高校图书馆服务外包中的编目质量控制与评估

高校图书馆服务外包中的编目质量控制与评估是高校图书馆服务外包工作的重中之重。本文对高校图书馆编目业务外包的优势和弊端进行了分析,着重阐明了如何控制好编目业务外包的质量。并指出,图书馆服务外包中编目的质量控制是一个比较复杂的系统工程,高校图书馆只有控制好服务外包的质量,才能提高图书馆的整体服务品质。     

高校图书馆编目业务外包存在的问题及对策

结合实例对高校图书馆的编目业务外包工作实践总结,分析了编目业务外包的起因、利弊以及在实际中出现的问题和控制方法。     

浅析人力资源管理外包的风险与规避

人力资源管理外包是企业通过与承包商签订合同,将一些由企业人力资源管理部门负责的非核心业务外包给比自己更专业、更高效的服务商的管理方式。人力资源管理外包在给企业带来收益的同时,也使企业面临一定的风险。企业必须加强规避外包风险的能力建设,选择适宜的外包策略,建立外包监管与保障制度等,使人力资源管理外包在企业发展中发挥更大的作用。     

论图书采访编目业务外包的异地加工

业务外包就是把企业的后勤辅助支援等非核心业务向外承包给一些专业化公司来承担,即把本来应该由内部操作的大量事务性和部分技术性工作委托给外部企业或团体来完成,以便企业集中资源于核心业务方面,发挥专长,形成竞争优势。对图书馆而言,业务外包就是指将图书馆业务,通过合约的签订,由馆方转包一部分或全部给外部厂商或机构(服务者)代为处理。最近几年来,图书馆业务外包的幅度与速度进入了前所未有的发展时期,以致成了国内外图书馆界讨论的热门课题之一。一、图书采访编目业务外包的几种模式1.图书采购批准计划或称自动配书,送审订书。自动…     

图书馆业务外包中的人力资源重组

图书馆非核心业务外包体现了高效、低耗、优质的管理目标,影响并改变了图书馆的人力资源结构,对于外包型图书馆来说,如何妥善地安置外包岗位的馆员,实现其角色转换是一项亟需解决的问题。     

西藏地区高校图书馆电子资源合作管理研究

本文通过网络调查方法,对西藏地区高校图书馆电子资源的分布和利用状况进行调查分析,提出依托CALIS协调西藏地区高校图书馆电子资源的引进和管理,通过多种渠道丰富馆藏,加强西藏地区高校图书馆的信息资源共建共享.     

图书馆采编业务外包策略摭谈

文章深入研究了我国图书馆采编业务外包策略,即,把好外包书商选择关;科学制定合同,明确双方责任;建立良好的沟通机制;加强验收,严把质量关;对外包书商进行实时管理与监督。     

业务外包与企业核心能力的探讨

业务外包作为一种获得竞争优势的有效途径正在被世界上越来越多的企业所采用,本文通过对业务外包的优势进行分析,提出在考虑业务外包时应注意的一些事项,并就业务外包和增强企业核心竞争力等问题进行探讨。     

高校图书馆知识管理影响因素辨析

由于高校图书馆在高校中扮演着重要的知识传播角色,随着传统图书馆的业务增大、规模扩大,其发展已经逐渐受到信息化、网络化的制约,在高校图书馆中实施知识管理越来越受到人们的关注。通过对知识管理概念的介绍,详细分析知识管理在高校图书馆中实施的必要性、可行性,重点辨析知识管理的诸多影响因素,总结出在高校图书馆中实施知识管理势在必行,也是图书馆发展的必然趋势。     

高校图书馆开展他学科研究刍议

高校图书馆服务对象知识层次高、专业类型全面;高校图书馆业务工作逐渐深入发展,日益采用新的科学技术手段、图书馆学研究也更多地与他学科发生交叉和渗透;图书馆工作者多是非图书馆学专业出身等等。读者工作的需求,图书馆业务工作的需求、图书馆工作人员自身的需求三个方面都决定了高校图书馆必需提倡其工作人员开展他学科研究。     

基于风险控制的金融服务外包策略

金融企业通过将非核心的业务外包给外包服务商,可以节约成本,集中优势资源发展核心业务,优化其市场战略,在市场竞争中取得优势.但金融服务外包有利也有弊,如何监控其潜在风险成为研究热点.本文阐述了金融服务外包的理论基础,分析了金融服务外包的优势,对金融服务外包风险的来源及其具体表现进行了探讨.并提出基于风险控制的金融服务外包策略.     

