疾控系统做好政工工作的探讨

新时期政工工作在疾控系统有逐渐被边缘化的趋势,政工工作在很多疾控系统成为了可有可无的一项工作内容,这大大的影响到了疾控系统政工工作的有效开展。本文立足于当前疾控系统政工工作现状,论述了疾控系统做好政工工作的必要性,提出了做好政工工作的具体策略,希望能够给疾控系统更好地开展政工工作带来有益的理论指导。     

疾控系统青年职工思想政治工作探讨

疾控系统青年是疾控事业可持续发展的中坚力量,疾控工作者要认真学习践行习近平总书记倡导的青年工作思想,结合疾控工作实际,充分发挥共青团作用,紧紧围绕疾控系统党政中心工作,开展丰富多彩的活动,提高待遇解决困难,激励青年建功立业,帮助青年树立社会主义核心价值观。     

强化档案建设 做“实”思想政治工作

本文从建立和强化思想政治工作档案入手,对做好疾控工作者思政工作作了有益的探索。强化思政工作档案建设,不仅为思政工作的经常化打下了基础,而且为今后累积了工作经验、提供了基础条件。档案的建设首先要建立职责明确的组织,在实践中不断把握动态信息、丰富内涵,并切实做好日常管理与考核工作,强化服务,力求把思政工作"软约束"与档案工作"硬约束"结合起来,以充分发挥档案的价值。     

新媒体环境下医院思想政治工作创新研究

在我国社会发展及医疗改革深化水平不断提升的背景之下,各个医院之间的竞争呈现出一种越发激烈的态势,随着互联网技术在我国各个行业中得到广泛的应用,现阶段的媒体环境和传统媒体环境之间的差别十分明显,新媒体和人们之间的距离更近一些。医疗行业本身作为一个知识密集型行业,新媒体的广泛应用对医院思政工作提出了严峻的挑战。本文首先介绍新媒体环境下妥善完成医院思政工作的意义,而后分析新媒体对医院思政工作的影响,最终提出一些新媒体环境下医院思想政治工作的创新方法,希望可以起到一定借鉴性作用。     

新时代思想政治工作创新的意义及路径探究——评《社会稳定与思想政治工作研究》

新时代的社会转型发展为思想政治工作提出了创新改革的要求,陈旧的思政观念、僵硬刻板的思政方式、单一的工作形式及工作载体都抑制了思政工作同时代变革背景的深度结合,对其成效的显现造成了不利影响。由饶武元著、人民出版社2019年出版的《社会稳定与思想政治工作研究》一书,基于社会稳定同思政工作的潜在关联,对新时代思政工作机制与“两型”社会氛围构建进行了集中论述。     

新形势下如何做好医院职工思想政治工作

思政工作对医院的稳健长远发展是非常重要的,随着医疗卫生体制改革的不断深入推进。在新形势下,医院职工思想观念发生了极大的变化,医院职工思政工作面临着诸多挑战。因此,如何做好医院思政工作,提高职工人文关怀能力和思想道德素质,进一步解决医院职工存在的问题,促使医院职工服务好病人、服务好社会,助推医院的稳健长远发展是当前摆在我们面前亟待解决的重要问题。文章重点阐述了做好医院职工思政工作的意义,并提出了做好职工思政工作的有效策略。     

新形势下疾控机构档案管理的实践价值研究

最近几年,我国不断出现公共卫生事件,为了有效降低公共事件的发生率,疾病控制中心就需要做好疾病控制工作,如此就需要不断加强优化疾控档案管理工作,目前在新形势下对疾控机构的档案管理工作提出了新的要求和挑战,因此在本文中主要对新形势下的疾控机构档案管理实践价值进行了研究探讨。     

对疾控特色文化建设的思考

正在我国,疾病预防控制中心(以下简称"疾控中心"或"疾控")是和卫生防疫站一脉相承的政府举办的纯公益性公共卫生机构,几十年来已自成体系,称之为"疾控系统"。党的十七届六中全会提出要大力发展中国特色文化建设,党的十八大报告强调:"建设社会主义文化强国,关键是增强全民族文化创造活力",为此,必须大力推进国家文化创新。加强疾控特色文化建设的必要性     

水利工程管理人员思政工作难点分析及对策

现阶段在水利工程运行和维护管理中所暴露出的诸多问题,对于加强单位思政工作的开展提出了新要求,本文从思政工作着力点、创新思政工作模式等角度剖析问题,并提出了针对性的对策。     

国企思政工作新趋势

改革开放三十多年,我国社会经济得到了快速发展,国有企业正逐步朝向改革的深水区迈进,从计划经济体制下原"国家全包"的生存状态转型至市场经济体制下现"国家宏观管理,企业自负盈亏"的运营管理模式,国企改革可谓取得了巨大的成绩,国企的发展对促进社会经济的发展做出了巨大的贡献。但与此同时,在改革发展的过程中,国企也面临着更多的挑战和机遇,思政工作作为国企工作的重要组成部分同样如此。本文对国企思政工作进行简单的探讨,重点对国企思政工作的新趋势做出研判,对于未来我们更好的做好各项思政工作,发挥思政工作应有的价值和作用,更好的服务国企在改革浪潮中乘风破浪,科学发展等具有重要的实践参考意义。     

