论高校教职工内部矛盾的调适

矛盾是一种普遍的社会现象，任何组织内部都无不充满着矛盾，并在其自身的矛盾运动中发展着。高等学校也是在矛盾中发展和前进的。因此，研究新形势下高校教职工的思想政治工作，必须研究教职工内部矛盾，以及如何把矛盾的调适和解决引导到教职工队伍建设上去，使教职工内部矛盾运动成为学校建设发展的强大动力。     

处理下级单位内部矛盾的策略

<正>在一个组织或单位内部,发生矛盾在所难免。有了矛盾,就要想办法处理矛盾。作为主要领导,有效处理矛盾既是职责所系、工作所需,更是目标所指、群众所盼,既考验着自己的领导方法,又体现着自己的领导能力。那么,主要领导该如何处理下级单位的内部矛盾呢?一、以静制动——认真对待下级单位的内部矛盾在一个单位内部,工作分歧在所难免,利益冲突实属正常,不必     

双重制度下的牺牲品

通过对几年前一件农村村民胡老汉的自杀事情进行分析，思考现代农村在新的道德制度与法律制度的双重约束下，产生的矛盾及可能的原因。如，农村旧的道德制度体制被破坏，新的法律制度体系不健全导致双重制度下农村生活矛盾日渐增多。     

农村集体土地房屋拆迁补偿中常见法律问题——初步分析矛盾的形成原因和应对办法

我国城市化进程日新月异发展,由于缺乏明确的法律规定,农村集体土地房屋拆迁补偿标准无法统一,客观上引发一系列的社会矛盾。从农村集体土地房屋拆迁中的一些特殊现象入手,本文对农村集体土地房屋拆迁补偿进行了初步分析。     

对农村基层组织领域职务犯罪的分析与规制

我国目前处在市场经济改革的转型期,社会矛盾比较尖锐,各种犯罪也有所增加,特别是农村的职务犯罪问题比较突出,严重影响了部分群众对政府的信心,动摇了他们对法律的信赖.本文对农村职务犯罪的特点、原因进行分析,并提出具体规制的方法,具有非常现实的意义.     

关于国有改制企业中思想工作的相关问题探讨

思想工作是企业管理中一项重要的内容，对思想政治工作的重视程度直接影响着企业未来的发展，当前的企业特别是国有改制企业面临的矛盾众多，解决这些矛盾的重要手段就是思想工作的有效开展。如果没有思想工作的紧密配合，势必会影响内部矛盾的化解。所以，国有改制企业思想工作的开展成为备受企业管理者热议的话题之一。     

医患关系的法律思考

本文分析了我国现阶段医惠关系紧张的现状，认为医惠矛盾是社会矛盾积聚的一个缩影，提出只有对医患关系进行科学的法律定位，在立法上对医患之间权利义务进行公平、公正分配，不断完善医患立法，加大对医疗卫生事业的投入，切实保障公民，特别是农村、贫困地区居民的基本医疗水平，才能从根本上舒缓医惠矛盾。     

强基础 畅渠道 健机制——关于破解农村信访难题的若干思考

近年来,随着农村改革的不断深入,农村经济及社会事业的快速发展,各种利益关系的调整分割,一些深层次的矛盾日益凸显,农村的信访问题逐年上升,并呈现出署名信访逐渐增多、“三访”（越级访、重复访、无理访）增多、集体访增多、重信访轻法律、上访老户居多等特点,成为影响农村政治稳定和社会和谐的重要因素。究其原因,笔者认为主要有以下几个方面：     

宅基地使用权流转的新视角

土地资源的稀缺与农村宅基地规定不完善导致的宅基地闲置之间存在突出矛盾，现行法律规定与宅基地使用权隐形市场大量存在无法同步，导致交易缺乏法律规制。适当放宽宅基地使用权的流转已经成为总的方向和趋势，但是改革不能一蹴而就，针对我国广大农村应该区分不同的地域，结合经济发展情况进行区域化处理，避免急于求成，适得其反。     

加强企业安保工作的探究

企业安保工作是社会治安综合治理的重要部分,对于企业的发展,职工的安全有着重要作用。面对当前复杂的社会环境,企业外部矛盾和内部矛盾的相互作用给安保工作带来诸多挑战。在此基础上,本文提出应坚持"以防为主、以治为辅,防治结合、科学应对"的安保防范机制,为企业的生产经营提供良好的环境。     

浅析中东地区主要矛盾——兼论中国在中东的能源安全

能源安全问题业已成为中国经济发展的掣肘,而中国的石油进口六成以上来自于中东。如何确保中国在中东地区的国家利益,是关乎中国发展与生存的大计。作为中东地区的"插班生",中国必须在深刻了解中东现状的基础上提出自己的战略设想。本文尝试用伊斯兰内部矛盾(国内层次)、阿以矛盾(地区层次)和由自然资源带来的外部矛盾(国际层次)三个层次,来阐释当今中东地区的主要矛盾;进而粗略地分析了中国在中东的能源安全所面临的危机。     

