认真做好统计专业职务的评审工作

在统计专业职务聘任工作中,评审是个十分重要的环节。一个单位能否把各个层次的优秀人才选拔上来,使他们担负起与自己的能力和水平相适应的职务,做到人尽其才,才尽其用,最主要的是要认真做好职务评审工作。各地经验表明,这项工作主要应从以下几方面着手。     

加强宣传力度 深化职务管理——上海市1995年度获统计《专业技术资格证书》人员聘任情况调查报告

专业技术职务聘任制的实质是改职称管理为职务管理,从而使工作重心由评定变为聘任.任职资格是聘任制的必然产物,全国统计资格考试,对于深化和完善专业技术职务聘任制,对于加强统计队伍建设,具有重大意义.根据人事部和国家统计局的要求,为了解获证统计人员的聘任使用和待遇兑现情况,我们对1995年度获统计《专业技术资格证书》人员的聘任情况进行了问卷调查.1995年,上海地区参加全国统计资格考试合格人数为1051人,我们以抽样调查方式按中级和初级二个层面进行,调查对象分布在全市各行业的335个单位中的350名专业人员(其中中级103名,初级247名),占合格人数的33.3%.     

推荐一本有实用价值的好书——《全国统计专业职务考试必备》评介

由国家统计局副局长郑家亨主编,全国统计学会会长岳巍为顾问,国家统计局各司负责人任编委并参加写作的《全国统计专业职务考试必备》一书,最近已由经济科学出版社(北京)出版.该书主要是为广大统     

如何做好统计专业职务聘任制试点工作

去年,吉林省统计局根据有关文件精神,按照省职称改革领导小组的统一安排,在长春市房产经营公司进行了统计专业职务聘任制的试点工作.现将他们的经验摘要转载,供各地实行统计专业职务聘任制时参考.实行统计专业职务聘任制是一项政策性很强,十分细致的工作,各地统计部门要象吉林省统计局那样,在当地职称改革领导小组统一领导下,结合本地区的具体情况,认真研究,做好此项试点工作.     

深化职称改革 完善专业技术职务聘任制

1989年7月,国家统计局征得人事部同意,在吉林、湖北,广东,山东和青岛市的城乡调查队以及其他直属事业单位进行了完善业技术职务聘任制的试点．总的来看,这次试点达到了预期的目的．     

关于统计专业职务评审、聘任(任命)中的学历问题的解答

问:何谓不具备规定学历?答:按照《统计专业职务试行条例》的规定,要获得高,中、初级统计专业职务,要须相应具备大学本科,大专、中专学历。因此,大专及其以下学历晋升高级统计师职务、中专及其以下学历晋升统计师职务、高中及其以下学历晋升助理统计师或任统计员职务,都为不具备规定学历。     

统计专业职务试行条例

根据中央和国务院的部署,职称改革工作正在有领导、有计划、有步骤地进行.为了使广大统计人员了解统计技术职称改革的情况以及统计专业职务的任职条件、职责,评审、聘任办法和各项要求,搞好统计技术职称的改革,现将中央职称改革领导小组批转的《统计专业职务试行条例》及其《实施意见》予以转载.望各级统计部门组织统计人员认真学习,并在各地职称改革领导小组的统一领导下,积极做好统计职称改革的准备或试点工作.     

统计专业技术资格考试暂行规定

为了深化统计职称改革,完善统计专业技术职务晋升制度,国家统计局、人事部推出了新的统计专业技术资格考试制度,并从1995年起在全国施行。本刊转发国家有关文件规定,帮助大家做好应考的充分准备,并祝考生取得好成绩。     

新的统计专业资格考试方案出台

新的统计专业资格考试方案出台为了深化职称改革，建立和推行专业统计资格考试制度，人事部和国家统计局决定从１９９５年起在全国实行新的统计专业资格考试制度。新制度实行后，各地区、各部门不再组织评审工作和为评审而进行的统计专业初、中级职务任职资格的考试。统计...     

