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萨默莱德斯通（Ｓｕｍｍｅｒ Ｍ Ｒｅｄｓｔｏｎｅ）中文名：雷石东，美国维亚康姆公司（ＶＩＡＣＯＭ）的董事长兼首席执行官，他的公司在世界 ５００强排名榜上名列第 ３７４位，去年 ９月７日该公司宣布兼并美国哥伦比亚广播公司，其资产达到８００亿美元这样将使它在５００强的排名大大提前，成为驰名全球娱乐传媒业的领先公司。 雷石东本人荣获过美国及全球多个机构颁发的人类杰出贡献奖，杰出商业成就奖，全美娱乐业年度风云人物、电影业年度先锋人物和传媒年度人物奖等多项荣誉。成功来源于失败 当覆盖全球的ＭＴＶ电视网上的一个… 相似文献
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工商管理硕士Ｍ．Ｂ．Ａ．（Ｍａｓｔｅｒ ｏｆＢｕｓｉｎｅｓｓ Ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ）是美国最热门的硕士学位。据统计,在美国每年毕业的硕士生当中有一半以上的人拿的是这个学位,超过所有其它专业毕业生的总和。要拿Ｍ．Ｂ．Ａ．就需要进商学院,而在美国甚至全世界名气最大的商学院之一就是哈佛大学商学院。 举世闻名的哈佛大学商学院被称为资本主义的试点学校,这个创办于１９０８年的商学院多年来不仅培养了难以数计的商界奇才,而且也是许多重要的市场和经济理论的诞生地。近年来,哈佛商学院再次被美国权威杂志评为美国… 相似文献
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工商管理硕士M．B．A．(Master of Busirless Administration)是美国最热门的硕士学位。据统计,在美国每年毕业的硕士生当中有一半以上的人拿的是这个学位,超过所有其它专业毕业生的总和。要拿M．B.A．就需要进商学院,而在美国甚至全世界名气最大的商学院之一就是哈佛大学商学院。 相似文献
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数字计算机公司是美国一家生产小型电子计算机的公司。其服务对象是工程技术人员和科学家，目的在于使他们从五花八门的项目中解脱出来。今天，数字计算机公司已是世界上生意最兴旺的电子计算机公司。近几年来它推出的十多种重要产品，使公司收益增加了20％，成为美国最大的电子计算机公司——国际商用机器公司的主要竞争对手之一。数字计算机在计算机市场的激烈竞争中能够脱颖而出，原因固然很多，但企业家的领导艺术可以说是一个关键因素。肯·哈·奥尔森的名字在美国虽还算不上家喻户晓，但观其成就，人们就不得不承认他是美国商业史上最… 相似文献
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据最新一项调查显示，如今外企８０％的“跳槽”者是主动辞职另谋高就的；只有 ２０％的人属于被原单位辞退，而这 ２０％的人也不都是外企炒的。正规的外企公司，炒鱿鱼是有讲究的，并非不问青红皂白，说炒就炒。 ＩＢＭ：不合格不等于炒鱿鱼 有位记者问当时的ＩＢＭ中国有限公司人事部经理徐振芳：“人们都说，外企惯于炒鱿鱼，请问您担任人事经理后，亲手炒了多少员工？’徐先生笑答：“我没有亲手炒过一个员工。ＩＢＭ公司也从未把炒鱿鱼当法宝，随心所欲去炒。” 据说，ＩＢＭ中国有限公司每年都要进行一次绩效考核，考核结果分为一二… 相似文献
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ＩＢＭ公司即国际商用机器公司,是 美国一个拥有３．４万职工、５２０亿美元 资产的大型企业。该公司把职工的工资 问题作为人事管理的根本工作,他们认 为：在工资上如有不合理的地方,会使 职工对公司和上司感到失望,影响职工 的干劲,因此,必须建立完整的工资体 系。 一、工资要与职务的重要性、工作 的难度相称 ＩＢＭ根据各个部门的不同情况,根 据工作的难度、重要性将职务价值分为 五个系列,在五个系列中分别规定了工 资最高额与最低额。假设把这五个系列 叫做Ａ系列、Ｂ系列、Ｃ系列、Ｄ系列与 Ｅ系列。Ａ系列是属于最单纯部类… 相似文献
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斯坦福大学是美国众多大学的“后起之秀”,被人们称为“西部哈佛大学”。在这所校园有８０００多英亩的大学里,有一个举世闻名的商学院,它就是世界十大商学院之一的斯坦福商学院。商学院位于距美国旧金山湾只有几英里远的巴洛奥图的旧养马埸上,是１９２５年由赫伯特·胡佛在他的母校斯坦福大学建立的一个商学院。成立以后,为美国培养了众多ＭＢＡ（工商管理硕士）人才。 优秀的学校 造就优秀的人才 人们常说,“特殊的环境造就特殊的人才,只有优秀的学校才能造就优秀的人才。”而且,优秀的学子,又是学校优秀的最佳证明。斯坦福商学… 相似文献
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跨国大企业选人用人各有绝招 总被引：1，自引：0，他引：1