农村社会矛盾的预防与管理

新形势下农村社会矛盾呈现主体多元化、类型交叉化、表现形式复杂化、解决方式群体化等特点。产生的原因是农村经济社会发展滞后,基层干部化解矛盾的能力不高,预防调控机制不健全。预防与管理农村社会矛盾要创新思路,建立健全处置和化解社会矛盾的工作新机制,发展农村经济,促进农村社会全面进步。     

为村民代表把脉号诊

《村民委员会组织法》颁布实施以来,村民代表委员会作为村级事务的决策组织,在村党支部的领导下,坚定不移地贯彻党的基本路线,认真履行宪法、法律赋予的职权,为促进农村的稳定和进步发挥了重要作用.但是,随着改革的深化和社会主义市场经济体制的建立,农村又出现了许多新的矛盾和问题,新的形势对村民代表的素质和决策能力提出了更高的要求.     

如何做好网络环境下的高校信访工作

新时期，我国高等教育得到了迅猛发展，高校改革和建设的力度逐步加大，但各种矛盾和问题也逐渐增多。大学校园的和谐稳定关系到整个社会的和谐稳定，各级党委、政府对此都给予了高度关注。信访工作是高校工作的重要部分，是学校联系广大师生、协调各方关系、化解内部矛盾、构建和谐校园、促进高校可持续发展的重要保障。在当今网络环境下，     

化解农村矛盾纠纷的对策探讨

当前,随着改革开放的深入和利益格局的调整,影响农村稳定的各类矛盾纠纷日益突出,直接威胁到农村的长治久安和经济社会持续健康发展。因此,客观分析矛盾纠纷成因,科学化解各类社会矛盾,事关改革发展稳定的大局,同时也是提高党的执政能力、构建和谐社会的需要。笔者结合工作实际,对此方面作了一些探索。一新形势下农村纷繁复杂的社会矛盾,是制约社会主义新农村建设的“短板”。据调查分析,农村矛盾纠纷有以下几个特点。矛盾纠纷主体扩大。新形势下农村矛盾纠纷不再局限于家庭成员之间,而是广泛存在于村民与村民之间、村民与村集体之间、村民…     

新形势下的农业产业化经营

改革开放以来,家庭承包责任制给我国农村发展注入了强大的活力,实现了农业和农村经济发展的"第一个飞跃".随着农村改革的深入和社会主义市场经济的发展,在农业和农村经济发展中出现了一些深层次矛盾:一是农业社会效益高与经济效益低的矛盾;二是农民一家一户生产经营与干变万化的大市场之间的矛盾;三是农业先进的专业化生产与滞后的社会化服务之间的矛盾;四是稳定的家庭联产承包责任制与扩大的经营模式之间的矛盾.解决这些矛盾的根本出路在于实施农业产业化.     

维稳工作中的进退策略运用

随着我国社会经济及企业改革的不断深化,尤其是我国一些大型国有企业而言,改革的深入,各方利益格局的调整,出现了各种不同的利益群体,各种社会矛盾和企业内部矛盾逐渐凸现出来并有不断升级的趋势,新形势下稳定工作面临许多新问题及新情况,增加了企业稳定工作的难度。稳定和稳控工作把握的好与否,直接影响社会和企业和谐稳定发展,正确运用好维护稳定策略是稳定工作的关键。     

化解农村社会矛盾纠纷 提高领导农村工作水平

正在农村社会经济发生深刻变革的背景下,如何应对新时期农村社会矛盾出现的新情况、新特点,积极探索提高化解农村社会矛盾纠纷的办法和能力,这既是对是各级党委,尤其是     

农村集体土地确权登记工作相关法规政策探讨

改革开放以来,我国的社会经济迅速发展,城市化进程也在不断推进,农村社会矛盾不断加剧,成为国家和社会亟待解决的问题。土地是农民成产生活的核心,2011年国土资源部下发了《加快推进农村集体土地确权登记》的通知。目的是保护农民利益,确保农村经济社会的和谐稳定发展。尽管国土资源部统一部署了此次工作,但是由于经费和各省的实际情况差异,每个省市的执行方案都不尽相同,本文探讨在农村集体土地确权登记工作中除了国土资源部和相关部门的规定外,还有哪些国家的法律法规以及政策需要参考。期望在法律和规章制度上为完善和规范农村集体土地确权登记工作,确保最大限度的保障农民利益,提供一些参考和建议。     

浅析农村生态环境保护法律制度建设

近年来,在人口不断增加和经济大规模展开的双重压力下,我国农村生态环境的恶化日益严重,农村的生态环境问题已经成为当代中国面临的主要社会问题之一,阐明现行农村生态环境保护法律制度建设的障碍,进一步完善我国农村生态环境保护的法律制度有利于更好保护好农村生态环境。