基于区块链技术的企业电子统计台账方法研究与应用实践

云计算、大数据、物联网、区块链以及5G技术等新一代信息技术的快速发展，为统计现代化改革带来了新的机遇和挑战，促进大数据等新技术在统计调查中的应用。本文发现通过区块链技术在企业统计台账中的应用，能够在企业内部建立标准化的数据采集、管理的规范，保障源头统计数据质量，推动政府统计部门数字治理能力和企业服务水平，提高企业决策水平，风险防控能力。本文结合企业统计工作的实际和政府统计工作要求，采用区块链等新一代信息技术，实现由“企业台账—企业一套表”的应用，从实际业务应用角度验证了区块链技术在统计工作中的应用场景的科学性与可行性。     

企业统计现状及对策分析

面对日益激烈的竞争局面,企业要发展,相应的企业统计也要发展,这样才能更好地服务于企业,服务于社会。本文在分析我国企业统计工作现状的基础上,提出了企业统计改革的基本思路,并对企业统计工作的发展方向提出了一些看法。     

对我国企业统计制度方法改革的若干思考

企业统计作为政府宏观统计信息的源头，不仅是国民经济统计工作的基础．而且还是政府和企业科学决策的基础。改革我国企业统计制度方法，要坚持树立科学发展观，实现企业统计制度创新；要注意与部门统计、专业统计的协调；要加强企业统计基础和统计队伍建设；可以官方统计与非官方统计相结合；要建立和完善服务业企业经常性统计调查方法制度。     

统计在企业决策中作用的探析

在经济全球化进程不断加快,全球经济联系越趋紧密,竞争越来越激烈的今天,企业要赢得市场,求得生存和发展,必须最大限度地减少决策的失误,因此,加强统计信息的搜集、整理、分析,进行统计预测和决策是非常必要的。本文在理解企业统计的内涵和企业决策的基础上,阐述了企业统计要全方位参与企业决策,在对企业统计工作现状及存在问题进行分析的基础上,提出了企业统计要更好地参与企业决策应重点把握的几个方面。     

输油管道企业统计工作存在的问题及对策

为了充分发挥统计工作对企业管理的作用,需要建立健全企业统计的管理体制与运行方式,科学设置和完善指标体系,规范企业工作,以科技为手段,充分发挥信息技术的优势,加强统计队伍建设,提高统计人员素质。     

企业人力资源管理统计指标体系的构建

随着我国企业管理科学化要求的提高,人力资源定量化管理将成为企业人力资源管理不可或缺的组成部分。笔者从构建科学合理的人力资源管理统计指标体系的意义、原则开始,着重选取企业人力资源的量与质、变动情况、投入与使用、工作时间利用、劳动生产率、劳动薪酬、职业技能开发等方面,就构建相应的统计指标体系作一些探讨。     

企业统计改革的思路

社会主义市场经济条件下的企业统计应该以企业为核心,以市场为依托,以企业发展为目标.本文就传统的企业统计工作提出了一些改革发展的思路.     

论现代企业统计的功能及其实现途径

建立现代企业制度要求企业统计转变职能，为企业经营管理服务。为此，要寻求必要的实现途经以充分发挥企业在信息库，核算、监督，咨询与评价方面的功能。     

坚持统计创新重塑企业统计新形象

统计工作是企业管理的一项基础工作,是企业各项生产经营活动中不可缺少的一个重要组成部分.在市场经济条件下,统计工作必须要坚持创新精神.从充分发挥统计的信息、咨询、监督服务功能出发,阐述了在新形势下如何实现企业统计工作在服务观念、管理机制等方面的改革与创新,从而达到重塑企业统计新形象的目的.     

新三板企业审计质量与融资效率:声誉视角分析

以新三板企业为研究对象,以会计事务所声誉为视角,建立回归模型,论证会计师事务所审计质量与企业融资效率之间的相关性,结果表明:定增规模较小的企业其融资额度与企业是否由排名前五的事务所审计之间的关系在统计上不显著,定增规模较大的企业其融资额度与企业是否由前五会计事务所审计正相关,并在统计上显著.此外,企业融资额度与企业规模之间的相关性在统计上显著,企业规模越大,企业融资越高,该模型系数在统计上显著;企业融资额度与资产负债率、企业盈利能力之间的相关性在统计上显著,资产负债率越高、企业盈利能力越强,企业融资效率越低,该模型系数在统计上越显著.要提高企业融资效率,应保证财务信息审计质量,注重会计师事务所声誉,促进新三板市场会计信息有效传递.     

