浅谈新形势下医院思想政治工作的实践与创新

在新形势下,医院思想政治工作面临着一些问题。如何充分发挥思想政治工作的优势,确保医院的建设和发展,是新形势下的一个重要问题。本文主要分析了当前医院思想政治工作中存在的问题,提出了医院思想政治工作实践创新的策略。     

加强医院思想政治工作医院文化建设探究

医院文化的建设在提高医院管理水平工作中起着较为重要的作用,是推动医院发展的动力之一,而思想政治工作是建立和谐医院文化的重要方式,在医院管理工作中,只有将思想政治工作与文化建设有效结合,才能使医院全面且可持续地发展。本文主要对思想政治工作在医院文化建设中起到的作用以及如何加强医院思想政治工作、促进文化建设提出几点想法。     

新时期医院思想政治工作的创新路径

本文结合新时期医院思想政治工作面临的新要求,分析目前存在的新问题,并提出强化新时期医院思想政治工作的重要途径。     

浅议医院创新思想政治工作机制的重要性

医院思想政治工作机制不健全是医院当前思想政治工作面临的主要问题之一,思想政治工作的工作机制包括领导机制、运作机制、评估督导机制及保障机制。在以往的医院思想政治工作机制中,思想政治工作并没有充分发挥其功能作用,主要原因是思想政治工作的一些环节不适应时代的发展要求,相互间协调不足,文章针对此主要探讨了医院创新思想政治工作机制的现状,并针对现状提出了医院思想政治工作的重要性及其实际工作思路,以期对于广大医院管理人员能够提供相关参考。     

医院思想政治教育工作的挑战与对策

医院思想政治工作对医院的整体发展甚至整个社会的和谐发展都有重要的意义。在当前的新形势下,医院思想政治工作无时无刻不面临新的挑战。医院必须充分重视思想政治教育工作,优化建立工作机制、加强医德医风建设、推动医院文化建设,不断创新医院思想政治教育方法,从而取得优良的教育成效,为医院的健康发展奠定基础。     

公立医院思想政治工作的体会

随着近年来社会变革和时代的发展,当今的医疗卫生工作正面临着社会主义市场经济和医疗制度改革的新形势。新形势下,为了建立公立医院思想政治工作的新体制,只有社会和医院共同发展,才能使医院形成和谐、发展、团结的良好氛围。因此,要想思想政治上有了创新性的发展,医院的思想政治水平才能上升,为医院进一步健康发展做出贡献。在服务大局中不断前进的思想政治工作,呈现鲜明的时代特色,使医院思想政治工作保持生机和活力,这依然是摆在我们面前的一项重大事务。     

思想政治工作面临的问题及其对策

随着我国改革开放的全面、深入推进,我国医院的思想政治工作面临不少的新问题。当前,我国医疗卫生领域普遍存在的问题包括看病难、看病贵和医患关系紧张等。这些问题的存在,给医院的思想政治工作带来不小的挑战。在本文中,笔者结合自身的工作实际,从医院思想政治工作面临的问题和对策两方面分析了该命题。     

新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径分析

在新的形势下,医院思想政治工作面临着新的问题与挑战。从医院的实际情况出发,对于医院思想政治工作中存在的问题一定要采取恰当有效的措施加以解决,要深刻地认识到其重要性,建立健全符合医院自身发展要求的思想政治工作新机制,抓住机遇,开拓创新,与时俱进。这有利于加强医院的思想政治工作,有助于提升医生的职业道德素质,使医生和患者之间建立和谐的关系。本文就新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径进行了较为详细的分析。     

医院思想政治工作方法的创新与实践探讨

面对新的发展机遇与挑战,医院思想政治工作应该如何进行,成为医院思想政治工作面临的迫切问题.基于此,本文对医院思想政治工作方法创新和实践展开探讨,以期为现代医院思想政治工作实效提升提供借鉴.     

加强青年医务工作者思想政治工作的必要性及措施

在开展医院管理过程中,要认识到青年医务工作者思想政治教育的价值和意义,深入分析医院思想政治工作中存在的问题,做到有的放矢,提升针对性和实践性,结合医院发展实际,探索适合医院青年医务工作者思想政治教育的策略,激活医院发展动力,进而提升医院综合管理水平,实现思想政治效能的全面提升。     

加强医院思想政治工作的“四个结合”

加强新形势下医院思想政治工作,对于促进医院发展与建设具有重要现实意义。为此,医院要深刻认清新形势下医院思想政治工作的特点,重点强化医院思想政治工作的"四个结合",不断提高思想政治工作水平,不断开创医院思政工作新局面,为医院持续快速发展提供坚实保障。     

