留住"回头好马"

1631年．英国剑桥有一个做马匹生意的商人名Ⅱ“霍布森．他在卖马时承诺：买或是租我的马,只要给一个低廉的价格,可以随意选。但他又附加了一个条件：只允许挑选能牵出圈门的马。其实这是一个圈套．他在马囹上只留一个小门．大马、肥马、好马根本就出不去．出去的都是些小马、瘦马、懒马。大家挑来挑去,自以为完成了满意的选择．其实选择的结果可想而知。     

名人也曾"就业难"

1934年夏，季羡林在清华大学西河文学系德文专修科毕业，成绩是4年全优。从1933年下半年开始，季羡林就经常忧虑毕业之后的去处，在《清华园日记》中，他多次写道：“要不择手段去抢一只饭碗。”但由于他学的专业就业机会很少，所以到1934年秋天，季羡林的“饭碗”还没有拿到手。联想集团现任董事长杨元庆，1989年在中国科技大学取得计算机专业硕士学位。     

画眉的"人生观"

美国人索尔·贝娄小时候捉到一只小画眉放到笼子里,开始时那只小鸟不安地拍打着翅膀,后来就安静下来了。第二天,他发现有一只成年的画眉在专心致志地一口口喂小画眉梅子,当时他很高兴。可是次日,小画眉竟死了。鸟类学家解释说:"当一只画眉发现它的孩子被关在笼子里之后,就一定要喂小画眉足以致死的毒梅。它坚信:孩子死了总比活着被剥夺自由和快乐好些。"     

范仲淹 教子"忍穷"

范仲淹为官几十年,官职遍历朝中重臣和地方要员,但他一生清廉守正,持俭忍穷,乐善好施,以至死时"身无以为殓,子无以为丧".但是,其清廉为官、清白做人的操守却为世代所景仰. 范仲淹自从走入仕途,便出淤泥而不染,恪守官箴,操守纯正,以身作则.他从不迷恋于富足,从不觊觎不义之财.他在长山求学时,认识了一个能把水银烧成白金的术士,那人把炼白金的秘方告诉了范仲淹,并赠给他一斤白金.当时正是范仲淹穷困之时,他每天只吃两碗凉粥,这一斤白金也不是小数,可范仲淹却一点也没动,更没动炼金术的方子,而是把白金小心翼翼地包好放了起来.时隔十年后,范仲淹做了官,找到了那名术士的儿子,对他说:"你父亲有神奇的技术,能把水银制成白金,在他死的时候,你还小,便把一块金子交由我保管,现在你已长大成人,这块金子应当还给你."只见范仲淹拿出一个包裹打开并把金子交到术士儿子的手里,签封和当初一样.范仲淹讲求"三不欺",他认为做人、做官、做事要上不欺骗君主,下不欺骗老百姓,中不欺骗自己的良心.     

"青春"原本指"春天"

杜甫《闻官军收河南河北》中有这样两句诗:"白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡."初读让人生疑:诗人那时52岁,在当时已算是进入晚年,哪里还有"青春"可言?仔细揣摩便知:此处"青春"当指美好的春天. "青春"原本就是指春天的.因为春天草木茂盛,呈青葱色,所以称之为"青春".这种用法始于汉代,最早见于刘向《楚辞·大招》":青春受谢,白日昭只."大意是春天到来,万物复苏,呈现勃勃生机.此后的用例屡见不鲜,如李大钊《时》:"一生最好是少年,一年最好是青春."     

徐洋梦想从"大峡谷"升起

普通技工学校毕业、只受过两年正规音乐训练的徐洋，凭一首高亢、激越、风格独特的《雅鲁藏布大峡谷》一举摘取第十届全国青年歌手电视大奖赛业余组通俗唱法金奖，瞬间成了全国人民注目的明星。她是幸运的，但她的幸运正是她对理想不懈追求结出的硕果。走出光环，徐洋身后是一串串布满艰辛的脚印。今年对于23岁的辽宁姑娘徐洋来说，实在可以说是一个幸运年。两年前，从小喜爱唱歌的她寻梦北京，经历一次次“破茧”、“蜕皮”，终于在今年5月12日举行的第十届全国青年歌手电视大奖赛业余组通俗唱法决赛中，以一曲高亢、舒展、意境独特的《雅…     

连续工作满十年的"十年"期从何时起算?

