浅析新媒体对基层思想政治工作的影响

相较于传统媒介,新媒体所表现出的时效性、多样性、开放性和针对性等优势为基层思想政治工作的创新开展提供了有力支撑.但在新媒体上的非主流言论、纷繁复杂的思潮以及敌对势力在意识领域的渗透给基层思想政治工作带来了严峻挑战.因此需要通过传统与新兴相结合、智力与智造相结合、体制与法制相结合等"三个结合"发挥新媒体在基层思想政治工作中的新优势.     

谈高中政治研究性学习在课堂教学实践中的过程设计

政治科新课程改革要求"倡导研究性学习方式。在明确基本标准的前提下,要结合相关内容,鼓励学生独立思考、合作探究,为学生提供足够的选择空间和交流机会,能够从各自的特长和关切出发,主动经历观察、操作、讨论、质疑、探究的过程,富有个性地发表自己的见解,以利于培养求真务实的态度和创新精神。"     

浅谈基层思想政治工作应如何与时俱进不断创新

党的思想政治工作是经济工作和一切工作的生命线,面对社会的深刻变革和形式的迅速发展,我们企业职工应如何在继承党的思想政治工作的优良传统,认真总结成功经验的基础上,以改革创新的精神不断探索解决问题的新途径、新办法,增强思想政治工作的针对性、实效性。使思想政治工作始终保持蓬勃生机。笔者结合基层思想政治工作的实践,谈一下几点认识。     

基层管理法宝：如何解决员工的态度问题？

“工作态度是否端正”这是我们基层评价员工工作的标准之一．在给一个员工做评语时也常常有“工作态度端正．积极主动”等话语，其重要性是不言而喻的。那么．在我们现实的基层管理中是不是真的体会到了“态度”的内涵，我看未必，很多单位都只停留在口头上、字面含义上．没有深刻地去思考它，明确它，使用好它。也就是说，在很多基层单位，“态度”只是一句评语而已。那为什么我们还说，态度管理是基层管理工作的着眼点呢？     

加强基层职工思想政治工作的几点做法

要把基层职工的思想政治工作开展好,就要针对职工的思想特点,坚持"以人为本"、"和谐发展"的原则,真心实意为职工办实事。     

弘扬求真务实精神 开创人事编制工作新局面

胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上发表的关于大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风的重要讲话,是党中央对全党提出的重要政治要求。求真务实,是马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路线的核心内容,是我们党的优良传统和作风,是中国共产党人应有的政治品格。所以,一定要把大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风作为推动各项工作的基础性、根本性的大事和措施来抓。全省各级人事编制部门务必充分认识大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风的重要性、紧迫性,以求真务实的精神,开创人事编制工作的新局面。     

林场基层党建思想政治工作要点分析与解读

林场的党建思想政治工作,就是按照上级党委的指导精神对林场的广大职工开展思想政治教育,引导职工对林场的发展充满信心,确保林场的各项工作顺利展开.要做好林场基层思想政治工作,就要将党的十八届三中全会的重要任务全面落实,结合林场的工作实践紧紧抓住工作要点,使林场的思想政治工作围绕着中心工作展开.笔者针林场基层党建思想政治工作要点进行分析与解读.     

新常态下基层事业单位思想政治工作完善路径分析

在新常态下,基层事业单位的思想政治工作在工作理念、工作内容以及工作环境等方面都出现了较大改变.经济全球化和市场多元化为思想政治工作提供了多彩的舞台,同时也带来诸多挑战.鉴于此,笔者针对当前基层事业单位思想政治工作中存在的问题及完善路径作了简要分析.     

刍议基层卫生院思想政治工作的改进与创新

基层卫生院思想政治工作的开展对于基层卫生院来讲非常重要,但是,随着医疗改革和群众医疗需求的不断增多,基层卫生院的工作压力也日渐增大,为基层卫生院思想政治工作的开展带来了很大的阻力。同时,一些基层卫生院思想政治工作内容落后,方法陈旧,也给基层卫生院的持续和科学发展带来了困扰。所以,我们需要对基层卫生院思想政治工作的进行改进和创新,促进基层卫生院思想政治工作的科学开展。     

事业单位基层党组织职工思想政治工作新探

基层党组织在事业单位职工思想政治工作中处于重要地位,是政治保障者、思想保障者和组织保障者。新时期事业单位基层党组织要做到加强思想宣传,鼓励思想交流,澄清思想误区。事业单位基层党组织在职工思想政治工作中还要倡导责任意识,要求职工勇于承担责任;倡导服务意识,要求职工积极服务社会;倡导忠诚意识,要求职工做到尽忠尽职。     

论新形势下思想政治工作与员工良好心态培育

思想政治工作和员工良好的心态是做好项目管理、推动施工生产的生命线和精神动力.面对新形势的发展,工程项目党支部必须针对员工思想的具体问题加强和改进思想政治工作,营造良好的人文环境,培养员工积极上进的思想与工作态度,促进工程建设事业的和谐发展.     