ＩＢＭ：不录用录用共恭顺者 美国ＩＢＭ公司成功的经验之一是不录用恭顺的人，专用实事求是的人。ＩＢ第二代领导人沃森说“最容易使人受骗上当的是言听计从，唯唯诺诺的人。我宁愿用那种虽然脾气不好但敢于讲真话的人。作为领导看，你身边这样的人越多。办成的事也越多。”松下：爱用中等人才 松下公司选择人员，一般不用“顶尖”人才，而是取中等的，可以打 ７０分的人才。那么“顶尖”的人才会有什么错吗？松下认为“顶尖”人才，有些人自负感较强，他们容易抱怨环境影响自己的发挥，抱怨职务，待遇与自己的才能不相称。有这种心态的人… 相似文献
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美国是世界上教育最为发达的国家之一。据统计资料显示，全美各类大学共有3600多所，就读的大学本科生人数为1300多万人，研究院学生人数170多万人。美国是世界上第一个实现高等教育大众化的国家，每年高中毕业生升学率为2/3以上。美国高等院校被世界公认为最具竞争力。世界最佳10所大学中，美国有6所。美国不少老牌大学，积累了丰富的教学经验，教学质量堪称世界一流，多年来培养了大量有才干的人。如美国资历最老的哈佛大学先后为美国培养了6名总统，29名诺贝尔奖获得者。斯坦福大学共培养了16名诺贝尔奖获得者。美国高等教育之所以久盛不… 相似文献
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SSA（SystemSoftwareAssociatesInc．）——系统软件联合有限公司，成立于1981年12月，是一家集软件开发、销售和技术支持为一体的制造业咨询与服务的综合性公司。在过去短短的十几个年头里，它从零开始，积极进取，奋力拚搏，今天已脐身于世界最大的计算机软件公司之列。它在全球67个国家、150多个城市设立有分公司或办事处，员工近2，000人。据有关方面统计，世界最有实力的soo家大企业有400家使用的是该公司的管理软件产品，它的全球用户群已达7，000多家。SSA公司1994年营业额为3．34lL美元，净盈利1，540万美元，曾被美国《财富》… 相似文献
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位于美国明尼苏达州圣保罗的美国３Ｍ公司,其产品种类计６．６万件之多,几乎年年被《幸福》杂志评为“最受企业界钦佩”的企业。它如何能长时间保持旺盛的创造力呢？在公司任职４０年的现任总裁德西·德西莫内透露了公司经营管理的十大原则。 １．建立一种合作文化３Ｍ公司鼓励每一位员工吸收他人成果为己所用。这一点在科研以及开发新产品时尤为重要。有时,其项目上出现的难题恰恰是公司里搞另一个项目的人早已解决了的,这种情况在搞科研时并不罕见。 ２．测算企业成果各分公司（总共有４５家）时刻跟踪,并测算一系列反应经营成果的数… 相似文献
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所谓ＡＩＭＡ法则,是美国人对市场营销员制定的推销法则之一。ＡＩＭＡ分别代表Ａｔｔｅｎｔｉｏｎ（引起注意）、Ｉｎｔｅｒｅｓｔ（产生兴趣）、Ｍｅｍｏｒｙ（留下记忆）、Ａｃｔｉｏｎ（促成行动）。它告诉人们,一个成功的推销员必须设法让自己的产品引起顾客的注意,产生兴趣,从而留下记忆,并促成购买行动。 求职,是人生历程中的另一种推销,它推销的不是产品而是自我,即自己的知识、才华、职业理念。此时,对于求职者来说,同样需要ＡＩＭＡ法则。 一、Ａｔｔｅｎｔｉｏｎ（引起注意）。如何引起招聘单位的注意,是求职过程中最… 相似文献
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工商管理硕士M.B.A.(Master of Business Administration)是美国最热门的硕士学位.据统计,在美国每年毕业的硕士生当中有一半以上的人拿的是这个学位,超过所有其它专业毕业生的总和.要拿M.B.A.就需要进商学院,而在美国甚至全世界名气最大的商学院之一就是哈佛大学商学院. 相似文献
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国际商用机器公司(IBM)是一家拥有40万中层干部，520亿美元资产的大型企业，其年销售额达到500多亿美元，利润为70多亿美元。它是世界上经营最好、管理最成功的公司之一。 相似文献
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今年74岁的英国人诺曼·福斯特无疑是当今世界最杰出、最有影响力的建筑设计大师之一。20世纪80年代,他曾经为香港设计了世界上造价最贵、外壳最优美精致的现代建筑——香港汇丰银行总部大楼。 相似文献
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位于旧金山半岛南30英里的斯坦福大学成立于他用年。作为美国历史最悠久的大学之一，斯坦福大学发展至今日已拥有1。4万多名学生。其中农科生6639召，研究生7445名。在92－93学年度，学校向4，437名学生授予了学位。作为美国及国际上久负盛名的大学，斯坦福大学目前拥有商学院、地球科学院、教育学院、工程学院、人文科学院、法学院、医学院医众多的研究中心、研究项和实验室。学校迄今已有14位诺贝尔奖金获得者；有数百人获得美国国家级的科学、教育学、新闻学等奖项。目前有2000多名外国学生在斯坦福大学学习，其中水科生300多名，研究生2… 相似文献
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