从政府统计改革目标看企业统计改革的方向

众所周知,企业统计是政府统计的源头和基础,两者间这种唇齿相依的关系决定了一方的改革必然会影响并决定另一方的改革方向。本文试图从政府统计改革的目标来讨论一下企业统计改革的方向。一、政府统计改革的目标经过多年的改革和探索,目前我国政府统计系统的改革目标已基本明朗,这就是“争取到本世纪末或者更长一些时间,初步建立起符合我国国情、适应社会主义市场经济发展需要的新统计体系”。具体说,这一新统计体系至少要达到以下七个目标：一是从统计职能上看,就是要把统计部门真正建设成为社会经济信息的主体部门和国民经济核算的…     

谈谈劳动力统计中存在的问题

劳动力统计改革包括统计指标,统计方法和统计体制三个方面,其中劳动力统计指标的改革,是整个改革的重点,现行劳动力统计指标中存在不少问题,只有重视这些问题,才能找到改革的途径。 劳动力资源是劳动力统计中最主要的一个指标。它是指具有劳动能力,已经和可能参加社会劳动的人口。劳动力资源总数由两个部分组成,一部分是在劳动年龄内有劳动能力的人数,另一部分是未达到劳动年龄或超过劳动     

转变统计观念刍议

市场经济、信息技术给统计改革带来全新的观念,树立正确的统计观念是统计体制、统计方法改革的先导。这里就转变统计观念     

统计方法制度的改革要适应“两个转变”

“九五”期间,根据经济体制和经济增长方式的根本转变对统计工作的要求,统计制度方法改革的总体目标是:进一步改革、完善国民经济核算体系和统计指标体系,加大统计调查方法体系的改革力度,加快统计标准体系同国际标准的接轨,争取在本世纪末初步建立起适应社会主义市场经济体制的现代化统计体系。一、改革的主要任务与基本原则(一)改革的主要任务1.进一步改革和完善国民经济核算体系,从我国实际情况出发,以1993年联合国通过的新基本框     

统计制度方法改革要与时俱进

随着我省经济的发展，经济市场化程度的不断提高，我省统计制度方法改革取得了不少成绩，尤其是近些年来，统计改革的步伐明显加快。主要表现在两个方面：一是思想高度统一，改革氛围浓厚，改革目标明确。省统计局组织开展了以“深化统计改革，搞好统计服务”为主题的解放思想大讨论，通过大讨论，解放思想，统一认识，理清思路。同时省局还组织主要业务处负责人到上海等地学习考察先进经验，增强改革意识，在此基础上，组织力量开展了《浙江统计改革的目标与思路》重点课题研究，制定了《浙江“十五”统计制度方法改革规划》，明确了统计制…     

我国政府统计与企业统计改革研究

我国政府统计与企业统计改革研究●华南农业大学李富海●本文就我国政府统计与企业统计改革的现状与问题、方向与目标和深化改革的措施作些研究探讨。一、统计改革的理论依据（略）二、统计改革的现状与问题（一）政府统计改革的现状与问题１、现状随着我国改革开放的深入...     

贸易统计方法制度改革之管见

自1993我国推行新的统计报表制度以来,现行的贸易统计方法制度朝适应社会主义市场经济体制迈出了重要的一步,其主流和方向是应该肯定的.但统计方法制度改革是一项长期的艰巨的系统工程、不是一蹴而就的.从目前情况看,贸易统计方法制度改革滞后,统计调查方法制度和指标体系还不能适应两个根本转变和建立新的国民经济核算体系的需要,需加以改革.     

四川省统计局长座谈会纪要

为进一步搞好全省统计工作,推进统计改革事业,8月21-22日为期一天半的全省统计局长座谈会在成都望江宾馆召开。各市(州)统计局长、省统计局各处(室、所、中心)及三队负责人参加了会议。会议以改革和发展为主题,紧紧围绕如何进一步搞好统计服务,加强基础统计工作,强化统计执法,推进统计改革等重点问题进行了座谈、交流。与会同志联系实际、畅所欲言,对提高统计工作水平,加快统计改革步伐表现出极大的热情和信心,会议开得紧凑、务实。     

以“一套表”为突破口加快统计改革

统计制度方法改革关系到统计工作的发展，是当前和今后一段时间统计工作的中心任务。去年７月，浙江省统计局成立了由局长挂帅的浙江省统计制度方法改革工作领导小组，切实加强对统计制度方法工作的领导。今年全省统计局长会议把积极开展企业″一套表″和″在地统计″改革试点确定为２００３年统计工作的九项重点工作之一。本刊记者就我省统计制度方法改革的进程采访了统计改革办公室（改革办）。记者：近年来，我省统计状况如何？对统计改革有哪些影响？改革办：改革开放以来，我省统计制度方法虽几经改革，但从总体上看，这种改革以修订和…     

