解放思想要创新思路

谈起思路,这让笔者想起了一则故事:两个不同工厂的推销员一起去非洲某地推销鞋子,当地十分落后,人们都光着脚走路,一个推销员认为这里的人根本不需要鞋子,于是告诉老板说:"这里的人不穿鞋,鞋在这里没有市场."另一个推销员认为,这里的人都不穿鞋子,市场何其广阔,于是向老板建议倾注更大精力开发市场,最后获得了巨大的成功.由此可见,成功与失败的区别有时仅仅在于"一念之差".有了一个好的思路,往往就能发现困难之外的有利条件,闪现出创新的火花,走出一条前人没有走过的新路子.     

解放思想推进农电事业发展

思路决定出路。邓小平同志曾说：“没有一点闯的精神,没有一点‘冒’的精神,没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业”。     

高层做好人,中层做坏人

正曾仕强教授曾经说过这样一段话:"中层领导的一大职责,就是配合老板管理员工。所以要懂得将‘黑白脸’管理哲学用到工作上,老板要唱‘白脸’,而自己则要扮‘黑脸’。"即高层做好人,中层做坏人。中层需要"硬",一是一,二是二,必须按正确的程序和规则做事,这是管理;高层需要"活",一可以生     

师老板倡导“点滴意识”

点滴意识是一种挑战,在点点滴滴的挑战中感受过程美,感受持之以恒的价值美,生命会因此变得有滋有味。师老板和我相约,还是在飘逸着花香的露天茶座。“上回我们讲到‘点滴意识’前两句的逻辑关系,现在我来继续分析第三句。”师老板记性很好,探索的积极性也高。他接着说“第三句‘当你感到吃力的时候,正是你长进的时候’,既有检测每天有没有尝试做’没做过的事’的功能,又有直接激励的功能。我的回答正确吧?“此时的师老板像个小学生,兴趣、好奇,但挺自信。     

“她”的职场“平衡术”

“再硬的钻头钻不出河床里的鹅卵石，可是水可以做到，所以‘柔情似水’不是指徐志摩诗歌中写的那种温柔的一低头，像水莲花无限的娇羞，而是有一种滴水穿石的力量。”     

富兰克林的决策方法

为了解决思维上的两难局面,富兰克林有着自己的方法:“在一张纸上画一条线,分成两大列,一边写上‘正’,一边写上‘反’。然后,在三四天的考虑过程中,我再简短地罗列出我在不同时间想到的各种不同的动机,不论是支持还是反对的意见。待我用这种方法将所有这些意见列在一起的时候,我就努力‘掂量’各自的重要性;如果我发现,正反两列各有一条意见,看起来‘势均力敌’,就将这两条都删除。如果我发现有一条正面意见与两条反面意见‘均衡’,我就将这三条都删除,如果我判断有两条正面意见抵消了三条反面意见,我就将五条意见都删除。如此循环反复之后…     

“爱步”——让您最舒适地行走

有一种鞋,从诞生之日起便致力于让人们把行走当作一种真正的乐趣,而且这正是其制造者KARL· TOOSBUY先生始终如一的理念。这种鞋有一个好听的名字:ECCO-爱步。 1963年KARL·TOOSBUY先生在丹麦北部的小镇BREDEBRO建立了他毕生的事业-“爱步”ECCO。“一双舒适的鞋必须让足部保持自然状态,减少束缚,让鞋子去适应脚而不是让脚去适应鞋。简而言之,就是‘削履适足’。” TOOSBUY先生的这一想法被事实证明是一个非常正确的理念。     

云南试水网络发言人制度

“我自己的这次实名回应试验，虽然算不上成功，但并不妨碍我推动‘网络发言人’制度的探索。……也许，还是有路可走的，只是我暂时还不知道哪条路能够走得通。”     

公务员遴选模拟试题系列解析(三十)

<正>1.据媒体报道:西安一位农民工因不忍弄脏银行地面,就脱掉鞋子跪在自动取款机前进行操作。银行保安连声说:没关系,没关系,再拖一遍地就行了。这看似一桩小事,却让不少网友"泪奔"。这一件小事让你想到了什么?测评要素:服务意识和公共服务能力、语言表达能力评分参考:(1)城乡差别是我们一直在讨论的社会问题。由于所处的生活环境、工作环境不同,人们的生活     

三言两语

“什么叫领导?简单地说。‘领’就是带领。就是走在前边。干在前边。身先士卒。‘导’就是引导、教导。只有‘领’好了。‘导’才能起作用。自己满脸脏东西。怎么号召人家讲卫生?你在台上讲人、人在台下讲你。你讲的还管什么用?”     

