充分调动员工积极性 合理运用激励机制

人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键因素，而激励是指在企业人事管理活动中，管人与管事的主体对于员工通过多种途径与策略，激发、鼓励员工发挥其积极性、主动性、创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标。作为企业的管理者，应充分认识有效的激励机制对吸引、留住和使用人才的重要性，人性化管理所带来的效益，全面把握激励机制的内涵，建立适合本企业人力资本结构的激励措施，使员工在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性保持和发扬下去。     

失业之后铸辉煌——来自原渠县矿业公司失业职工自主创业的报告

2005年5月30日，是渠县矿业公司68名国企职工刻骨铭心而难以忘怀的日子。这一天，他们因所在的企业整体出售而全部失业了。昨天的国企职工，一夜之间就变成了失业．其痛苦可想而知……．对此，渠县就业局的领导和同志看在眼里．急在心头，想方设法帮助他们尽快摆脱困境，在保证这批失业职工按时足额领取失业保险金的同时，及时为他们免费举办市场营销、电脑操作等多种创业培训，帮他们“洗脑”、“充电”、“加油”．使他们很快适应了这一新的形势。在市场经济的大潮中，他们不等不靠，自主创业，八仙过海，各显神通，取得了辉煌的成绩。如今，除8名职工正常退休，1名职工病故外．其余59名失业职工全部实现了再就业。     

网络将改变我们明天的生活

明天，你将居住在哪里?在过去，你的首选或许是城市，因为只有在那里你才能实现自己过上现代化生活的美梦。然而，在互联网时代，你将有可能摆脱这一切，重新回归清新明丽、风景如画的乡野。在美国西部，简朴自足的生活方式吸引了大批人前来定居，这些人们在享受田园生活的同时，并没有被现代生活所遗忘，因为卫星天线、计算机、传真机和蜂窝式电话，使他们随时都能与整个世界相通。     

合理运用激励机制 充分调动员工积极性

人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键因素,而激励是指在企业人事管理活动中,管人与管事的主体对于员工通过多种途径与策略,激发、鼓励员工发挥其积极性、主动性、创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。作为企业的管理者,应充分认识有效的激励机制对吸引、留住和使用人才的重要性,人性化管理所带来的效益,全面把握激励机制的内涵,建立适合本企业人力资本结构的激励措施,使员工在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性保持和发扬下去。正确认识激励机制三要素需求、期望…     

美术教育在乡村振兴中如何发挥作用

<正>乡村振兴战略，是决战全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手，其中，文化建设是乡村振兴的重要组成部分。在文化建设中，美术教育具有独特的价值和意义。然而，在现实情况中，乡村美术教育仍面临诸多挑战和困境，亟需进一步发展和提升。美术教育在乡村文化传承中的作用培养乡村青少年审美能力。美术教育有助于培养乡村青少年的审美能力和审美观念。通过美术教育，乡村青少年可以学习到各种艺术技巧和手法，如绘画、雕塑、版画等。同时，美术教育还能激发他们的创造力和想象力，使他们能够更好地理解和欣赏周围的美丽景观和自然环境。可以考虑在农村小学的美术课上，学生们学习了中国画的基本技巧，并以当地的风景为题材进行创作。这种实践性教学不仅提高了学生们的绘画技能，还使他们对乡村美景有了更深刻的认识。     

值得创业者借鉴的好习惯

超成功人士拥有高情商，这是实现梦想的一个至关重要的品质。他们为实现自己的目标而采用了许多有效策略，以下是总结的12个最佳策略。虽然其中一些可能无需多言，但真正的挑战在于，了解什么时候需要用到它们，并掌握切实做到这一点的必要手段。     

资讯

不久前,成都市武侯区小天竺街社区帮助社区“两劳”人员徐武、高建民量身定制的自主创业方案,使他们实现了再就业。目前徐武在大学路综合市场     

给毕业生的一些职场小贴士

1.跟前辈搞好关系有很多好处，职场初期最紧要的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。
　　对于新人而言，跟同事和前辈们搞好关系可以使你更快地融入团队，更好地学习工作技能，更多地获取经验，但最要紧的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。     

新生代农民工市民化之我见

新生代农民工作为农民工群体中的一个特殊群体，由于他们的自身经历以及所处的时代环境的不同，使他们具有了一些不同于传统农民工的特征，主要体现在以下几个方面：     

感知组织支持对知识型员工职业成功的影响分析

知识经济时代,知识型员工是学习能力、信息的主要载体,他们已成为保持企业核心竞争力的关键因素之一。而职业成功对于知识型员工来说至关重要。通过构建模型研究感知组织支持、自我效能与职业成功三者之间的关系,找出影响职业成功的因素,这不仅有利于实现员工的自身价值,增强他们的自我实现感,还有利于提升企业整体绩效,使其长具竞争力。     

