挂断推销电话

在大家眼中，他是个儒雅的人，总是做事得体，让人感到舒服。     

“仇富”是仇什么？

在当今的改革辨论中，颇有些人人喊打的既得利益者出来责怪大家“仇富”。然而，听听他们的讲话，往住让人想起“何不吃内麋”的晋惠帝。在中国．有谁恨姚明？有谁恨超女？有谁恨外企的白领？又有谁恨年薪不过3万上下的“富人”？张维迎和任志强举出的所有例证，都不足以说明中国人“仇富”。恰恰相反．这些例子说明中国人尊重财富，尊重创造财富的个人。大家恨的是什么？大家恨的是一个大学教授．靠校外的“油水”，年收入上百万甚至几百万，钱来得不清不楚，还出来给富人说话．     

政府决策要重视群众的话语权

国务院扶贫办主任刘坚日前在四川仪陇召开的搞好扶贫开发构建社会主义和谐社会试点工作协调小组第二次全体会议上说，今天上午发言的人很多，会议开得长了，现在午饭的时间已经过去将近一个小时。正好我们可以重温一下饥饿的感觉。大家想一想，如果今天不只是晚吃一会儿饭，而是不让大家吃这顿饭。甚至是一天不吃饭，大家会是什么感觉？     

8款可换镜头相机

很多人都把相机能换镜头作为高画质的标准，虽然这个东西本身没有太多道理，不过我们必须承认目前画面比较高的相机全部为可换镜头的型号。今天，笔者就给大家推荐国内大型B2C网站上的8款可换镜头相机，希望大家喜欢。     

李鸿忠：不能允许庸者占据岗位

治庸问责回避不了处理人的问题。不处理责任人就立不起责任，制度也就形同虚设、废纸一张。只有处理到位，责任才能到位。而且，越是敢于处理，越是真处理，最后处理的人就会越来越少，因为大家都警醒了，都尽职尽责了，还需要处理什么人呢？     

华丽的谢幕：希拉里退出选举演讲

非常．非常感谢大家。这虽然不是我计划中想要举行的聚会，但我仍然很高兴大家能来。 首先我想告诉大家，我对你们每一个人有多感激：你们将全部的精力和希望都投入到选举活动中；你们不顾辛劳驱车数英里，为的只是在街旁挥舞自制的标语；你们省吃俭用筹集选举经费；你们与朋友或邻居谈论甚至争执（谁更合适）；     

回归管理的规则本质

在严寒的冬天里，一群人点起了第一堆火，熊熊燃烧的大火烤得人浑身暖烘烘的。有一个人想：天这么冷，我绝对不能离开火，不然我就会冻死。其他人也都这么想。结果，这堆无人添柴的火不久熄灭，这群人也全冻死了。另一群人点起了第二堆火。有一个人想：如果大家都只烤火不捡柴，这火迟早会熄灭的。其他人也都这么想。于是，大家都去捡柴，无人烤火，结果都陆续冻死在捡柴的路上，火最终也因缺柴而熄灭。还有一群人点起了第三堆火。这群人既没有全部围着火取暖，也没有全部去捡柴，而是制定了轮流取暖捡柴的制度规则：一半人取暖，一半人捡柴…     

窝里斗

窝里斗有以下几个特点。 一曰“阴”，即“不公开”。在公开场合，大家都是好同志、好朋友、好兄弟，笑容满面，一团和气。背地里则咬牙切齿，磨刀霍霍，甚至使坏弄鬼，放暗箭，打冷枪。总之，“当面说好话，背地使绊子”；“当面叫哥哥，背后摸家伙”；“当面握手，背后踢脚”；“当面是人，背后是鬼”。为什么会这样？就因为是“窝里斗”。既然是“一家子”，就该团结、和睦，不能“当面锣对面鼓”地公开叫板。谁要是公开翻脸，便等于和大家作对，那可就“对不起”了。这个风险，谁也担不起。所以，不到万不得已，一般都不会撕破脸来对着干。而且，只要面对面时“是人”，面子上过得去，大家也都不好翻脸。至于背后是人是鬼，只有鬼知道，何妨鬼鬼祟祟？再说，“明枪易躲，暗箭难防”，背地里捣鬼。杀伤力更强，何乐不为？     

