论我国价格管理体制的改革

价格管理体制是关于价格的各种管理制度和规定的总体,它是整个国民经济管理体制的重要组成部分。价格管理体制包括价格管理机构、价格管理权限、价格管理形式和价格管理方式等各个方面,它们互相联系,形成统一的整体。价格管理机构是指国家和各级地方政府、各级业务主管部门和企、事业单位,按照规定所设置的物价管理机构和物价管理人员;价格管理权限是指各级价格管理机构根据“统一领导、分级管理”的原则所划分的职权范围;价格管管理形式是指对各种商品采用国家定价、国家指导价格、市场调节价格等不同的价格形式;价格管理方式是指对不同商品的价格实行直接管理或间接管理的不同方式和方法。     

论我国法官管理体制的改革与完善

法官是法律的适用者,法官素质的提高对于司法改革尤为重要。中国的法官管理体制具有行政特征,本文探讨了这种特征的弊端,并提出了改革与完善的建议。     

论我国社会保障管理体制的改革与创新

加强社会保障是发展社会主义市场经济的重要环节,健全社会保障管理体制,是充分发挥社会保障成效的关键。在计划经济体制下建立起来的我国社会保障管理体制经过几十年的发展,已经落后于社会主义市场经济发展的新要求,限制了社会保障政策的成效发挥。社会成员社会保障权利的充分落实对于维护社会稳定,建设社会主义和谐社会具有十分紧迫的意义。虽然国家和相关部门进行过程度不同的改革和完善,但没有从根本上解决我国社会保障管理体制法制建设滞后、社会保障管理政出多门、社会保障监管"虚化"和社会保障管理信息化建设落后等方面的问题,亟需从管理体制上进行创新。     

改革管理体制 促进经济发展

灵宝县地处豫、陕、晋三省交界,该区的小秦岭矿区黄金资源丰富。自1976年开采以来,经过15年的艰苦奋斗,依靠自我积累、自我改造和滚动发展,现已拥有13个地方国营金矿企业,日采选能力1675吨;28座乡镇集体矿山,日采选能力875吨;全县年产金从1980年的上万两,发展有1991年的15.7万两,平均每年以万两以上的速度递增,已成为我国第二产金大县。 一、建立企业集团公司,强化行业管理职能 1990年前,灵宝县黄金生产管理体制,基本上是“条块分割,多头领导”。这种管理体制的主要弊端是:(1)政出多门,宏观失控。参与黄金生产管理的部门多达“三委七局一行”。这些部门因政企不分,职责不明,利益不同,相互重叠,相互牵连,遇到问题,推诿扯皮,久拖不决,办事效率不够高,造成黄金生产上的宏观失控,出现混乱现象。譬如,对乡镇集体办     

论我国外汇衍生产品交易的法律监管问题

当前,外汇衍生产品交易在我国方兴未艾,凭借其高杠杆性、复杂性、虚拟性等特点,转移了金融风险,但同时也给金融安全带来了新的隐患,必须进一步加强对外汇衍生交易的法律监管,以维护金融体系的稳定与安全。     

论国有资产管理体制的改革

改革国有资产管理体制是提高我国国有资产整体运营效率的关键。社会主义市场经济要求政府的社会管理职能和出资人职能分开,要求企业产权主体明确。而建立三级出资人所有的国有资产管理模式可以有效遏制目前国有资产管理体制中出资人缺位或越位现象,以及政企不分、政资不分的行为。新的国有资产管理模式要以资本为纽带,按法人治理结构要求对国有企业实现产权管理,通过制度创新防止出资人越位或缺位,确保国有资本保值增值。     

