员工环境行为对企业环境行为影响的实证研究

中国在积极应对气候变迁和推动减污治霾的过程中,公众环境意识有了极大的提高,企业必须践行更加负责任的环境行为(CEB)。通过构建包括员工环境意识和环境行为等变量的广义WOOD模型,运用重污染能源类企业调研数据,阐释了CEB的影响因素及其作用机制。结果发现:CEB得分已经达到70%,员工环境意识和环境行为水平均高于普通公众,而且员工环境行为、地方法规、社会舆论压力和客户绿色偏好变量与CEB都呈显著正相关关系。     

利益相关者对企业环境行为的影响研究

从公共利益相关者、外部利益相关者、内部利益相关者的视角,梳理企业环境行为的相关研究成果,揭示不同利益相关者对企业环境行为的影响机理。     

淮河流域工业企业环境行为的实证研究

企业环境行为是指企业将其外部环境不经济性内部化所采取行动的外在表现.文章基于2000-2005年淮河流域安徽段工业企业的经验数据,对其环境行为状况进行了实证研究.研究发现,淮河流域工业企业利润、企业废水和废气的排放量对企业环境行为的影响是正向且在统计上是显著的,企业环境行为正在由消极环境管理向积极环境保护转变,环境意识正在由"先污染、后治理"向"边污染、边治理"转变.虽然针对淮河流域水污染治理方针政策的实施已取得了显著的效果,但还存在着淮河流域工业企业对工业废气的治理重视不够等问题.     

企业管理中直觉决策影响因素研究

直觉在决策中的作用已被管理者所普遍认同,为了有效地发挥直觉在决策中的作用,必须认清直觉决策的影响因素问题。文章首先对直觉决策的内涵及其一般性影响因素进行归纳总结;其次运用实证研究方法,将企业管理中直觉决策分为"知识经验""认知模式""决策效力""情感记忆"四个维度,并对其影响因素进行了初步探讨,最后针对研究发现给出提高直觉决策能力的相关建议。     

环境行为影响因素对大学生环境教育的启示

对山东省某高校大学生环境行为调查数据进行了回归分析,发现对大学生环境行为存在显著性影响的因素有性别、环境态度、环境价值观、是否参加环保社团或活动、来自于他人的压力等。据此提出重视校园环保社团建设,鼓励大学生参与环保实践;从性别视角区别开展环境教育等建议,以提高大学生环境教育的效果。     

大学生环境行为的影响因素及其培育

通过对福州地区高校学生环境行为的问卷调查,基于综合的视角分析了大学生环境行为的影响因素,结果显示,在大学生个体特征中,与男生相比,女生表现出更具有保护环境的行为,环境态度、环境价值观组成中的环境意识,参加环保社团活动和在外部压力下形成的情境与大学生环境行为成正相关。基于此,提出从重视学生环保社团建设、把环境教育嵌入到日常思想政治教育之中、创造有利于实施环境行为的"情境"等方面以积极培育大学生的环境行为的建议。     

企业环境行为评价对环境管理工作作用初探

本文介绍了企业环境行为评价工作的由来,九江市开展试点工作前后对环境管理的促进作用,指出了试点工作中存在的问题并提出了相应的建议与对策。     

行为金融应用于企业技术创新决策行为的研究

企业技术创新的高度不确定性决定了它高风险的特征,而其决策者的心理因素和决策行为,决定了企业技术创新风险产生的可能性及大小。企业技术创新决策同金融市场投资决策存在较多相似之处,行为金融关于投资者的投资心理、决策行为和决策风险等方面的研究成果,能够解释某些非理性的企业技术创新决策行为并指导企业决策者认识决策规律,规避决策风险。     

筹资环境对企业筹资行为的影响

企业筹资行为既要受政策、经济、法律等外部宏观因素的影响 ,同时又要受企业目标、企业行为、企业组织形式、生产经营规模及科技水平等内部微观因素的影响。本文主要从这两方面来研究筹资环境对企业筹资行为的影响     