浅谈医院工会思想工作

在新的历史时期,市场经济、知识经济和医疗卫生事业本身的发展,对医院思想政治工作提出了新的更高的要求。认真做好医院职工的思想政治工作是医院工会义不容辞的职责,也是医院工会工作的一项重要内容。所以医院工会在进行思想政治工作的过程中,既要结合自己的特点,又要适应社会发展和工会成员自身的需要。本文就将如何开展医院工会思想政治工作进行了探讨。     

改进医院思想政治工作的探讨

医院思想政治工作是医院全面管理的重要组成部分,是加强医院建设的基础。当前医院思想政治工作面临着新的形势,如何增强医院思想政治工作的实效性,笔者认为,只有适应新形势的发展和变化,不断探索创新,跟上时代发展的步伐,才能焕发新的生机和活力,从而促进医院持续健康快速发展。     

思政工作在医院人事管理中的作用研究

伴随现代医疗卫生体制改革进程的有序推进,新时期医院在改革发展过程中面临着诸多的挑战,如何加强人事管理工作,采取有效的措施稳定职工队伍,并不断增强向心力和凝聚力,成为目前医院人事管理工作关注的重点,其中思想政治工作和医院人事管理工作具有紧密的联系,加强思想政治教育,并探究适合医院自身实际的开展模式,对医院人事管理工作的有序开展具有积极的推动意义。本文阐述了医院思想政治工作的特征,着重探讨了医院人事管理中加强思想政治工作的作用,并提出了具体的应用举措,以供参考。     

医疗改革中加强医院思想政治工作的探讨

医院思想政治工作是保持医院改革发展各项事业顺利进行的必然要求。在医疗改革的新形势下,根据医院医疗工作的特点,做好思想政治工作是十分必要的。本人结合工作实际,就如何做好医院思想政治工作谈几点认识和看法。     

医院文化建设促进思想政治工作分析

随着社会经济的发展,医院在发展的过程中所面临的挑战更加严峻,需要思想政治工作的开展来推进医院竞争力的提升,医院文化的建设能够起到良好的促进作用,对此,文章针对医院文化建设促进医院思想政治工作展开了分析。     

我国公立医院思想政治工作的研究

随着我国医疗体制改革的不断的深入,现有的医疗保障体系不能完全满足当下的医疗需求,社会群众对医院和医务人员的业务水平和服务质量提出了更高的要求。在新形势下,如何通过加强医院思想政治工作,加快推进医疗体制改革进程,构建和谐医患关系,加快医疗事业发展步伐是医院思想政治工作面临的新课题和新挑战。本文通过对医院思想政治工作中存在的问题进行分析,提出如何加强我国公立医院思想政治工作的对策。     

加强政治思想工作促进医院经济发展

当前,随着市场经济的迅速发展和医疗卫生事业改革的不断深入,医院职工思想政治工作面临着新形势、新环境、新问题的挑战,医院职工的思想较之以前更加多元化和复杂化。如何与时俱进,做好当下医院职工的思想政治工作,促进医院经济发展,是医院面临的新的课题。     

现阶段医院党建与思想政治工作的思考

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化,医院党建与思想政治工作面临着许多新情况、新问题。新形势下的医院党政工作,必须主动适应新的形势,正确把握医院发展方向,转变思想观念,明确医院工作重点,夯实基础工作,在改革中创新,在调整中强化,在发展中提高,促进医院各项事业全面、协调、健康、持续地发展。在这样的背景下,如何做好医院党建与思想政治工作,是我们广大党务工作者面对的新课题。     

以微信为例探析新媒体时代医院思想政治工作

目前,微信等聊天工具在新媒体时代医院思想政治工作中的使用日趋频繁,高新科技的使用能够使医院的思想政治工作事半功倍。因此,医院需要借助科技化的手段,提升新媒体时代医院思想政治工作的成效。但当前近八成的医院仍然采用传统的方式提升医院思想政治工作水平,医院思想政治工作的重点主要集中在思想政治理论课程的宣讲、思想政治理论框架的构建、思想政治工作队伍机制、社会主义核心价值观的培育等方面。由此可见,当前医院的思想政治工作中面临着形形色色的问题,为了避免这些问题阻碍医院思想政治工作的顺利开展,微信这一新媒体的作用越发明显,为了充分发挥思想政治理论课的导向与引领作用,就需要不断强化各部门之间的协调配合,从而将社会主义核心价值融入医院思想政治工作的方方面面,切实提高医院人才培养质量。