企业基层思想政治工作应与时俱进

企业基层思想政治工作应与时俱进,不断提升新形势下企业基层党政工团的管控能力,创新工作方法;由党支部统一领导,党政共同负责,党政工团齐抓共管,管理人员负有责任,员工广泛参与思想政治工作新思路,多开展有益的宣传活动、岗位培训、比武练技艺、劳动竞赛活动,参观学习、文化娱乐活动,让思想政治工作深入员工生活,团结全员、提高凝聚力、参与率,实现员工、企业、社会和谐。     

浅谈如何做好基层员工思想政治工作

思想政治工作的重点在基层,思想政治工作的难点也在基层。随着新时期国企的不断变化,就要求员工的思想与时俱进,要求基层思想政治工作者主动做好思想政治工作,切实做到“思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱”。只有与时俱进,不断加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,才能为日新月异的社会稳定工作提供强有力的思想保证,进而促进基层队伍的健康发展。     

浅谈基层党支部思想政治工作新途径

在新的历史条件下,煤炭企业思想政治工作面对新形势,做好煤炭企业职工思想政治工作非常重要。在新的形势下,结合煤炭企业实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。党支部要以创新的精神,从思路创新、形式创新、内容创新等方面,积极探索党支部思想政治工作的新途径。     

如何做好基层党支部书记

<正>党支部书记是党的最基层组织中处于领导核心地位的各项工作的带头人,其基本职责就是通过努力工作,使这个领导群体经常处于一个团结和协调状态,最大限度地发挥党支部战斗堡垒作用,提高班子的整体功能。作为企业基层支部书记的任务是围绕企业中心任务,开展行之有效的思想政治工作,为企业发展提供强有力的政治思想保障和精神动力。随着油田改革的逐步深化,新旧体制的碰撞,思想观念的冲击     

论企业思想政治工作如何与时俱进

本文从七个方面论述了企业思想政治工作如何与时俱进：1、不断探索寻求适应市场经济需要的方式方法;2、由单向灌输向双向沟通转变;3、典型示范,树立榜样;4、帮助员工了解具体政策,增强执行政策的自觉性; 5、抓根本,靠提高经济效益增强思想政治工作的感召力;6、关心员工疾苦,倾听员工呼声;7、提高党务政工干部自身的政治素质。     

公路系统如何做好思想政治工作与时俱进的对策探析

当前,我国促进人全面发展的主要内容是不断提高人的综合素质。人的综合素质包括:生活方式、思维方式、交流方式和工作方式等等。人全面发展的灵魂是思想道德素质,只有始终围绕思想道德教育这一工作中心,才能促进思想政治工作与时俱进,才能达到促进人全面发展的目的。     

新形势下基层事业单位如何做好思想政治工作

基层事业单位的思想政治工作是整个国家思想政治工作的基础和重点,作为一个思想政治工作者,必须用发展的眼光来研究新形势下的思想政治工作,努力使思想政治工作体现时代性,富于创造性。     

浅谈新时期如何做好企业基层思想政治工作

当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，企业基层思想政治工作遇到了大量新情况、新问题，加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。搞好企业的思想政治工作是企业党组织的一项重要任务，企业应以务实的态度深入调查研究，掌握新形势下思想政治工作及其对象的特征，不断更新工作内容，创新方法，力求工作上具有独创性、灵活性。     

论如何做好基层思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,保持党的先进性和纯洁性的重要途径。"基础不牢,地动山摇",基层处在贯彻执行党的路线方针政策的末端,是我们党执政大厦的地基,我们必须高度重视基层思想政治工作。     

如何当好基层党支部书记

基层党支部书记做好思想政治工作,首先要提高认识,更要具备政治素质、理论素质和心理素质,发挥好指导、促进和监督作用,增强思想政治工作的艺术性、针对性和实效性,使之思想政治工作成为企业发展的动力。实践表明,思想政治工作是支持原油稳产和企业科学和谐发展的政治保证。     

与时俱进搞好思想政治工作

一个企业要想在改革开放中立于不败之地,站稳脚跟,主要是看这个企业是不是将思想政治工作放在了首要位置。思想政治工作是所有经济工作生命的根源,要想把企业办好,就应该抓紧政治工作不放松,使企业在政治思想的指导下,在激烈的市场竞争中可以得到新的活力和生机,这就要求思想政治工作应该紧跟时代发展的步伐,与时俱进,才能不断为企业注入新鲜的血液,使其得到长足稳定发展。     

与时俱进做好老干部思想政治工作

党的十七大对做好新时期老干部工作提出了新的更高要求。广大老干部虽然从领导岗位上退下来，但他们仍然关心着党和国家的前途和命运，仍然关心着党的建设和经济社会事业的发展。随着社会转型期各种利益关系的调整，老干部们不可避免地会产生一些思想顾虑和困惑，如何与时俱进，使老干部思想常新，跟上时代步伐，这是新形势下做好老干部思想政治工作面临的一个重要课题，也是老干部工作人员需要深入思考和解决的一个问题。     

如何做好企业基层思想政治工作

提出了做好基层思想政治工作的几点见解。结果表明,要围绕企业不同时期的工作重点,努力贴近生产,贴近经营,贴近管理,充分发挥思想政治工作这个强有力武器,构筑安定有序的工作环境,培养员工良好的行为习惯,把我们员工培养成有道德,有文化,有纪律高素质职工队伍。     

基层工会如何协助党政部门做好思想政治工作

在共建和谐社会主义新社会的号召下,带领基层工会的工作队伍,做好基层工会的思想政治工作,是协助党政部门展开日常工作的最基本要求。作者结合自身经验,详尽的探讨了做好基层工会思政工作的要求和具体措施。     

如何做好企业党建和思想政治工作

<正>企业党建和思想政治工作是国有企业的独特政治资源,是实现企业科学发展的关键因素,也是国有企业改革发展的重要内容和保证。党的十八大报告指出:"以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平"。因此,如何紧密围绕企业中心工作,做好企业党建和思想政治工作,在企业发展中显得尤为重要。一、弘扬优良传统,党建和思想政治工作在传承中不断创新国有企业依靠强有力的党建和思想政治工作,团结和带领广大     

浅析做好基层思想政治工作的关键

随着社会的迅猛发展,人们的思想意识发生着诸多变化,看问题的观点再也不象50、60年代那样单一,这也意味着思想政治工作面临着许多困难,这就要求做工作时既要讲精神,也要谈物质,把解决思想问题与实际工作、学习、生活、职工的切身利益结合在一起。今天,笔者就“做好基层思想政治工作的关键在何处”一问题谈一谈自己的亲身体会和粗浅见解。     

新形势下做好基层党建思想政治工作的途径

本文以国有企业做好基层党建思想政治工作的意义为切入点,展开分析,提出通过优化国有企业政工队伍、深入培育和践行社会主义核心价值观、开展党建带群团工作等三种途径切实加强国企思想政治工作建设。希望我国各大国有企业管理人员在工作期间,不仅要注重企业经济效益的提升,同时还要运用多元化方式,开展基层党建思想政治工作,为今后推动国有企业长远发展提供依据。     

基层工会如何协助党政部门做好思想政治工作

基层工会作为党联系职工群众的桥梁与纽带,是党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,用科学的理论引导、教育、激励职工是基层工会的根本职能。本文就如何协助党政部门做好思想政治工作谈一点个人认识。