中国企业数字化管理探析

文章论述了数字化管理与数字化企业的内涵,指出数字化管理在企业管理创新、实现企业效益高速增长、增强企业国际竞争力等方面具有重要的现实意义。同时针对中国企业数字化发展中出现的一系列问题,提出了相应的的对策。     

企业危机管理中的法律问题

随着我国法治建设的逐步完善,企业行为将会受到越来越严格的规范,法律在企业危机管理中的重要性也正越来越突出地体现出来。在危机管理工作中,应特别重视那些容易引发企业危机的法律问题。要想在危机管理工作中更好地掌握和运用法律,必须提高企业领导对法律问题的重视,提高企业的全员法律意识,聘请法律顾问参与危机管理,从法律方面预测预防危机,学会用法律手段管理经济,健全内部监督机制。     

刍议民营企业财务管理中的问题及对策

从财务管理角度着重分析民营企业存在的问题 ,研究并提出民营企业加强财务管理应采取的具体措施和对策。     

企业多元化经营的利弊分析

近年来,我国不少企业追求多元化经营模式,试图通过多元化经营减轻企业经营风险,使企业走上健康稳定发展的道路。然而,现实却让人们看到多元化经营使许多企业走上了陷入财务危机甚至破产危机之路。本文主要从企业财务角度分析了企业多元化经营的理论依据及实务中存在的误区,并结合我国企业具体实践,提出企业如何正确实施多元化战略。     

环境管理全过程控制思想的多维性

针对肇始于决策层面的区域经济与行业环保不协调的现实情况,提出基于工业生态学思想框架的环境管理全过程控制思想的重要性。界定了其概念及其与传统管理科学的关联,对环境管理全过程控制思想多维性进行了系统性阐述,并认为所谓的多维性实质是一种环保观念的集成。     

企业文化建设与中小民营企业管理

阐述了企业文化建设在中小民营企业管理中的重要地位和作用 ,分析了中小民营企业文化建设存在的薄弱环节及其成因 ,提出适应现代企业管理基本要求的中小民营企业文化建设的整体构想和基本思路     

企业经营管理中的税收筹划

税收筹划的存在具有客观必然性,它是市场经济的必然产物,是纳税人应有的权利,是企业理财的有效途径。企业的筹资、投资和经营等诸多环节与活动都与纳税有关,因此税收筹划在企业经营管理中的运用是全方位的,它贯穿于企业整个经营管理活动的始终。企业要进行税收筹划必须要全面掌握税法,正确认识税收筹划与避税的区别,避免纸上谈兵。     

道家文化对现代旅游企业经营管理实践的启示

分析作为中国传统文化主要组成部分的道家文化对现代旅游企业经营管理实践的启示,阐述道家思想体系中可适用于旅游企业管理的“无为”、“道法自然”、“上善若水”等道家文化精髓。结果表明,这些体现了现代管理的辩证谋略、适可管理、首重“治人”等思想,对旅游企业经营管理具有十分重要的现实意义。     

国内企业关于公平管理的认知定位探讨

当前国内企业都在关注公平问题,但对公平管理还存在不同程度的认知偏差,在很大程度上使公平管理行而无效.因此,如何有效借鉴国内外相关理论并结合我国文化背景及企业实际情况,正确认识公平管理有十分重要的现实意义.     

中外企业管理模式比较研究

随着经济全球化的发展,跨国企业和国内的外资企业也日趋增多,在全球的大市场环境下,企业的国际竞争日益激烈,中外企业由于受不同社会背景和传统企业文化的影响,其管理模式有很大不同。基于当前的宏观环境,研究企业管理模式的内涵,总结当前企业管理模式的类型,分析中外企业管理模式存在的差异和原因,并通过对中外企业管理模式差异的比较,分析我国企业管理模式的选择,旨在为我国企业管理实践提供理论依据和经验借鉴。