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在煤矿企业生产工作中,加强对团组织的建设工作是关乎企业发展的关键。注重企业团组织建设工作的实施效果,不断改进团组织的工作方法,加强工作的力度,已经成为煤矿企业促进团组织建设的重要途径。 相似文献
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企业服务品牌是企业发展的优势资源,合理的进行企业服务品牌建设,利用企业品牌可以很好的为企业发展服务。在企业服务品牌建设过程中,需要看到企业文化的作用,注重行业文化建设在企业品牌建设过程中的作用,进行企业核心价值观建设,打造良好的企业文化形象,然后夯实企业文化质量,用高质量的文化质量来建设诚信企业文化,促进企业强势服务品牌的建立,提升企业的竞争力,将企业的经营活动做的更好,实现企业的发展。本文主要从行业文化建设角度出发,探讨了企业服务品牌建设的有效途径。 相似文献
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加强廉洁文化建设是构建惩防体系、深化反腐倡廉工作的重要内容,是企业健康、持续、和谐发展的内在要求。将廉洁文化建设与反腐倡廉有机结合,加强领导,以人为本,精心组织,注重廉洁文化建设,切实发挥廉洁文化的保障和引导作用,才能促进企业核心竞争力的不断提升,才能确保企业的发展和稳定,最终达到企业的发展成果与员工共享的目的。 相似文献
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企业的党群建设就是促进企业经济活动顺利展开的主要精神支撑,随着社会经济的发展竞争无序性企业的党群建设显得尤为重要,因为党群工作要求的机制就是按照"统一思想、振奋精神、凝心聚力、弘扬正气"的主导基调,引导企业的经济发展建设不脱离实际,注重自己的经济发展规律,快速全面扩大自己的经济实力。 相似文献
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近几年随着社会经济的发展,企业的内部管理不断加强,更多的企业走上和谐发展之路,这就要求企业必须注重思想政治工作的建设。思想政治工作看似和利益无直接关系,实际却不是如此。思想的感召力和凝聚力可以快速提升企业员工积极性和认知能力,培养他们乐于奉献和奋斗的精神,从而促进企业的和谐发展,进而使得社会更加的和谐。本文主要阐述思想政治工作对促进企业和谐发展的重要性。 相似文献
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在企业信息化建设中,中小企业是不容忽视的主体,要促进中小企业实现转型与创新,就必须大力加强中小企业信息化建设,注重中小企业在信息化建设中的问题,并从实际出发,在政府、社会、市场、企业之间搭起一条中小企业信息化建设的高速公路,实现信息公路上政策信息、产业信息、市场信息、技术信息等的真正对接,用信息化促进工业化,用工业化带动中小企业全面健康快速发展。 相似文献
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企业文化与思想政治工作都是企业发展过程中的重要内容,企业要取得良好的经济效益,在做好生产经营工作的同时必须注重企业文化建设,做好思想政治工作。企业文化与思想政治工作紧密相关,都是企业经济发展中最具活力的因素,如果电力企业在生产经营的同时能够将企业文化建设与思想政治工作相结合,必定能促进电力企业经营效益的提高,促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升。 相似文献
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二十一世纪,企业间的竞争归根结底是企业文化力的竞争。随着施工企业的不断发展,企业文化建设的需求逐渐增强,企业文化成为提高管理水平、提升企业信誉、获得更好经济效益、促进企业又好又快发展的重要软实力。当前,施工企业处在低概算、低价中标、高成本经营的"两低一高"环境中,施工市场竞争异常激烈。因此,文化建设作为提高企业综合实力的重要助推器,如何加强就显得更为重要。笔者认为,加强企业文化建设工作应注重以下几点。 相似文献
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正加强党风廉政建设工作是保证公司健康发展的前提和保证,开元公司党委始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强教育、突出预防、不断完善监督机制,推动党风廉政建设责任制更好地落到实处,促进了公司又好又快发展。本人就此略谈一些粗浅看法:一、注重廉政教育、筑牢拒腐防变墙开元公司建企十多年来,始终将廉政教育放在首位,通过一系列的宣传教育形式,以科学发展、企业和谐为中心,加强理想信念、 相似文献