浅论企业思想政治工作

本文从增强企业思想政治工作的针对性、基层是构建和谐社会的重要基础等几方面,结合企业的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线,是加强党的执政能力建设的重要内容进行了积极探讨,并创造性提出了一些具有参考意义和借鉴价值的观点和建议。     

取其精华,去其糟粕——简述罗杰斯人本主义教育思想

人本主义教育思想是人本主义关于教育、教学的理念、态度和主张。在当今的教育界乃至整个社会,"以人为本"的思想已经深入人心,但事实上,人们对于究竟什么是"人本"的认识并不深刻,往往容易走入极端。本文从教育教学的角度,再一次审视以罗杰斯为代表的人本主义教育思想,希望对我们的教学起到借鉴作用。     

做好企业思想政治工作的关键在于企业领导者

所谓领导者,就是组织活动的率领者、引导者,是组织中的主要角色,一个企业的领导者尤为如此,企业的文化、管理、经营所体现的往往是企业领导者的思想。笔者认为,在当前思想政治工作普遍弱化、不被重视的情况下,一个的领导者对于思想政治工作的态度就成为能否做好思想政治工作的关键所在。而思想政治工作之于企业的作用,则相当于水与舟的关系,它直接影响到     

学校党建的“五心”工作法

学校党建工作必须把好五心:以人为本、德才兼备、全员学习、求真务实、持续发展,以积极推进学校党建工作。     

基层事业单位政工人员素质和能力培养

思想政治工作在事业单位是一项十分重要的工作,而若要能实现思想政治工作的功能最大化,就必须坚持党的领导,努力学习党的政策方针并在实际工作中发挥积极作用。只有这样,才能提高基层事业单位政工人员的团结协作能力,在实践中产生新思想,发现新事物,并提高整个政工队伍的综合素质。     

浅谈如何做好基层思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线,是推动和谐社会物质文明和精神文明发展的重要保证。本文从以人为本,深入做好一人一事的思想政治工作;注重改进思想政治工作的方式方法;强化基层队伍管理,切实抓好思想政治工作等几个方面,论述了如何做好基层思想政治工作。在新的形势下,如何结合当前的思想教育活动,不断创造新的载体,从而创新思想政治工作新思路,努力打造和谐稳定的职工队伍。     

浅谈如何培养基层员工的执行力

在新形势下企业管理的过程中,执行力起着重要作用.而员工作为组织中的一员,服从是组织对个人的基本要求.员工思想出现的新变化、新情况、新问题为企业的思想政治工作提出了新的课题,特别是目前石油企业正处于一个非常时期,维护员工队伍稳定和思想政治工作至关重要.基于此,对影响基层执行力的因素进行分析,通过强化宣传引导,倡导执行理念,并且在思想上引导员工,开展对基层员工思想政治工作,培养员工的服从意识,促进执行力建设,及时采取有效途径,提升执行能力.为今后如何培养基层员工的执行力提供可借鉴的依据.     

辅导员党建工作创新方法研究

近年来,随着党建事业的不断扩大,各大高校也加大了对大学生思想政治教育的投入,并采取切实有力的措施加强大学生的党建工作,把发展学生党员工作列入重要议事日程,高校学生党建工作呈现出良好的发展态势.作为一名辅导员——高校基层党务工作者,不但要在学生党员的选拔、考察等方面进行探索求真务实,而且要在党建创新思路方法上进行开拓党员组织生活的新理念、新方法.从而为党和人民注入新生力量.     

企业如何发挥党组织的政治核心和监督作用

分析新情况、解决新问题、探索新方法,是党建思想政治工作永恒的课题。在企业进入规范化、制度化、标准化管理的形势下,企业党的各级组织对如何加强基层党建和思想政治工作也已进入了规范化、制度化、标准化管理的重要时期,江西铜业公司率先取得全国党建质量管理体系认证。各级党的组织就如何深化党的思想政治工作,根据不同特点提出了不同的要求。作为企业党组织,要完成上级党组织党建思想政治工作目标,并认真履行好职责,充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用,创造性地开展好各项活动,向企业党委交出一份满意答卷,