请问：我在一家公司已经连续上班八年时间了，按《劳动合同法》第14条“劳动者在该单位连续工作满十年的可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同”的规定，再过两年，我就可以与该公司签订无固定期限的劳动合同了。可有的人说，这里的“十年工作期”不是从我来该单位上班时开始计算，而是从《劳动合同法》实施之日（2008年1月1日）起开始计算。请问，这“十年工作期”究竞从何时开始计算？     

没有"病殃殃",应是"病怏怏"

东视星尚频道《 X 诊所》栏目2015 年10 月14 日播出《 日常纠错无死角 逃离乳腺癌》.荧屏同步打出主持人的话:" 得了这种病,整个人病殃殃的. "" 病殃殃"是" 病怏怏"之误.     

单位只签固定期合同合法吗

问：到2009年年底．我已在某医院连续工作满10年。现需续签劳动合同，单位只愿签5年。我可否提出必须签订无固定期合同？     

继续用工变劳务派遣用人单位恶意"倒派"无效

案例： 钟玫等6名女工是2004年6月进入远程公司的，合同一年一签。转眼到了2008年6月，远程公司考虑钟玫等6名女工懂技术、有能力，无论从哪个角度上看都必须继续留用。可由于从2008年1月1日实施的《劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。怎样能继续用工又能避免与劳动者签订无固定期限合同呢？远程公司领导一番商议后，有了“妙招”：     

成都有个"洋中医"

11月14日早晨,冬日的阳光照进成都市新都区中医医院的一间病房,扎在骆大爷穴位上的三根毫针投射出影子.毫针的一端,一只黝黑的手撮着针体,熟练地捻转、提插. "大爷,是不是感觉好一些了?"迪亚拉医生用四川话问着骆大爷,然后又为骆大爷搭指号脉,观察病人的面相、舌苔,一丝不苟地"望、闻、问、切"……     

浅析对"无固定期限劳动合同"的误解

案例：小张2007年8月大学毕业后，应聘在某物流公司，当时劳动合同约定的服务期限是1年。2008年9月，小张要与公司续签劳动合同，但是老板给其的劳动合同上的用人单位却是“某贸易公司”。小张知道，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者连续订立两次有固定期限劳动合同后，续订劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。     

从"强盗霸王花"到国会议员--记印度国会议员普兰·黛薇

普兰·黛薇是个很美丽的名字,在印地语中是管理花的女神,可普兰·黛薇的遭遇,却远没有她的名字那样美好. 1960年,普兰·黛薇出生在印度北方邦的卡帕瓦村,朱木拿河静静地从村里流过,这是一个穷困的山村,她的家又是村里的贫穷户,住的是烂泥巴糊起的房子,晚上点的是油灯,家里穷得甚至没有一只喝水的茶杯,没有一只鞋子,全家人一年到头都打着赤脚.     

遵义会议纪念馆是如何"复原"的

背景：十一届三中全会召开，思想解放发端 四十年前发生在中国大地上的那次“文化大革命”运动，特别是在运动初、中期。人们对领袖的狂热个人崇拜，只突出领袖个人，而忽略领导集体中的其他成员。使遵义会议会址成为歌颂领袖个人的场所。为迎接每天成千上万的红卫兵前来瞻仰，会址主楼光；正中是一根高高的铁旗杆，     

北京:首批"老外"获颁中国"绿卡"

