国外就业和再就业工程十策

<正> 在市场经济条件下,随着劳动用工制度改革的不断深入,我国的劳动者失业与再就业问题日趋严重。这不仅在中国,在国外失业也是不可避免的。面对世界范围内严峻的新形势,国外都采取一系列措施,促进本国劳动者的就业和再就业,这里撷取一些国家在再就业工程中的主要做法,简要地介绍给大家,供解决劳动者的就业和再就业时借鉴。 新加坡采用“滚动铁饭碗”调控型就业 新加坡政府在制定就业政策时,调整宏观经济方案,从财政、技术、产业等多方面采取促进就业的措施。其中“滚动铁饭碗”的政策就是措施之一。他们以充分就业为宗旨,对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业,以新工种换旧工种,也就是实行“新饭碗”换“旧饭碗”的衔接体制,保证绝大多数下岗人员有重新     

我国就业问题的现状、难点及突破

就业问题已经越来越成为国民经济运行中的难点。2000年以来,我国城镇登记失业率逐年上升,分别为3．1％、3．6％、4．0％和4．3％;与此对应,政府对下一年失业率的调控目标逐年放宽,分别为3．6％、4．0％、4．5％和4．7％。考虑到统计口径等问题,我国目前的真实失业率可能已经高达10％左右。也正因为如此,2003年底召开的中央经济工作会议在部署2004年经济工作时,明确提出“要把促进就业放在更加突出的位置”。     

就业问题浅谈

面对我国复杂的就业问题,本文主要从就业压力、就业空间、解决就业问题的举措三个方面予以分析。     

江西就业存在的突出问题及解决对策

当前江西就业存在着劳动力供需矛盾突出、就业结构不合理等诸多问题,应调整产业结构以促进就业结构改善,发展教育以提高劳动力素质,完善劳动力市场和就业服务体系,在保持经济增长速度的同时促进就业。     

大力发展经济是解决就业、再就业问题的根本措施

扩大就业和促进再就业,是当前党和国家工作中一项重大而紧迫的大事,是一项长期而艰巨的战略任务,关系改革、发展、稳定的大局.就业和再就业是在改革、发展过程中出现的新问题,解决就业和再就业问题需要用发展的眼光和加快发展的措施来解决.近年来,我们高度重视就业、再就业工作,充分认识其长期性、艰巨性和复杂性,立足当前,着眼长远,坚持把加快县域经济发展、加快经济结构调整作为解决就业、再就业问题的根本方法,把增加就业与发展经济统一起来,坚持在发展中增加就业,在调整中促进就业,用发展的办法来缓解就业压力,解决就业矛盾,实现发展经济与扩大就业的良性互动,以加快县域经济发展的实际效果,来促进就业和再就业问题的解决.     

就业就在你身边

多少年来,人们视收入稳定的正式工怍为“铁饭碗”。捧着“铁饭碗”是生活的保障,更是身份的象征。因而当其所在企业破产倒闭,“铁饭碗”被打破之后,很多人在惊慌之余,都迫不及待地报名参加各种培训班,穿梭于劳务市场,人才市场,以求及早二次就业。然而,就在全国各级政府将实施再就业工程当成头等大事来抓,并取得初步成效之时;就在众多的下岗职工挖空     

“三化”进程中的河南就业工作

党的十六大提出了在本世纪前20年全面建设小康社会的奋斗目标.中共河南省委、省人民政府从河南省实际出发,提出加快工业化、城镇化和农业现代化是全省全面建设小康社会的基本途径,号召全省人民加快"三化"进程,全面建设小康社会.河南要"三化",就业怎么办?     