王志东：互联网那些事儿

个性收敛、做事稳重且总被人喻为“大象”的王志东依旧呈现给大家的，是他一贯的不张扬，一贯的平和与深邃，似乎他并不急于证明什么或者表达什么，我们看到的，只是王志东实力的冰山之一角，一切“还没有到亮剑的时刻”，“也许两三年之内，大家会看到一个惊喜。”     

虎威

威，令人敬畏之气魄也。 人无威，不仅不能够服众，还将受到大家的唾弃甚至侮辱。国无威，不仅不能够称霸世界，还会受到其它国家的鄙夷甚至欺凌。     

广州干部的新“上山下乡”

在2010年6月全广东省的一次扶贫工作现场会议上．中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋说：“富的人看不起穷的人，穷的人仇视富的人，贫富之间的对立情绪将严重影响一个地方的长治久安。通过对口帮扶，贫富地区增进了沟通，大家在感情上有所融洽，对社会风气的改善，对社会的和谐都会有好处。”     

中国历史最经典的六个人才智慧案例

中国历史悠久，各种人才智慧的学说纷呈，而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族，人才智慧的经典案例，让人拍案叫绝，下面精选几例，供大家借鉴。     

强者规范：绕过壁垒，成为领跑

现在坐在这里的每个人可能都在思考同一个问题：如何在这种竞争的社会中，脱颖而出，真正成为你想成为的那个人。我没有办法给你答案。但我可以给你一些唐示，这是今天我想要跟大家分享的。     

企业管理从企业家“修心力”开始

一次高管培训班上，教授讲如何造好“人”时，举了个简单的例子问大家：钟表有时针、分针、秒针，如果想把钟表调得快一点儿，调时针比较快还是调分针、秒针比较快？对这一浅显的道理，大家齐声回答：调时针比较快。教授笑了，话题一转：管理中有高层、中层和低层，     

领导对下属要“三心二意”

大家知道“三心二意”是一个贬义成语，每个人都不愿意做三心二意的人。但此处“三心”（爱心、信心、公心）“二意”（诚意、戒意）都是褒意词，是领导者对下属的必备的品质。     

灵修大师说禅

灵修大师对会众讲了一个寓意深长的比喻： “有一个人在河边盖了一座蓄水池，专门卖水给客人，于是来了许多顾客，大家拿着大小不同的桶来装水。”     

啤酒箱事件

选举那天，汤金水溜进小学校，乘人不备抱起装选票的啤酒箱，跑到附近的水龙头下，顺手拧开旋钮，然后两手一起伸进箱中，搅拌加上撕扯。当后边四个人追过来制止其严重行为时，已经晚了。等大家把选票倒出来，所有选票都碎了。这时人们才发现肇事者已经不见了。     

党员是一面旗帜——记“德州人民好公仆”、宁津县城市管理行政执法局党组书记、局长卢瑞祥

人生是要有所追求的。当一个人用过硬的本领、奉献的精神、优良的品德、人格的魅力带出一支素质高、作风硬的队伍时，他无疑会成为一面飘扬的旗帜，引领和带动大家不断前行。宁津县城市管理行政执法局局长卢瑞祥就是这样一个人。     

网贴奇文：“大日本帝国兴国圣战计划”

这是一个在日本网站上人气极旺的贴子，由《天地人》杂志翻译过来。本着“奇文共欣赏，疑义相与析”的原则，让大家对当代某些日本人的心态有一个清醒的认识。     

“京东模式”向“万亿销售收入”的目标进发

在世界各地很多互联网企业的创始人，几乎每个人都知道京东。在去年有人投资了印度，有人投资了东南亚，全世界十几个国家在做电商的投资人公开地告诉大家，他们在拷贝中国的“京东模式”。