动态

国家统计局对参加统计专业自学考试的统计人员评聘专业职务问题做出规定为鼓励统计人员在统计岗位上自学成才,国家统计局最近对参加统计专业高等教育自学考试学习的统计人员评审、聘任(任命)统计专业职务问题做出规定。规定的主要内容是,参加统计专业高等教育自学考试     

统计资料整理编辑工作座谈会在浙江定海召开

[本刊讯] 为了交流工作经验,进一步提高统计资料整理编辑工作的质量,更好地为各级党、政领导和社会各界提供优质服务,国家统计局于1986年10月在浙江省定海县召开了部分省、市统计资料整理编辑工作座谈会。经过座谈讨论,大家一致认为:     

新的台阶 新的任务 新的希望——全国助理统计师资格考试工作会议在杭州召开

为了深化职称改革,进一步在全国推行资格考试制度,人事部和国家统计局决定扩大试点,在统计系统推行统计员资格考试制度的基础上,推行助理统计师资格考试制度。4月9日至12日,人事部和国家统计局共同组织的全国助理统计师资格考试工作会议在杭州召开。全国统计专业职务资格考试工作领导小组组长、国家统计局副局长     

关于完善专业技术职务聘任制度的几个问题

一、现行专业技术职务聘任制仍需完善1985年开始的职称改革使专业技术职务聘任制初步形成了一个完整的体系,这个体系基本上涉及了聘任制的主要问题.但是,作为一种经常性的制度,现行规定中还有一些缺陷有待改进.比如评审条件难以掌握;评审程序不明确;考核办法难以准确反映实际状况;平等竞争机制尚未形成等.因此,很有必要对以下4个方面加以改进.     

如何准备统计专业技术中级资格甲种考试

如何准备统计专业技术中级资格甲种考试国家统计局统计教育中心孙洪娟从１９９５年起，我国实行了统计专业技术资格考试制度，这是完善专业技术职务聘任制和改进传统评审办法的重大举措。本文将结合笔者准备统计专业技术中级资格甲种考试的经验，谈一谈如何在紧张的工作之...     

国家统计局公布高级统计师备案名单

根据《统计专业职务试行条例》实施意见的规定,评审并聘任(任命)的高级统计师名单须报国家统计局备案。为了反映各地区、各部门聘任(任命)高级统计师的情况,我们将在《统计》杂志上陆续公布各单位报送国家统计局备案的高级统计师名单(含1983年9月1日前评定后被聘任或任命的高级统计师)。现将已报送备案的高级统计师名单公布如下:     

接管专业主管部门的统计工作 促进政府职能转变

在中等城市机构改革试点中,统计部门要按照国家统计局提出的“不断、不乱、不散”的原则,积极地接收统计任务,以促进政府管理职能的转变．作为16个中等城市机构改革试点城市之一的潍坊市,我们义不容辞地要承担起这个任务。     

山西省2003年全省高级统计师专业技术职务任职资格评审公示

为了增加高级统计师专业技术职务任职资格评审工作的透明度,防止不正之风、弄虚作假等现象的发生,现将2003年山西省高级统计师评审委员会通过的27名高级统计师专业技术职务任职资格名单予以公布,欢迎监督。公示时间:2003年11月20日8:00至2003年12月19日18:00。公示受理:在公示期间,单位或个人对公示对象在任职资格、业绩成果、论文、论著、受过荣誉和处分等方面存在的问题,以口头或书面形式向公示受理部门反映,以个人名义反映情况和问题的,应署真实姓名,并写明其工作单位、联系方式;以单位名义反映情况的要加盖公章。对故意捏造、歪曲事实诬…     

统计专业人员岗位专业知识培训今明两年的工作安排

按照国家统计局《统计专业人员岗位专业知识培训暂行办法》及其《实施方案》的要求,1989年要进行统计专业人员岗位专业知识培训的试点,在通过试点摸索和总结经验的基础上,1990年将在整个统计系统的统计专业人员     

专业技术职务资格评审与考试利弊谈

随着改革的深入,取得专业技术职务资格的方式也在变化。资格考试便是职称工作中大胆改革的直接成果。在工作实践中我们体会到评审与试各有利弊,兴利除弊,进一步完善职称改革工作已是当务之急。     

掌握正确的学习方法──和学员谈“统计专业资格考试”培训与学习

掌握正确的学习方法──和学员谈“统计专业资格考试”培训与学习国家统计局统计干部培训中心张济民根据国家统计局、国家人事部颁布的《统计专业技术资格考试暂行规定》，今后全国每年都将进行统一的统计专业技术资格考试，实行以考代评的新制度。今年的考试时间定在１１...