农民工子女的社会融入和整体性治理

农民工是一个特殊的群体，在城市随处可见，人们逐渐对农民工的生活进行了解和研究。随着对农民工了解的深入，农民工子女的社会融入问题和整体性治理也渐渐走进人们的视野，本文针对农民工子女社会融入中的问题、阻碍以及如何对农民工子女整体性治理进行研究和阐述。     

农民工养老保险问题浅析

农民工虽然是社会中的弱势群体，但在中国的经济建设中发挥着重要作用，并对社会的稳定发展起着不容忽视的作用，所以农民工的社会保障问题就显得尤其重要。而农民工的养老保险在所有的险种中对农民工的自身发展有着很重要的作用。但是每年大量农民工出现退保的情况，使农民工养老保险失去了存在的价值。学界对农民工养老保险问题进行理论和实践的研究，对农民工本身及对整个社会都有着重大意义。     

重庆：合川区把握新常态重服务全力保障农民工合法权益

重庆市合川区深入贯彻落实科学发展观，积极构建和谐社会，紧紧抓住涉及农民工切身利益的突出问题，狠抓农民工职业技能培训、社会保险、权益维护、公共服务等各项工作，全力保障农民工合法权益，统筹推进农民工工作再上新台阶。     

如何完善农民工社会保障体系

农民工特指具有农村户口却在城镇务工的劳动者。据国家统计局调查数据，截至2009年底，全国农民工总量为22，542万，其中外出农民工数量为14，041万人。广大农民工成为当代新产业工人，他们为城市繁荣和国家建设作出了重大贡献。然而，尽管各级政府对农民工的社会保障也作了一定的规定，但是由于种种原因，农民工的社会保障问题依然很突出。     

《农民工劳动合同书》示范文本印发

为全面贯彻实施《劳动合同法》，规范农民工劳动合同，稳步提高农民工劳动合同签订率，切实维护农民工合法权益，省劳动保障厅最近制作印发了《农民工劳动合同书》（示范文本），并要求各地劳动保障局积极宣传和推广．督促用人单位按照示范文本与农民工签订劳动合同。     

让农民工走出社会保障制度困境

随着我国经济和社会的发展，农村劳动力外出务工数量日益庞大，进城农民工约为1亿，跨省流动就业的农民工约为6000万。农民工是转型社会中一个非常重要也非常特殊的群体，保护农民工的正当权益、建立农民工社会保险制度尤为迫切。     

农民工劳动权益保护问题的再思考

农民工是我国现阶段经济社会发展中的一个特殊概念。从概念的内涵来看，农民工是指具有农村户口，有承包土地，但却主要在非农产业就业的劳动者。农民工可分为两类：一是已经城市化了的农民工。他们多年在城市工作，有稳定的职业、收入和相对固定的住所。二是非城市化的农民工。他们是既从事农业又进城务工的季节性农民工，是处于频繁流动状态的农民工，将来有可能长期在城市工作，也有可能回农村从事其他工作。     

城镇职工养老保险真的惠及农民工了吗？——基于珠三角参保农民工的反馈分析

农民工①作为我国一个非常特殊的群体，其生存状况非常值得我们关注。在珠三角等农民工大量聚集的地区，历年的“退保潮”引起人们对这个特殊群体养老保险问题的思考。本文从农民工自身角度出发，在深入分析的基础上，发现拒绝参保和退保都是农民工的理性行为。因此，目前阶段，强制农民工参保是不适合的，而应该从建立灵活缴费机制和完善转接制度入手，鼓励、吸引农民工参保，最终达到农民工愿意主动参与并能从中获益的良好局面。     

法院怎么也欠农民工工资？

如何追讨被拖欠的农民工工资？中央和省上开出了一系列药方，其中一剂药方就是让农民工到法院去起诉那些赖帐的，为此，中央和省上还要求各级法院凡受理农民工讨要工资的诉讼，都要简化审判程序，不但对农民工的诉讼收费减、免、缓．而且要快审、快结、快执行。 可如果法院欠了农民工的工资呢？农民工该怎么办？     

二代农民工的生存现状分析及政策审视

改革开放之初，农民工大量涌入城市，为城市的发展提供了很多劳动力。随着新时期的到来，二代农民工成为城市经济继续发展的重要资源。但是，二代农民工与以往的农民工有着很大的不同，需要社会给予不同的关注。     

关于贯彻实施农民工平安计划二期加快推进农民工参加工伤保险工作的通知

为贯彻落实党中央、国务院关于进一步做好农民工社会保障工作的有关要求，以及人力资源和社会保障部办公厅《关于印发农民工平安计划二期工作方案的通知》（人社厅发[2009]28号）．全面推进农民工参加工伤保险，切实维护农民工工伤保险权益．按照人力资源和社会保障部统一部署．省厅决定在巩固农民工“平安计划”实施成果的基础上，以服务业等行业农民工参保为重点．组织实施农民工“平安计划”（二期）。现将四川省农民工“平安计划”（二期）实施意见印发你们，请结合本地实际，制定具体工作方案，认真做好组织实施工作。     