人力资源管理外包风险规避研究

随着经济的快速发展和市场竞争的日益加剧,人力资源管理外包作为一种新的人才资源开发方式越来越显示出其必要性和重要性。成功的实施人力资源管理外包可以帮助企业降低成本、得到专业化服务,给企业带来竞争优势。但是外包企业与承包商是以不同的利益为驱动的组合,他们构成了一个新的复杂系统工程,各成员之间的相互作用关系以及内外部环境都存在着很大的不确定性,必然会在外包方式与实务两个方面产生道德、溢出、招聘、培训、绩效考核、创新能力等风险。针对这些可能发生的风险,应该通过确定安全外包模式、制订外包计划问讯、甄选外包服务商、进行重新定位、持续风险控制等方法加以规避。     

加强品牌建设——新时期高校图书馆的发展战略

高校图书馆品牌建设是在办馆过程中逐渐形成的独特个性或品质,越来越为广大高校所重视。要切实加强高校图书馆基础设施建设,努力扩大图书馆馆藏书目,创新图书馆服务方式方法。同时要加强人才队伍建设,塑造一支素质精良、业务过硬、服务优异的工作队伍,为高校图书馆品牌建设提供智力支撑。     

图书馆联合参考咨询服务系统的构建

通过网络调查方法,对我国74所高校图书馆开展的数字参考咨询服务模式进行了调查,针对目前参考咨询服务所存在的问题及发展趋势,提出了图书馆联合数字参考咨询服务系统的架构设想。     

黑龙江高校图书馆图书采购工作现状调查与分析

量化管理是高校图书馆日常管理工作的手段之一,科学合理的工作量化指标,将会极大地调动工作人员的积极性,提高工作效率。本文通过对黑龙江省部分高校图书馆图书采购工作量化现状的调查与分析研究,提出了图书采购工作量化指标,期望能够起到抛砖引玉的作用,为其他高校图书馆制定类似标准提供参考。     

论政府公共服务外包的风险及其法律规制

政府公共服务外包是一把双刃剑,其在发挥良好效用的同时,也存在诸多风险,且风险贯穿于政府公共服务外包的始终。应正确认识和深入剖析风险的成因,并予以相应的法律规制,包括合理界定政府公共服务外包的范围,明确承包商的资质条件,引入正当法律程序,完善监督机制与绩效评估机制,建立风险管理法律制度等,以有效地防范和化解风险,保障政府公共服务外包目标的实现。     

宁夏高校大学生心理健康教育及咨询工作现状调查与对策研究

通过对宁夏回族自治区15所高校大学生心理健康教育及咨询工作现状的调查研究,从大学生心理健康教育组织管理、机构设置、师资队伍、保障条件、课程设置、科研状况、心理咨询治疗等工作状况、心理健康教育工作意见及建议等方面进行问卷调查及访谈.从建立适合宁夏地区高校大学生心理健康教育工作的模式及服务体系出发,提出加强和改进宁夏高校大学生心理健康教育工作的主要对策.     

浅析高校图书馆业务统计工作

文章论述了高校图书馆业务统计工作的内容及作用,以及怎样做好业务统计工作。     

基于大规模定制下的企业外包业务研究

越来越多的企业采用外包业务的方法节约生产成本、提高产品质量和产量,进而提升企业竞争实力,但由于外包业务的外部性在很大程度上给外包业务的质量带来风险.基于此,提出用大规模定制的方法来解决企业由于外包业务给企业生产带来的风险,并同时指出在企业实行大规模定制下,外包业务主要受三种因素影响,即产品或业务的复杂程度;产品或业务市场的可竞争性;资产的专用性.     

于大规模定制下的企业外包业务研究

越来越多的企业采用外包业务的方法节约生产成本、提高产品质量和产量，进而提升企业竞争实力，但由于外包业务的外部性在很大程度上给外包业务的质量带来风险。基于此，提出用大规模定制的方法来解决企业由于外包业务给企业生产带来的风险，并同时指出在企业实行大规模定制下，外包业务主要受三种因素影响，即产品或业务的复杂程度；产品或业务市场的可竞争性；资产的专用性。