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党的十八大报告明确提出,要"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。"企业党建工作作用的发挥对企业的发展起着至关重要的影响,南京公交场站公司党委按照党的十八大报告中对党建的新要求,以建设"学习型、服务型、创新型"的党组织为目标,注重理论武装、注重改进作风、注重适应形势,开拓企业发展新局面。 相似文献
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本文从房地产市场及房地产企业品牌建设存在的问题着手,分析存在这些问题的深层次原因,结合实际情况提出行之有效的解决方案:包括实施科学的品牌定位,注重房地产产品的质量,提高顾客的满意度等,从而促进房地产市场平稳健康的发展。 相似文献
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回顾建设监理23年光辉历程,分析当前建设监理现状、问题,着重讨论建设监理如何向工程项目管理公司转化的相关问题,提出:建设监理企业应首先进行企业分析,制定战略发展规划,建立企业的核心竞争力,并注重人才的培养,充分满足市场经济的发展与社会需求。 相似文献
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随着企业改制的完成,作为企业领导,在考虑建立现代企业制度、适应市场发展的同时,还应注重企业统计制度的改革,建立相应的现代企业统计制度,以改善经营管理,促进企业的发展. 相似文献
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正党的十八大报告指出,要坚持中国特色反腐倡廉道路,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,全面推进惩治和预防腐败体系建设。随着社会主义市场经济的发展和经济体制改革的深入推进,惩防腐败工作表现出前所未有的艰巨性和复杂性。对于国有煤炭企业来讲,如何把惩防体系建设贯穿与企业安全生产经营等管理的全过程,用党风廉政建设的实际成果来促进企业的持续健康稳定发展,已成为摆在我们面前的一大课题。下面结合八矿反腐倡廉工作实 相似文献
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和谐社会背景下当代企业的社会责任观 总被引:3,自引:0,他引:3
企业树立什么样的企业社会责任观对构建"和谐企业",进而对促进社会主义和谐社会建设有着重要的理论意义和现实价值。企业社会责任观是科学发展观在企业层面的具体体现和实践;企业承担社会责任应该从被动而为转向战略导向;企业承担社会责任既要重视外部环境的建设,也要注重企业自身社会责任标准的制定和企业社会责任内化机制的建立与强化。 相似文献
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现代企业在新时期发展中的主要动力不仅在于科技与创新,企业员工也是影响企业发展态势的主要因素,而加强企业员工建设对促进企业快速发展有着重要意义。企业发展中可以通过工会建设来切实发挥出员工的能动性和价值性,确保企业可以在员工的推动下走向一条科学、合理的道路,因此,工会建设对促进企业发展具有很强的现实意义。本文就工会建设对企业发展的重要性进行简要讨论,帮助各大企业进一步了解工会对企业发展的作用。 相似文献
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国有企业文化宣传工作能够展现新时代国有企业的新风貌,增强凝聚力,提升影响力,为企业创新发展营造良好的文化氛围和舆论氛围。国有企业文化宣传工作的强化要做到:注重人才建设,培养优秀文宣队伍;注重阵地建设,构建一流宣传矩阵;注重专题报道,突出文化宣传重点;注重规律把握,提升文化宣传实效。 相似文献
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员工是促进企业发展的核心要素之一,任何企业想要获得可持续发展,就必须重视人力资源管理,并认识到员工在企业发展中的重要性。企业人力资源管理中应注重构建企业与员工的和谐关系,掌握员工关系不和谐的相关表现与原因,进而提出相关策略。文章围绕上述问题加以讨论,旨在构建和谐的企业与员工关系,更好地发挥员工作用,促进企业可持续发展。 相似文献
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加强企业干部队伍建设,已成为企业跨越式发展的重要课题。要建设好干部队伍,首先要注重干部的学习教育,不断提高干部思想政治素质;其次要创造条件压担子,让年轻干部在工作实践中锻炼提高;第三要注重加强对干部的管理监督。第四要改进和完善干部考察考核工作。 相似文献