去年我省农民工工资基本兑现

自去年底开始的我省突击清理兑现拖欠农民工工资工作取得了卓著成效，截止1月19日，共清理兑现拖欠农民工工资18.4亿元，其中兑现2003年拖欠农民工工资10.34亿元，占当年拖欠农民工工资的96.35%。     

进一步强化农民工就业服务和培训工作

目前．农民工接受就业服务和培训的人数增长迅速．但与上亿农民工的需求相比．就业服务和培训工作还远远不能适应形势发展的要求。农民工反映强烈的主要问题，一是公共信息渠道不畅，适合需要的公益性服务和培训项目少。一些城市公共就业服务机构虽然开始对农民工免费服务，但岗位类型、服务模式又往往不适应农民工的需要。已经就业的农民工工资低、工作时间长．很难自费参加职业技能培训，企业也很少为农民工提供在职培训的机会。二是市场中介行为不规范，求职农民工极易上当。一些非法职介机构和不法分子以职业介绍为名设局行骗，一些企业也参与不法中介的欺诈活动，一些民办职介机构违规高收费，这些情况严重损害了农民工的合法权益。也严重挫伤了农民工对职业介绍服务的信任。三是培训项目与生产和服务实际脱节，不能满足就业需要。[第一段]     

构建和谐稳定的农民工劳动关系

随着城镇化、工业化和市场化的进程，农民工日益增多，农民工劳动关系矛盾日益突出。因此，构建和谐社会应十分重视到顿农民工劳动关系。     

开辟绿色通道维护合法权益--吉林省劳动人事争议仲裁院切实维护农民工合法权益

吉林省劳动人事争议仲裁院在接待和处理涉及农民工维权案件过程中，始终坚持调解先行，引导当事人采取调解、和解等非诉讼方式解决纷争，以调解的方式化解矛盾纠纷，努力实现案结事了，帮助农民工切实解决实际问题。仲裁院于2012年下半年与吉林省司法厅、法律援助中心积极协调，建立了法律援助工作站，为弱势群体的维权开辟绿色通道。建站以来，高度重视农民工案件的法律援助工作，帮助农民工正确表达意愿和要求，加大对农民工的援助力度，保证农民工能够依靠法律来维护自己的正当权益。     

牢记责任勇于担当--吉林省人社部门解决拖欠农民工工资工作实录

农民工目前是建筑、采掘和一般服务业的劳动者主体，是我国产业工人的重要组成部分，他们在非农产业各个领域的辛勤劳动创造着巨大的社会财富。解决好农民工工资拖欠问题，关系到国家经济的发展和社会的和谐稳定。近几年来，为了帮助农民工解决欠薪问题，吉林省人社部门锐意改革，勇于探索，不断寻求从源头治理拖欠农民工工资的有效途径，为保障农民工的合法权益，维护劳动者的尊严做出了不懈的努力。     

让农民工也能养老

老有所养是每一个人的共同愿望，尤其是长期处于弱势群体的农民工，老有所养的愿望更为强烈。然而，因农民工本身的参保意识及当前农民工养老保险的政策缺位或不完善．致使农民工的老有所养成为社会保险的一个盲区和难点。     

去年我省农民工工资基本兑现

自去年底开始的我省突击清理兑现拖欠农民工工资工作取得了卓成效，截止1月19日，共清理兑现拖欠农民工工资18．4亿元，其中兑现2003年拖欠农民工工资10．34亿元，占当年拖欠农民工工资的96．35％。     

微博两会话民生

胡小燕：农民工调换工作岗位频繁，应实现养老保险异地转移衔接。顾海良：解决农民工就业，短期的任务是提高农民工待遇，不仅要有政策，还应该有最低工资法来保障；从长期发展来看，加强针对性和实用性强的技能培训，是破解农民工就业难题的一剂良方。     

广东免费赠送农民工“百科全书”

当前，新生代农民工面对的是一个日趋完善的经济体系和劳动市场，他们要通过合法渠道保护自身权益，他们要适应职业压力和职场竞争力。这给解决农民工问题提出了新要求。在此背景下，广东省人社厅组织编写出版了《就业乐业和谐发展》和《阳光心态快乐务工》，既方便广大农民工在较短时间全面掌握城镇就业和心理调节方面的知识，也可以作为社会工作者、企业管理人员和社会公众了解农民工和农民工工作的有益读本。今年春节过后，首批两万套教材已陆续免费发放到广大农民工手中。