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Dov Seidman 《经理人》2013,(7):56-57
如何让员工认同企业的价值观?显然,传统的教育灌输和仅仅停留在精神层面的做法,早已失效。公司是否致力于可持续发展,是否给予员工真正的放权,是否重视道德行为,领导层是否值得下属信任,成为新的价值认同标准。 相似文献
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正社会主义国有企业作为我国国民经济的重要支柱,随着经济全球一体化的发展,想要立于不败之地,必须不断地进行变革,塑造核心竞争力,才能应对激烈的市场竞争。自改革开放以来,我国国有企业已经历了三次较大规模的改革,分别是初期的"放权让行",中期的承包经营责任制,最后发展成为现代企业制度。在中国企业崛起和 相似文献
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什么是财富 在我们生存的这个世界上,财富 的追逐已经成为多数人生命的全部历 程。然而,财富到底是什么?我们并 不知道。财富是香车美女?是豪宅别 墅?是丰盛的宴席?是金银财宝?抑 或是存折上的5位数、6位数、7位 数、8位数……? 我们辛苦、忙碌、奔走、颠簸、 殚精竭虑、惨淡经营、锱铢必较…… 我们不惜青丝暮雪,不顾亲情的呼 唤,我们已经看不到夕阳炊烟、牧童 短笛,我们无暇在林间小道上悠闲地 漫步,我们无法静下心来,走进大自 然在溪边静听小鸟唱歌……为了物质 财富的获取,我们投入无休止的竞争 之中,我们变成时间的奴隶,变成金 钱的仆人,我们在物质的富有中走向 精神的贫困,在车水马龙的繁华中走 向情感的孤独,在向大自然无度的攫 取中不断地失去人的本性…… 相似文献
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企业家要有勇有谋,既知道自己能做什么,同时又有这种胆量去开拓市场,并且能够承担市场的风险。这种每天都能稳步前进的公司对于投资人来说是最有吸引力的。当然,对于那种失败之后又能站起来重新开始的,也是我们非常看重的。民营企业如果真的想要融资的话,就要看到投资人所给你带来的价值,在很多方面不要太计较。你最重要的是要将自己的核心竞争力体现出来。 相似文献
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