企业医院思想政治工作创新路径探讨

新时期,随着社会的快速发展,企业医院的思想政治工作面临着诸多新问题,新困境,积极加强医院思政工作的路径探索,创新医院思政工作活力,对于服务医院科学发展具有重要的作用和价值。本文围绕着企业医院思政工作创新路径展开探讨,对企业医院思政存在的问题进行简单归纳,分析原因,提出建议具有一定的实践参考价值。     

全员参与 全程推进 全方位部署 构建高校附属医院思政工作大格局

全国高校思想政治工作会议的召开以及中央31号文件的发布开启了新时期高校思政工作的新篇章,为高校思政工作指明了方向,提出了要求。北京大学口腔医(学)院作为北京大学的附属教学医院,既承担着为百姓提供优质口腔医疗服务的重任,又担负着为国家培养口腔医学事业的建设者和接班人的使命,一直把思政工作放在首位。近年来,形成了全员参与、全程推进、全方位部署的思政工作大格局,取得了一些经验,概括起来可归纳为:理论武装入头脑,制度建设有保证,教育教学搭平台,三全育人见效果。     

高校思政教育工作创新思考

在新的时代背景下，高校思政教育工作环境、工作对象都发生了很大变化，传统的思政教育工作模式越来越不能适应时代发展的需要。调查发现，高校现有的思想政治教育工作在工作理念、工作内容、工作方法、工作评价等方面存在不少问题，针对这些问题提出了更新思政教育工作理念、创新思政教育工作内容、创新思政教育工作方法、优化思政教育评价机制等解决策略。以期为高校思政教育工作创新带来一些启示，从而推动这一工作效果的进一步提升。     

大数据时代疾控档案管理研究

大数据信息时代给疾控档案管理工作带来相对复杂的难题,而疾控档案管理与进一步做好疾病控制工作、保障人民群众身体健康安全息息相关,因此对于疾控档案管理工作有着较高的要求。目前,疾控档案管理工作在大数据背景下存在着一些必须解决的问题。笔者将针对问题进行分析,并提出一些有针对性的建议。     

浅谈工会思政工作创新

随着我国经济的快速发展,人民的生活水平有了显著的提高,这对于企业中工会的思政工作有了新的要求。企业工会的思政工作对企业的管理而言有着巨大的作用,所以要不断的创新企业工会思政工作的开展方式,提升工作的效率,促进企业快速发展。本文主要介绍了在供水企业中工会思政工作的创新思路,论述了目前思政工作中的问题,分析了创新的策略等。     

传染病预防控制档案资料的管理和运用

针对疾控系统目前普遍存在的档案管理问题进行了系统分析,对传染病预防控制档案资料的科学管理方法进行详细阐述。     

对“互联网+”时代医院思想政治工作的探索

本文以医院思想政治工作作为研究视角,结合"互联网+"时代的新环境、新要求,从工作模式、工作方法、工作内容三个角度提出如何进一步提高医院思想政治水平。期待为医院思政工作的时效性开展贡献绵薄之力。     

浅析思政小课堂与社会大课堂的有机融合

高校思政课程改革中,不仅要重视学生的理论基础教育,还要关注学生社会实践能力的提升,如此才能帮助学生毕业后较快适应社会环境,达到思政课程改革目标。目前在思政小课堂与社会大课堂融合过程中,出现了教学形式缺乏针对性、理论与实践脱节、融合管理体系不够完善等问题,不利于新改革举措的落实。对此,本文提出了相应的对策,以实现思政小课堂与社会大课堂的有机融合。     

新形势下开展离退休管理服务的有效策略

离退休职工群体的管理服务工作具有范围广、政策性强、繁琐复杂等特点,提高该工作的管理质量不仅可以提高离退休职工的生活质量,还可以促进我国相关政策的贯彻落实,保障我国社会的和谐稳定与发展。在新形势下,我们应充分利用信息化管理手段,积极促进离退休职工管理服务工作水平的提高。本文介绍了当前我厂离退休管理工作的难点,并结合实际工作情况提出了在信息化环境下加强离退休管理服务的有效策略。     

档案的具体功能与档案管理创新探究

由于现阶段我们所面临的社会环境以及科技环境出现了极大改变,因此,在开展档案管理工作时,具体的要求同样也发生了一定变化。本文依照现阶段档案管理工作的实际功能,制定了更加完善的档案管理体系,同时结合先进的信息技术,对档案管理工作加以创新,使得我国的档案管理工作以及档案服务工作水平能够得以进一步提升。