2月25日，46名在京工作、生活和居住的“老外”拿到了北京市公安局颁发的“中华人民共和国外国人居留证”，证件的有效期为3年至5年。获得“绿卡”的外国人来自美国、德国、法国、日本、瑞士、新加坡等12个国家，最长的在北京已生活了近20年。公安部出入境管理局副局长张引娣介绍说：向外籍人士颁发最长期限可达５年的居留证，是1949年以来中国对外籍人士入境和居留方面力度最大的改革举措之一。2003年年底，公安部将在全国推行中国自己的“绿卡”制度，北京此次颁发长期居留证只是实施这项制度的一个前奏。据了解，世界各国向外国人颁发的…     

和谐共荣

亚萍布业有限公司上下“和谐共作热情高涨,公司的业绩也一年比一荣”。该公司董事长陆亚萍,对年红火,产品远销30多个国家和地她的员工们都称“孩子们”。她与这些区,陆亚萍也被誉为“中国花布大王”,孩子们的交流方式很独特:每个新进并当选为“2004年中国十大经济女公司的员工都会领到两本硬面抄,用性”来写“商情日记”。内容包括涉及到工人是生产力中的第一要素,员工作的心情,当天营业情况、未解决的难是企业的太阳。倘若员工能以公司为题或任何建议意见,不拘一格,每周收家,就会殚精竭虑,克尽职守,企业就上来一次。陆亚萍行走坐卧都带在身…     

枫叶教育:从"颠覆性创新者"到"新标准制定者"

枫叶国际学校创立于1995年,是一所引进加方高中课程体系、在国家教育部备案的国际学校. 20年来,枫叶坚持中西教育优化结合的办学理念,不分种族、肤色、国籍,为所有受教育者提供一流的教育服务,首创"双语双学历"枫叶教育模式和体系,在校生人数从1995年的14名发展到现在的1.8万人;学校从1995年的1所发展到46所,从1995年在大连一座城市发展到全国11个城市.截至2015年6月,已有17届1万多名毕业生从枫叶走向世界,世界前100位大学录取率始终保持在50%左右.     

"玩"出来的新浪网总裁汪延

抬眼望去，互联网聚集的都是人间“极品”，“年轻、教育背景好，对新事物敏感，富于创造力、充分了解世界经济发展潮流”，这是新浪网总裁汪延为这个群体做的“画像”。如果说这世界上真的有什么东西是“千年等一回”的话，那么互联网恐怕绝对是真正不折不扣的千年商机，对有志者而言，这种机遇焉能错过？“玩”出来的新浪网总裁对于大多数中国老百姓来说，互联网的崛起几乎是在一夜之间。今年应该是中国互联网的“盈利年”。因为包括新浪、搜狐和网易在内的三大门户网站管理层的有关人员都曾经向外界透露过要在今年实现盈利的决心，并且无…     

注重"五个强化"建立创先争优长效机制

创先争优活动不是权宜之计、朝夕之功,而是学习实践科学发展观活动的延展和深入,足推动基层党组织和广大共产党员立足本职发挥先锋模范作用的经常性丁作.因此"创先争优"不仅要作为一项活动来搞,而且要长久地坚持下来,作为党的一种长效机制.创先争优活动不能只局限于一次活动,局限于一次评比、表彰.而活动只是一个载体,通过一次集体活动,大家在一起学习、交流,开展批评与自我批评,查找自身的不足,通过查漏补缺,不断健伞和完善各种制度,作为长效机制长期坚持下去,使我党始终走在前列.因此,建立长效机制足创先争优活动的重要任务,要谨防形式主义,不能为建立而建立,努力在必需、对路、可行、务实上下功夫.     

外国专家"议政"

2015年,我国对外开放领域不断扩大,外国专家参与我国"十三五"规划编制、《政府工作报告》建言献策活动,开创了改革开放以来外籍人才"议政"的两个"首次". 2015年12月7日,国务院总理李克强主持召开"十三五"规划编制工作国内外专家座谈会,邀请来自美国哥伦比亚大学、世界银行和麦肯锡公司的3位外国经济学家参加.这是我国改革开放以来首次在最高层级邀请外国专家为五年规划编制建言献策.