白马井社区——退管服务暖人心

巴中市巴州区白马井社区从2003年以来，先后接收移交到社区管理的企业退休人员571名，社区居委会实行了退管服务“四个一”：一是发放一张联系卡，随访到人头，了解掌握退休人员的生活情况和身体状况，对卧床、瘫痪等特殊困难人员实行上门服务和及时救助，解除他们的后顾之忧；二是及时召开一次座谈会，与服务对象沟通，认真倾听他们对社区的意见和建议，及时引导组织退休人员成立自我管理服务小组，帮助他们克服离开企业后不适应的情绪，为他们创建一个满意的社区，使其进社区就像回家；三是积极创建一支化活动队伍，让退休人员精神生活充实，老有所乐，社区内开展的老年保健操、舞蹈、腰鼓、秧歌等活动健康有序；四是认真组织一次总结评比，找出差距，提高管理服务水平，增强社区凝聚力和向心力，增强社区管理人员的成就感和荣誉感。白马井社区退管服务工作，以因地制宜、循序渐进、润物无声的形式，得到了退休人员的好评，也成为巴州区积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的一个典范。     

IBM公司的工资管理

IBM公司即国际商用机器公司，是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作，他们认为：在工资上如有不合理的地方，会使职工对公司和上司感到失望，影响职工的干劲，因此，必须建立完整的工资体系。     

“5&#183;21”全国助残日 爱心为残疾人扬起生活的风帆

和每一个普通人一样，残疾人也有自己的梦想，也应该有自己的事业。而帮助他们身残志坚、自强不息、实现梦想，是全社会尤其是残联工作人员请客的责任。近年来，双流县残联在县委县政府的领导下，以“求真务实、开拓进取、争创一流”的工作作风，用爱心为全县残疾人扬起生活的风帆，撑起权益的保护网，搭起人生的大舞台。     

新生代农民工权益保障的法律对策思考

农民工是我国特有的一个特殊群体，新生代农民工是这个群体的重要组成部分。他们的权益保障情况，关系到我国城市现代化水平的提高，关系到全面建成小康社会这一目标的实现。本文以此为背景，从经济、政治、文化和社会四个方面分析了新生代农民工的权益保障现状，梳理出其中存在的问题，并在此基础上提出了法律对策。     

从美国的失业保险制度研究我国相应政策的改进意见

适当缩短我国现行失业保险金领取期限。确定合理的失业保险金领取期限和失业保险金的标准，是整个失业保险制度的关键所在，它不仅是社会保障制度“公平效率”原则的体现，也是激励参加劳动、保障经济发展的重要杠杆之一。合理的失业保险金领取期限和保险金标准，既可以保障失业人员的基本生活，使他们有足够时间参加转业训练，寻找新的工作，又可以体现社会公平，激励劳动者的劳动积极性。     

资阳市劳服企业产值突破二亿

资阳市劳服企业,紧紧围绕两个根本性转变,解放思想,勇于开拓,使劳服企业集体经济保持强劲发展势头。1996年,该市劳服企业实现产值2.13亿元,创税利2000万元,其中税金1358万元,安置城镇待业青年和富余职工425人,取得了明显的经济效益和社会效益。他们的主要做法是:从加大改革力度上提高经济效益。强化生产经营     

新型城镇化进程中新生代农民工市民化社会资本问题探析

新型城镇化进程中,新生代农民工的社会资本拥有状况直接决定着他们在城市的生存和发展,影响着他们的市民化进程。为了使新生代农民工在新型城镇化进程中真正融入城市,实现其市民化,真正成为城市市民,必须大力发展组织型社会资本,加快构建制度型社会资本,破解新型城镇化进程中新生代农民工社会资本总量匮乏与质量低劣的困境,为新生代农民工市民化营造制度环境,提供组织保障。     

成功人士的20个优良品质

最优秀的企业领导人在工作和生活中形成了哪些良好的习惯?是什么使他们出类拔萃?研究了大量成功企业领导者的案例,我们发现了他们的20个人生法宝,这或许就是让他们脱颖而出的成功秘笈吧。     

落实特殊政策四到位

地震重灾县之一的南江县，落实灾后重建就业和社会保险政策做到了四个到位。一是认识到位，只有让灾区城乡劳动者尽快实现就业，灾区群众的社会保险权益得到保障，才能社会和谐，民心安定，加快恢复重建。二是宣传到位，深入企业和乡镇社区，使特殊政策家喻户晓。     

全力做好返乡农民工就业服务工作

受金融危机等因素影响，达州市部分外出农民工出现提前返乡趋势。对此，市劳动就业部门积极制定应对措施，切实掌握返乡农民工基本情况，帮助他们实现就业再就业，努力稳定就业局势。