社会主义市场经济条件下企业统计工作简论

统计工作是企业三大核算,即业务核算、会计核算、统计核算的中心,是企业的信息主体。但是,在我们这个社会里,它还没有受到人们的重视。企业改革和企业管理水平的提高,在一定程度上给企业统计工作带来了较大的变化,但是就总体而言,企业统计工作还不能适应改革后企业管理的需要。如何提高统计工作水平及其适应能力?这是摆在我们面前的一个重要问题。     

浅析统计工作在石油企业管理中的重要作用

我国成品油市场在激烈的竞争环境下,只有深入认识和发挥统计工作在大型石化企业管理中所处的重要作用,才能解决目前统计工作中存在的问题,才能保证统计信息的稳定、准确、快速,使预测保证统计分析无偏差,使我大型国有石油企业在激烈市场竞争中立于不败之地。     

企业统计改革的思考

现代企业统计工作存在许多弊端 ,为了适应市场经济的发展 ,在竞争中谋求生存和发展 ,企业统计工作改革势在必行。     

目前企业投资统计存在的问题与对策研究

随着国民经济的持续、快速、健康发展,固定资产投资所受重视程度越来越高,宏观统计工作日益加强,但是,作为基层的企业投资统计工作还存在一定的问题,主要表现在:受重视程度不够,机构不完善;人员队伍素质参差不齐;质量督导机制不完善;忽视统计分析等。应加强组织领导,完善组织体系,强化投资统计队伍建设等方面,加强企业投资统计工作。     

加入WTO中国企业统计面临的挑战与对策

中国加入WTO后,原有传统企业统计的外部环境、运营方式、统计核算的任务和功能、统计对象范围以及统计方法等必然要面临严峻的挑战。因此,要使企业健康和谐的发展,必须积极采取措施,制定应对策略:及时转变经营理念,建立健全信息管理系统,完善企业统计法制建设和管理体制,培养高素质的统计人才。     

广播影视科技人才统计的指标体系设计

<正>一、引言现代社会是信息社会,政府能否准确地、及时地掌握大量的统计信息是其能否管理好经济和社会事务的关键,而人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。科技人才统计工作是为人才工作科学决策和宏观管理提供可靠依据的重要基础性工作。做好科技人才统计工作,关键是要建立一套科学有效、符合行业或企业特点的统计指标体系。     

关于实施企业一套表的几点思考

实施企业一套表是为了配合新国民经济核算体系的实施,同时也为消除日益严重的重复统计,是国家统计局对统计制度方法进行的重大改革。通过实施企业一套表,统一企业调查制度、统计调查业务工作流程和信息网络应用平台,实现数据集中管理、信息共享、统一维护、全程支撑,使统计工作的整体效能达到最大化。本文就实施企业一套表制度的必要性以及主要思路和具体步骤进行了详尽的介绍与分析,为企业在实施过程中提供启示。     

经济体制转变中的企业统计改革

在经济体制转变中，企业统计的目标应是多元化的，既为宏观管理服务，又为微观管理服务，同时还要为企业利益的相关者提供信息。因此，应改革传统的企业统计核算模式。改革的思路是：在协调企业三大核算的基础上，设置企业统计核算账户体系，使之与会计核算相衔接，与宏观核算相配套，尽可能做到企业三大核算能共享资料。该账户体系包括资产负债核算、生产销售核算、投资核算、收益分配核算及现金流量核算     

浅谈基层统计在市场经济条件下的地位和作用

本文阐述了基层统计工作的重要性,明确了基层统计工作在企业经营管理过程中的职能及其在宏观经济管理中的位置,并指出了加强基层统计工作要注意的几个问题。     

论市场经济条件下企业统计工作的创新

在市场经济条件下,统计工作在统计模式、服务对象、统计方法、统计手段、管理体制、人员素质几个方面必须进行转变,以适应现代企业发展的变革,充分实现统计本身具有的数据、监控、预警、咨询等功能,为企业统计在新的形势下谋求更大发展空间.