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国家外专局原局长、科技部顾问、国家中长期规划组组长马俊如农业发展靠什么?高科技!河南还要从农业入手,发展高技术产业。农业发展什么?一个是粮食作物,一个是主副业并举。比如以色列,其发展方式也是发展农副产品。再比如散养的鸡下的蛋,比普通鸡蛋贵几倍,一些超市卖的大米,最高的     

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国家外专局原局长、科技部顾问、国家中长期规划组组长马俊如 “农业发展靠什么？高科技!”河南还要从农业入手，发展高技术产业。农业发展什么？一个是粮食作物，一个是主副业并举。比如以色列，其发展方式也是发展农副产品。再比如散养的鸡下的蛋，比普通鸡蛋贵几倍，一些超市卖的大米，最高的价格100元一斤，这要靠技术。     

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我总把我自己说成是一个乐队指挥,这名指挥如果没有拥有优良乐器的优良音乐家的话,是演不好     

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我们正在做好各方面的准备,要让投机商更加痛苦,而让我们自己少吃点儿苦。——香港特别行政区财政司司长曾荫权说     

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<正> 高层管理者要表明自己的情感 在所有变革的努力中,基层的动力须由上层的“推力”来启动和补充。高层管理者应具有感知员工心灵、影响他们情感的能力。杰出的航海家或船长懂得如何煽动船员战胜狂风恶浪到达胜利彼岸的欲望,他们通常在启航前把船员们召集在一起,向大家说明其“深深的忧虑”,表明自己的情感:出海可能会经历重重危险,远行也许踏上不归之路。船员们听到这里,通常会豪情万丈,会更觉得自己有责任出航,纷纷擦拳磨掌跨上甲板,恳求船长马上启航。 ——湖北光动力创业投资公司总裁 过文俊     

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有人说我们搞城市环境改造是“作秀”，是“面子工程”。其实，一个城市要发展得好，就是得“要面子”，说咱“作秀”也无妨。——近日，重庆市委书记薄熙来在全市经济工作会议上说     

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重大历史题材并非中国特产,在西方也是重点片种之一,不信看看《甘地传》、《巴顿将军》,问题是我们怎么拍。长征     

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美国大型跨国公司反对国会对华贸易制裁9月26日,在多个对华贸易提案即将进入美国国会议事日程之际,包括122家公司和38家行业协会在内的美国大型跨国公司,例如英特尔、微软、IBM、惠普、沃尔玛、花旗集团、摩根士丹利、纽约人寿、可口可乐、宝洁、雪佛龙、通用电气等巨头,联名致信国会,呼吁避免采取专门针对中国的贸易制裁措施。     

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<正> 对企业组织文化应增值开发我想说的是,中国企业组织文化建设应该是在传统文化的基础上进行增值开发,否则就会失去存在的基础,也就没有生命力。我国传统文化中的民本思想、平等思想、务实思想等都是值得增值开发的内容。中国民本思想自古以来     

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我就是要把我周围的人的最出色、最光彩、最辉煌、最有良心的方面焕发     

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人为何活得累？1、太看重位子;2、总想着票子;3、倒腾着房子;4、假装着君子;5、思谋着裙子;6、放不下架子;7、撕不开面子;8、眷顾着孩子;9、有时还要装孙子。——黄健翔的讽世妙语     

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<正>某局年底开先进联评会,一把手张局长让与会人员发言。办公室王主任提了张局长的小蜜——打字员小李。话还没说完,张局长轻轻咳嗽了一声,王主任赶紧停了下来。生产科李科长一见,正了正身子,提了局里的历年先进——他们科副科长闻浩文。话还没有说完,张局长又     

部委声音

做好新形势下的宣传思想文化工作,重心在基层、在基础,队伍是关键、是保障。要进一步提高思想认识．把加强县级和城乡基层队伍建设作为一项基础工程、战略工程切实抓紧抓好。     

部委声音

李源潮 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长推动西部地区科学发展、跨越发展、绿色发展,不仅要发挥资源优势,更要靠人才。各省区特别是中心城市要以学习贯彻十七届五中全会精神为契机,认真落实国家中长期人才发展规划,制定和实施人才强市战略,把人才作为科学发展第一资源,推动经济社会又好又快发展。     

部委声音

刘云山中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长要以新的视角、新的理念看待文化,以新的思路、新的办法建设文化,坚持以发展为主题,以体制机制创新为重点,以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点,推动文化体制改革不断取得突破,推动文化事业文化产业加快发展。     

部委声音

要进一步落实促进节能减排的政府采购政策,强化绿色采购执行机制。不断提高绿色采购份额,出台政府采购扶持中小企业管理办法．制定支持服务外包发展的政府采购政策,充分发挥政府采购对经济社会的调控作用。     

部委声音

当代宣传文化工作者是文化创新的主力军,要把创新作为一种责任、一种追求、一种境界,解放思想、更新观念,不断学习、不断积累,重在实践、重在探索,牢记社会责任、弘扬职业精神,积极投身改革、激发创新活力,使我们的文化不断有所创造、有所前进。     

部委声音

李源潮 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长要完善选聘制度,规范选聘程序,从源头保证大学生“村官”队伍的整体素质。要让大学生“村官”在干事中增长才干,培养对人民群众的感情。要建立考核机制、加强教育管理、加大培训力度,促使大学生“村官”踏实干事,在与农民群众一起模爬滚打中汲取营养、砥砺品格．