略论金融机构管理体制的改革

我国金融业的现行的管理体制存在着许多问题,主要有以下几个方面:1、金融结构不完整而引起的功能不全的种种缺陷;2、我国传统的金融体系存在一个十分突出的弊端,就是金融组织过于单一,结果形成了信用的高度垄断,不利于金融事业的竞争与创新;3、从新建立的金融机构来说,一般是坚持企业化的方向,但有相当部分并没有摆脱地方政府或某个部门附属物的状况,它们的经营自主权还没有真正实现,风险责任制也没有建立起来;4、当前面临的主要问题是在信贷资金的分配和管理上,企业和专业银行,专业银行与中央银行的关系没有理顺,资金供给制,“大锅饭”的状况尚未根本改变,权力过于集中,基层行处缺乏应有的业务经营权,资金营运权。“钱到地头死”和只进不能出的状况依然存在,经营单位的利益与其经济成果相脱离。专业银行内部留利分配上的平均主义窒息了金融企业的活力,贷款的运用缺乏责任制,风险制的约束,大大降低了金融中介对资金结构和资金投向的调节作用,资金使用效益低。由于以上这些问题的存在,严重影响了我国     

改革计划管理体制的正确方向

胡耀邦同志在党的十二大的报告中,对于以计划经济为主、市场调节为辅的原则,在理论上作了深刻而精辟的阐述,并提出了正确贯彻这一原则在计划管理上必须采取的具体形式与重要措施。这是对社会主义国家的实践经验,特别是对我国社会主义经济建设的实践经验的科学总结,它体现了马克思主义的普遍真理和中国具体实践的结合,是社会主义计划经济理论的重要的新发展,为我国经济体制改革指出了明确的方向,具有重大的现实意义和深远的历史意义。     

论我国经济学的改革

论我国经济学的改革李羽中一、我国经济学为什么需要改革自从马克思主义经济学产生以来，经济学主要包括两大理论体系：一是马克思主义经济学，一是非马克思主义经济学。马克思主义经济学是以马克思经济学为核心的力求按照马克思主义的立场、观点、方法分析经济现象的经...     

论我国金融体制的改革

我国的市场化改革,使价格机制取代计划机制成为配置资源的基本方式。货币、银行成为经济的核心,矛盾和问题集中通过金融体现,这一现实给金融体制改革提出了新的要求。因此,建立和完善为社会主义市场经济服务的金融体制已成为当务之急。     

论我国金融体制的改革

1979年以后,随着经济体制改革的逐步深化,我国建立了有计划的商品经济体制。商品经济就其实质而言,是一种信用经济。它客观上要求金融调控从原来财政调控的从属地位中解脱出来,在商品经济中发挥其应有的作用。 适应这种客观要求,我国金融体制的改革首先从扩大银行贷款范围入手,逐步恢复和健全银行机构,确立中央银行制度,开拓金融市场,发挥资金、利率、汇率、结算等金融杠杆作用,并基本形成了以中国人民银行为领导的,国家专业银行为主体的,多种金融机构并存和分工协作的,部分货币政策工具和金融手段初步运用的金融体制。这一金融体制符合有计划商品经济的客观要求,曾对我国经济体制的改革和有计划商品经济的发展起过促进作用。但是,随着我国有计划商品经济体制的完善和向社会主义市场经济体制的过渡,这一金融体制中的弊端就暴露无遗了。     

论水产对外贸易管理体制的改革

<正> 水产对外贸易的发达与否是衡量一个国家或地区渔业经济发展水平的重要标志之一.我国水产品总产量位居世界第三,然而长期以来水产对外贸易的发展却不尽人愿.症结何在?如何改观?本文将从四个方面予以剖析、阐述.一 水产对外贸易发展背景及现状的总体分析三十多年形成的我国外贸经济尚属“初级外向的贸易形式”,农副产品及加工品出口占有举足轻重的地位.近年来随着外贸产品结构的调整,虽出口创汇比重有所下降,但仍占国家全年创汇总额的40%左右.令人担忧的是,80年代初出现的国     

改革人才管理体制的对策研究

目前福建经济基础薄弱,各项社会、经济综合效益指标仍徘徊在全国中等水平,这与福建作为沿海开放省份的地位很不相称,究其根本原因还在于“尊重知识、尊重人才”的方针未得到有力贯彻,社会环境不利于优秀专业技术人员成长,传统的人才管理体制抑制了不少专业技术人员积极性的充分发挥,人才难以流动而造成了结构性冗员与短缺并存的局面。冲破人才单位(部门)所有制的桎梏,这便是当前改革人才管理体制的难点、重点。在此我们拟围绕完善人才竞争机制这一中心环节,从改革人才管理体制的客观实际、宏观思考及具体对策三方面,对建立适应社会主义商品经济发展要求的人才管理体制,作一论述。     

