”。乡镇党委应着力在技术上进行帮助，给农民提供信息、技术、良种、生产资料和销售等方面的全程跟踪服务。三是要在市场上“带”。通过建立一批专业批发市场和大中城市设立销售窗口的形式，不断扩大销售网点，     

浅析农村文化站干部素质的提高

我国是个农业大国。农村、农业、农民事关全面建设小康社会的大局，党和政府高度重视。文化作为解决“三农”问题的软实力，具有其它要素无法取代的作用。农村文化建设的专业人员是文化站干部，但文化站专业干部的素质不容乐观，亟待提高。     

农民帝国

今年4月16日,一则来自新华社“禹作敏被刑事拘留”的消息轰动全国。一个农民干部触犯刑律被拘留,为什么会如此兴师动众? 这件事带给人们的冲击和思考,     

心系群众显真情 无私关怀暖人心：湖北省移民局“三万”活动侧记

在田间,在地头,不时传来欢歌笑语,在农家,干部与农民促膝长谈,聊民生家常,话和谐发展……一曲动人的“万名干部进万村入万户”乐章正在兴山县黄粮镇黄粮坪村及周边的金家坝村、界牌垭村、火石岭村等村奏响。     

提高村级后备干部队伍素质

毛泽东曾强调指出：“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”农村基层干部是做好农业和农村工作、团结带领广大农民脱贫致富奔小康、实现建设社会主义新农村奋斗目标的骨干力量。要建设一支适应新的形势和任务需要的农村基层干部队伍,必须建设一支高素质的村级后备干部队伍。     

变“游离”为“生根”让科技造福农民

科技是制约农村发展的瓶颈因素，是城乡差别的“变速器”。科技兴农是落实科学发展观，实现农业增效，农民增收的现实需要。但是从实际情况看，农业科技与农村经济并没有有机结合，主要原因在于：干部的科技认识游离在头脑之外；科技成果游离在实践之外；农技人员游离在农村之外；“三项”经费游离在项目之外；工作实绩游离在干部考评之外。     

着力提高“四化”水平 构筑稳固的农民增收渠道

夷陵区人口52万，40万在农村，农民增收问题显得紧迫而繁重，长期而艰巨。当前，结合学习贯彻中央1号文件和省委1号文件精神．为突破农民增收难题，夷陵区专门就“三农”工作进行深入讨论研究，并及时组织开展了以“抓调研助增收”为主题的“千名干部万户行”活动。我们认为，要有效解决好新形势下农民收入增速趋缓和城乡居民收入差距增大等问题，必须在创新工