深圳寻找创新动力

走自主创新之路，政府扮演什么角色至关重要，不能越位，不能缺位，更不能错位。深圳市副市长刘应力说：“政府不是‘运动员’，也不是‘裁判员’，而是‘场地维护员’。”     

小幽默6则

抵押先生在理发馆理发,太太陪在旁边看杂志。太太在杂志上看到了一篇有用的资料,想到附近去复印。理发馆老板说可以,但要留50元作为抵押。太太指着丈夫说:“我丈夫在这儿理发呢。”老板说:“不行,我要的抵押是要有价值的,并且是你一定会要回去的东西。”饭前训话饭前,某教官对大伙训话:“吃饭时只能吃靠近自己的菜,别以为你是步兵,就来个‘长途跋涉’;不能随意翻拣菜肴,别以为你是装甲兵,就可以‘横冲直撞’;不能狼吞虎咽,来势汹汹,别以为你是海军陆战队的,就来个‘两栖登陆’……”一位医生对汽车修理师说:“你收的费用比我们收的医疗费用…     

生态为笔 绿色为墨 天全描绘振兴发展“山水图”

<正>"绿"是天全最为自豪的家底,"绿"是天全后发赶超的底色,"绿"是天全振兴崛起的动力。"近年来,天全县委县政府以‘生态优先,绿色发展’为引领,坚持走绿而美、绿变金的特色发展道路,奋力推进‘绿色发展,特色发展,转型发展’,加快建设生态强县,让天全成为最美的生态家园,让天全的绿水青山变成为民谋福利的金山银山。"四川省雅安市委常委、政法委书记,天全县委书记戴华强说。     

加强企业文化建设 创建宣传报道新平台

在全矿职工中倡导要树立"以‘同心’建矿,以矿为家,炼就‘铁’的队伍;"创造最佳效益"的企业经营理念;建立"以制度为准则,以教育为根本"的企业规范;塑造"整洁、文明、诚信、果断"的矿山形象,形成"扎根矿山,同声相应,同气相求,与时俱进"的庙沟铁矿精神。使职工把个人岗位工作和团队精神结合起来,引导职工从个人愿景向企业共同愿景迈进。     

更新办学理念 创新办学模式 培养高素质人才——重庆市龙门浩职业中学办学特色概述

近年来,重庆市龙门浩职业中学在科学发展观的指引下,以办人民满意的有特色的高水平中等职业学校为载体,牢固树立“职业教育服务经济与社会发展,必须紧紧跟上产业发展步伐,随着经济增长方式转变而‘动’,跟着产业结构调整升级而‘走’,围着企业技能型人才需求而‘转’,适应市场需求而‘变’”的观念。找准制约职业教育科学发展的突出问题,突破影响学校科学发展的关键环节,切实把加强内涵建设放在更加突出的位置,     

与群众“打成一片”是干部不可缺少的基本功--专访中共庐阳区委书记吴劲

“推行‘一线为民工作法’目的就是让干部‘能服务、愿服务、想服务’。现在驻点干部很自然地走进群众中,习惯性地为群众排忧解难,服务群众已经‘习惯成自然’。”     

“七品村官”与458个鲜红指印

2002年初。河北省赞皇县新任县委书记王俊英收到一封来自张楞乡行乐村的信件：“我们代表全村父老乡亲向您说旬掏心窝子的话：占经不能走!行乐村不能没有他。如果让他走。村民们从感情上肯定接受不了。他一走，正在进行中的‘地下水廊’工程可能会半途而废；第二个五年规划也会变成一纸空文……     

观点

“长时间在顺境中工作,员工会有‘老大’自居的心态,以至埋没公司及员工的进取心和创业精神。所以‘今日’有必要置身于世界级商家云集的广州,直接面对强大的竞争对手、面对市场,让企业及员工在没有‘绿灯’的环境里磨练自己。”     

浅谈小学管理的“三个”意识和“三先”原则

从思想上入手,增强忧患意识,狠抓重点工作意识,增强目标意识;从行动上入手,坚持“管理‘人’为先”、“教学‘改’为先”、教研‘变’为先”的原则,让每一个问题在学生手底下得到解决     

广东社会建设新政

“一个只懂经济建设，不懂社会建设的领导，是不能谋全局的领导，是‘跛脚’的领导，既跑不快，也走不远，甚至还会‘栽跟头’。”汪洋谆谆告诫各级官员。