统计改革要与时俱进

统计改革是当前及今后一个时期统计部门的重要任务。无论是接轨国际统计，还是提高统计服务水平，都要求统计部门加快统计改革的步伐。近年来的统计工作实践表明，不改革，统计部门无法完成日益繁重的统计调查任务；不改革，统计部门难以提供各级领导和社会各界所需的统计信息；不改革，统计部门将不能很好地把“三个代表”要求落到实处。然而，与改革的紧迫性形成反差的是，作为改革重要主体和承担者的统计人员却程度不同地存在着思想观念上的障碍。由此看来，如果不从转变观念开始，如果不与时俱进，统计改革将寸步难行。“统计改革，就是…     

统计改革突破口的选择

统计改革的突破口在哪里,这是进行统计改革首先必须解决的问题,它决定和影响着统计改革的效果和成败.改革开放以来、在选择统计改革的突破口上有以下几种:(1)以统计体制改革为突破口;(2)以统计信息自动化建设为突破口;(3)以建立新国民经济核算体系为突破口;(4)以统计调查体系改革为突破口.     

政府统计科研工作改革的思考

一、政府统计改革的先导—一政府统计科研改革应该肯定,在社会主义市场经济运行新体制中,政府统计将发挥更大的作用。因为在新体制中,政府对宏观经济的调控由直接转为间接,调控难度更高,调控方式更复杂,从而使得宏观调控措施的制定、实施、跟踪与监测,较之于旧体制将更加依赖与统计,当然,同时也对统计提出了更高的要求。但是,面对如此珍贵的机遇和严峻的挑战,政府统计部门却似乎显得力不从心,无所适从。在希望和现实的巨大反差之间,不少统计理论工作者和实际工作者提出:改革需要统计,统计更需要改革。问题是,当前统计改革的发展同全国其它方面     

实施新统计报表制度应注意两个关系

新的国家统计报表制度是统计改革的大举措,对统计的全面改革有重大意义,因此,统计人员应学习好,贯彻好。作者通过学习及1993年年报实践,认为在实践中应处理好两个关系。     

企业统计改革的思路

一、企业统计改革的前提统计如何进行改革?是一个热点,也是一个难题,这是由于长期以来受计划经济直接控制所造成的。在计划经济体制下面,企业是受行政领导,没有自主权利,可变性相当小,企业的投入产出都是根据计划指标展开,统计指标更是以计划指标为中心,目的是及时掌握、了解执行和检查计划的情况。要进行统计改革,首先要以经济体制改革作为前提和条件,否则,在原有基础上只能讲改进或加强,谈不上改革。那么,向市场经济过渡后,现代企业应是怎样一个模式呢?     

改革统计教学思路培养具有创新能力的中等专业人才

创新是一个民族的灵魂,是素质教育的一个重要组成部分。教学思路的改革是培养具有创新能力的中等专业人才的关键。在统计教学中应通过教学方法的改革、教学手段的改革、课堂教学评价标准的改革,探索一条培养具有创新能力的中等专业人才的途径。     

统计改革的观念问题

统计要改革,建立起与市场经济体制相适应的统计体制和统计制度方法,这是统计工作者所共识并积极探索的重大课题!如何改革?首要任务是更新观念,打破几十年计划经济时期形成的传统统计观念和思维定式。     

对劳动统计报表制度改革的设想

近年来,我国在劳动统计改革中,尽管对劳动统计报表制度也进行了多项的改革,但是,从劳动统计报表制度的现状看还存在一定的问题。因此,应尽早采取有效措施,全面推进劳动统计报表制度改革。     

深化统计改革与统计效益机制的建立

深化统计改革与统计效益机制的建立西南财大李隆章一、要实现统计的产业化，商品化，必须建立统计效益机制。我国的统计改革正在进行以调查方法的改革为突破口，从而带动整个统计改革的开展。１９９３年厦门会议上提出统计工作要实现四化，特别是其中的产业化、商品化与统...     

在机构改革中重视统计网络建设

随着经济体制改革深入,社会主义市场经济的发展,政治体制改革正在自下而上,自上而下的逐步推进。作为政治体制改革重大内容之一的机关机构改革亦在渐渐展开。在改革的洪流中,统汁机构也经受着改革的洗礼,拿区、县来说,有的区政府统计机构没有独设,有的县政府统计机构被撤并了;乡、镇政府的统计机构,更是百花齐放,原来花了九牛二虎之力建立起来的乡、镇计划统计室多数已名存实     

提高统计数据质量的几点思考

我国的统计改革在方法制度等方面已取得了显著成就,统计教学也不断更新,但面对当前建立和发展社会主义市场经济新形势的要求,统计又存在许多不容忽视的问题。这些问题较集中地反映在现行统计管理体制和统计制度等方面。突出表现为:局部区域和基层数据存在严重不实,由于按“需”填报,使统计数据失真、失实现象屡见不鲜。重要原因是:统计改革只注重方法制度,忽视了改革管理体制,从而影响到统计数据质量。所以,必须进一步改革现行的统计管理体制,同时还要继续完善统计方法制度改革,巩固统计改革成果。一、统计管理体制的不完善,是当前统计数据…