改革管理体制 开发科技生产力

天津华厦建筑设计事务所是从事大中型工业与民用建筑设计的科研型企业,是改革开放的产物。1992年,我们以4万元贷款起家,艰苦创业,奋力拼搏,以对事业高度负责、一丝不苟的满腔热情,坚持以最快的速度、最美的方案、最优的设计、最佳的服务、最低的价格     

改革管理体制,克服官僚主义

官僚主义,已成为我们行政机关中的一大顽症。在进行政治、经济体制改革和社会主义精神文明建设中,应把它作为一个重要问题认真加以解决。官僚主义固然有思想作风方面的原因,但是根本的是管理体制方面的问题,制度好可以使懒人变勤,制度不好则好人也无法充分做好事。过去我们反对官僚主义之所以收效甚微,重要原因是对思想作风讲得多,而对管理体制则重视不够。 目前我们所特有的官僚主义,与高度集权的管理体制有着密切关系。长期来由于我们把生产资料的所有权与经营权混为一谈,把计划经济与产品经济等同起来,因而在管理经济以及政治、文化、社会活动过程中,形成了权力过分集中的管理体制,各级领导机关都管了很多不该管、管不好、管不了的事。现在,我们已开始从产品经济转到发展社会主义商品经济上来,但高度集权下的组织和管理体制并没有随之改变,它与发展社     

改革商业管理体制的初略设想

我国过去的商业管理体制,是在自然经济和战时经济的基础上按照产品经济的管理方式。机械仿照国外的模式建立的,并是在对私营商业进行社会主义改造的过程中形成的。其主要特征是:政企不分,行政管理部门将所属企业经营单位作为“附属物”摆弄,企业经营单位把行政管理部门当成“拐棍”倚靠;管理方法单一死板,主要采取行政手段,依靠行政指令干预经营活动;管理系统条块分割,整个商品流通领域被肢解为城乡两块和商业、供销、粮食、物资、医药等若干条;商品管理用指令性计划统一调拨,按行政层次纵向层层分配;价格管理高度集中,所有商品的定价权都集中在国家手中,企业只能照国家牌价执行。上述特征归结到一点就是:排斥商品经济,违背商品流通规律。这种商业管理体制在当时的条件下,由于自然经济比重大、     

价值规律与经济管理体制的改革

我们讨论价值规律问题,是为了正确地利用价值规律为四个现代化建设服务,首先是要为经济管理体制的改革找出来一条路子。社会主义计划经济是好的,但过去那套经济管理体制,却在相当大的程度上把国民     

略论乡镇行政管理体制的改革

乡镇行政管理体制改革，是我们整个国家行政管理体制改革的重要组成部分。我国80％左右的人口生活在农村，共有46497个乡镇，遍布全国的乡镇政府“象网一样”把千百万群众组织起来。这些乡镇政府，是我国最基层的国家政权，是人民民主专政国家政权体系的基础，是建设有中国特色社会主义新农村的落脚点，也是加强党和国家同人民群众联系的桥梁和纽带。因此，正确发挥广大乡镇政府的职能，搞好乡镇行政管理体制改革，无疑具有十分重要的意义。一、适应社会主义市场经济需要是改革的基本目抚党的十四大指出，经济体制改革的目标是建立和完善社…     

论我国失业保险体制的改革

我国现行失业保险制度的主要措施是：国有企业按照全部职工标准工资总额的1％提取失业保险金，不足部分由地方财政补贴。这种通过社会统筹来筹集资金的方法存在以下缺点：一是失业保险的实施范围小，享受失业救济的对象少，造成失业机制和保险机制的错位，使几乎没有失业机制的国有企业建立了失业保险制度，而有失业机制的企业则几乎没有保险制度，这显然不符合社会保险应有的社会性和广泛性的要求。二是失业保险基金的筹集方式单一，随着失业人员的不断增多，失业基金开支的增大，地方财政和企业难以承受，同时也不能体现权利和义务相统一…