高度重视当前城镇新增劳动力的就业问题

基于当前的劳动力人口状况和就业形势,国家应该高度重视当前城镇新增劳动力,特别是大学毕业生的的就业问题。当前的就业状况及城镇新增劳动力自身的性质都促使我们把目光投向他们,与国企下岗失业人员再就业及农村富余劳动力就业相比,促进城镇新增劳动力就业具有更大的现实意义。     

关于扩大我省就业和再就业的调查与建议

根据湖北省政府领导的批示，省政府发展研究中心就扩大湖北就业和再就业问题进行了专题调研。与省劳动、计划、财政、统计等部门进行了座谈，到武汉、十堰、鄂州等实地考察了湖北促进就业和再就业配套政策的落实情况，听取了基层劳动管理部门的意见，并通过函调的形式了解了黄石、宜昌、孝感等地就业和再就业现状。通过调查发现：湖北劳动就业形势十分严峻，新成长劳动力、失业人员、国有集体下岗职工 、农村劳动力转移“四碰头”；形成当前劳动力供求矛盾突出的原因复杂，结构性、体制性矛盾相互交织；政府促进就业的政策效应比较明显，但市场调节的基础作用与个人自主择业的主导力量发挥不够，实现就业由政府职责向社会职责的转变困难重重，建立完善的市场就业机制任重道远。现将调查情况及有关建议予以发表，供决策者参考。     

冷静面对失业

能够为每一个有工作愿望的人提供工作的机会,这是一个政府在解决就业问题工作中奋斗的理想目标.在历史上,我国政府曾一度宣称消灭了失业,结果失业的阴影非但没有从中华大地消失,反而在"待业"、"下岗"等掩盖性的词汇下变得严重起来.如果就业问题长期积累下来,总有一天会发生总爆发,成为社会发展的难点问题.     

整合国家、社会及个人的力量缓解我国高校毕业生的就业问题

高校大学生是我国重要的人力资源。在国际金融危机冲击之下的当前及今后相当时间,我国高校毕业生正面临严峻挑战。为了有效地缓解大学生就业难问题,充分发挥大学生人力资源作用,必须整合国家、社会和个人三方的力量采取可行的措施。     

统筹城乡就业应成为解决就业问题的基本出发点

就业是民生之本,稳定之基。随着我国市场经济体制的建立和日益完善,就业问题也越来越受到党和政府的高度重视。但我国目前城乡劳动力市场是分割的,国家在促进就业方面的政策也基本上以城镇为主。只有把     

“十五”期间缓解我国就业压力的对策建议

一、“十五”期间我国就业面临的主要矛盾 从现有的发展趋势和政策导向来看，“十五”时期，一些困扰我国就业问题的因素将得到改善。如果政府预定的改革计划能够顺利实现，到“十五”之初，国有企业改制基本完成，“九五”时期大规模的集中下岗现象将基本消失，已有下岗职工将通过逐步纳入劳动力市场而予以消化吸收；经济结构调整的力度将进一步加强并收到成效，非国有经济继续保持强劲的增长势头，在相关政策引导下，第三产业及中小企业会有较大的发展，从而创造更多的就业机会；城镇化进程将进一步加快，不仅可以吸纳更多的农村劳动力，而且可以为城镇劳动力提供更多的就业岗位；城乡一体化的开放、竞争、有序的劳动力市场的建立和完善，可以创造更多的就业机会；社会保障制度会进一步完善，社会对失业的承受力会有所增强。     

用税收政策促进再就业

再就业，是指劳动力处于按约使用状态或从事某项可以再获取报酬的工作。税收对再就业的影响，主要体现在对劳动供给和劳动需求的影响。     

从劳动力市场分割理论视角分析我国“蚁族”群体问题

蚁族是我国社会发展、经济结构转型和劳动力素质提高的背景下产生的,被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一特殊群体。自2009年廉思提出蚁族这一名词后,2010年两会,蚁族成了政协委员们讨论的一个社会热点话题。蚁族的出现,折射出了我国城市管理、大学生就业、社会底层群体稳定、教育体制等现实问题,同时也反映出当前我国高学历群体实现有效地知识就业形成的严峻性。如果蚁族问题得不到解决,势必会对我国今后的发展造成一定的影响。