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相似文献
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1.
人首先要追求物质,满足自己最基本的生活需求。然后,才可能追求精神上的价值。无论是盖茨还是巴菲特,他们生活在一个相对富裕的社会,拥有巨额财富后,他们希望用钱去改变贫困人群的命运,使自己对社会的贡献达到另一个高度。而中国的企业家们,一方面,还处于积累物质和财富的阶段,谈慈善还为时过早;另一方面,他们绝大多数生在贫困人家,经历过许多艰辛的日子,从根本上来说,并未从心理上真正摆脱曾经的贫困带来的深刻影响。生意就是生意著名经济学家樊纲说过:经济学不讲道德。赚钱的时候,你就一门心思地赚钱,不要努力地扮演个什么慈善家,否则就太…  相似文献   

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周其仁 《领导文萃》2008,(24):15-20
“企业家群体的成长和表现,正是中国改革30年成功的重大标志,一如世界级经济学大家熊彼特所言。企业家们的表现是一个经济社会整体表现的试金石。”  相似文献   

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姜汝祥 《经理人》2008,(6):74-76
尽管30年来,中国企业开疆辟土、高歌猛进,然而放眼全球商业舞台,我们不得不遗憾地承认,还没有哪一家中国企业真正迈进了世界卓越企业的殿堂,成为舞台上的耀眼主角;也没有哪一位中国企业家登上了商业领袖所能企及的世界顶峰,引领全球财富走向。对比世界级企业与企业家,依旧有一条不小的沟壑横亘在我们眼前,为什么我们未能渡越到彼岸?  相似文献   

6.
郎咸平 《经理人》2008,(7):62-62
我今天要谈论的是一个比较令人痛心的话题,那就是四川大地震。虽然这个时刻已经过去有段时间了,但是我相信,在每一个人心中都是难以平复的创伤。今天,我不想在这里继续谈论已经知道的灾难,而是想趁这个机会进行一个反思。反思什么呢?  相似文献   

7.
巴菲特的最佳搭档一芒格,在伯克希尔股东大会上称:“我知道人们普遍认为沃伦和我投资比亚迪看起来是疯了,但我不认为是这样。你看到比亚迪的汽车,就会明白这是什么样的一种汽车,我认为他们做出的一切非同一般。比亚迪可能是个小公司,但它有很大的野心。”  相似文献   

8.
本文是4225位企业经营者参与的"2011年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查发现,大多数企业家认同人性向善,并认为员工具有创造力和责任感;企业家对个人精神境界的评价积极;高授权高监控、高激励高期望是企业家最主要的领导风格,相对而言,企业家强调监控多于授权,强调期望多于激励;在企业的各方面利益相关者中,企业家对政府的重视程度最高。分析表明,越认同人性向善、精神境界自我评价越高的企业家,越倾向于高授权高监控和高激励高期望,同时其信心和发展动力越强,幸福感越高,企业的绩效综合也越好。  相似文献   

9.
据说经济学家弗里德曼和斯蒂格利茨都曾经讲过,谁能够剖析中国近三十年的经济发展奇迹的动因,谁就应该获得诺贝尔经济学奖。解开这个命题的钥匙,按照辜鸿铭的讲法是对人的理解。在市场经济的背景下,要评估中国目前的状况,最重要的就是要看出现了什么样的企业家,而对中国企业家的剖析,最重要的则是对其理想和核心价值观的认识和分析。只有把中国人的理想特别是中国企业家的理想特征及其对行为的影响分析透彻了,所谓中国奇迹的图景才会自然、清晰地展现在人们眼前。  相似文献   

10.
如今随着物质生活水平的提高,人们的精神需求也愈来愈高,多方位的收藏在大众中不断呈现递增趋势。再加上住房面积的扩大,欣赏品位的提高,人们对房间的布置自然也讲究起来,尤其在居室墙壁上悬挂几幅中国字画已经是很普遍的现象了。  相似文献   

11.
<正>中国人都关注孙大午,这也将吸引世界眼球,孙大午=孔夫子+华盛顿。孙大午的实践丰富了当代史,提高了我们与世界对话的层次。今年他又进步了,引来著名记者萧三匝兄写出《孙大午对当代中国的意义》的雄文, 论及孙大午是不是一个真正的企业家。窃以为,这既是一个重大的现实问题,又是一个深远的历史问题。  相似文献   

12.
谢祖墀 《经理人》2008,(7):64-64
地震灾害发生之后,不少中国企业社会责任感不足的行为受到了舆论的压力。而过去数年中国企业在海外发展,也遇到了一些意料之外的问题。我们感到,这是中国企业发展到一定程度之后,已经遇到了“软实力”范畴的瓶颈。  相似文献   

13.
周宇豪 《决策探索》2008,(12):33-35
中国的改革开放政策及由此产生的巨大的经济成就,无疑成为自20世纪70年代末以来举世瞩目的重大事情,随之而来的则是中国社会结构的变化.  相似文献   

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