2002年全国统计教育培训工作要点

２００２年统计教育培训工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会精神，按照全国统计局长会议的要求，紧紧围绕统计中心工作，开展多层次、多内容、多形式的统计教育培训，提高统计队伍的专业知识水平和业务工作能力，为统计改革和统计现代化建设提供可靠的人才保证和智力支持。为此，２００２年的统计教育培训要认真抓好以下几个方面的工作。一、做好统计人员持证上岗培训（一）按照《统计人员持证上岗暂行规定》的要求，进一步了解和掌握本地区各行业、各系统统计人员情况，加大宣传力度，扩大培训规…     

广东省统计人员持证上岗工作迈上新台阶

广东省自１９９６年开展统计人员持证上岗培训考试工作以来，在各级领导的重视、支持与关心下，认真贯彻执行统计教育培训各项方针、政策和统计法律、法规，始终坚持以面向社会、服务统计、满足广大统计人员的专业知识需求为目的，严格按照《统计人员持证上岗暂行规定》的要求，在全省范围内积极开展统计人员持证上岗培训考试工作，连续六年取得较好成绩。到目前为止，已有１２．８万人通过考试获得了《统计上岗证》。我们的基本做法是：一、迎难而上，正确认识开展统计人员持证上岗培训考试工作的重要意义；二、加强领导，促进上岗培训考试…     

黑龙江省县级统计局长培训需求调查分析

为进一步推进“十二五”统计干部教育培训工作，提高干部培训的针对性和实效性，我们对全省县（市、区）级统计局担任实职的正副局长培训需求进行了问卷调查。调查显示，县级统计局长的培训需求强烈，迫切需要学习和了解最新的统计、经济相关知识和管理科学知识，进一步提升自身素质能力和管理水平。     

对强化统计干部培训工作的思考与建议

近年来，随着中国统计体制和统计方法制度不断改革和变化，统计工作面临的新情况越来越多，各方面对统计的期待和要求也愈来愈高。统计工作者如何适应新情况，满足新需求，胜任新工作，人员素质的提高已是当务之急。为全面贯彻落实中共中央颁布的《干部教育培训条例》和《国家统计局人才工作规划（2005—2010）》，适应大规模培训干部，大幅度提高素质的要求。陕西省统计局党组站在战略的高度，狠抓统计人才培养，在人、财、物上给予了大力支持。通过提升统计领导干部的能力，培养全省统计领军人才，提高全省统计专业人员的业务素质等全方位地培训统计系统干部。     

全国统计系统人员外流浅析

全国统计系统人员外流浅析刘克明为了解和掌握统计人员外流状况，我们对１９９３年１－１１月份调出各级统计部门的人员做了一次性调查。调查结果表明，全国统计系统干部队伍中，调出人员总量尚属正常，但调出人员结构极不合理，其中受过高等教育，从事统计专业工作的中青...     

青岛市统计系统举行文化成果汇演

青岛市李沧区统计局以服务基层为立足点，以提高统计人员素质为目标，扎实推进统计继续教育培训工作，做到了“五到位”。     

乡镇企业统计工作要上去 统计人员素质要提高

乡镇企业的高速发展与乡镇统计工作薄弱是一对矛盾。乡镇企业统计力量少，但要增加力量又受各方面的制约。怎么办？笔者认为，当务之急在于提高现职统计人员素质，从统计工作角度讲，主要是以下“四个”方面的素质：一、提高文化素质。乡镇统计人员中小学、初中文化程度的占了很大比重。由于文化层次低，工作能力较弱，大多只能搞一些简单的统计工作，有的虽然也能编制一些比较复杂的统计报表，但如要通过统计资料，开展统计分析，或独立自主的开展企业统计工作就难胜任。因此，对现有统计人员补上文化课，以提高他们语文、数学知识及书写基…     

信息窗

北京市今年上半年近两万人接受统计教育培训北京市统计局根据国家统计局《２００１－２００５年全国统计教育培训工作规划》的要求，结合本地区的实际情况，今年上半年认真组织开展了统计人员的教育培训工作，参加各种岗位知识培训的学员共１５９３５人，参加学历教育的在校学生达到３５５８人其中新生２７６人，取得了显著的成绩。其具体做法如下：一、抓早、抓紧、抓实招生工作，保证统计教育有广泛充足的生源北京市有１０多万个统计基本单位，统计人员流动性大，为了保持统计教育培训长盛不衰的势头，今年上半年，他们认真做好了以下…     

各级统计专业人员岗位专业知识培训实施方案

本方案中所列的培训课程与各个层次人员的岗位专业知识规范有一定距离,特作说明.岗位专业知识规范是今后统计人员必须达到的知识要求,从目前统计干部队伍的实际出发,要达到知识规范的目标,需分步进行.同时考虑到岗位专业知识培训刚刚起步,为了切实可行,我们先将当前统计工作发展急需的知识列入培训内容,随着岗位专业知识培训工作的不断深入,将逐步加以完善.     

积极开展统计培训 认真抓好持证上岗

１９９９年１月，国家统计局制定了《（统计人员持证上岗暂行规定）实施办法》，它的出台将意味着统计人员持证上岗进入制度化、规范化的轨道。统计人员岗前培训是对不具备统计专业学历和统计专业技术职务资格的统计人员进行统计专业知识、业务素质以及统计法有关知识的培训，通过培训考试合格者，将发给《统计证》，统计人员可以凭证上岗。山西省决定１９９９年在全省范围内开展“统计基础管理年”活动，其指导思想是：以邓小平理论和党的十五大精神为指针，以提高统计数据质量为核心，以《统计法》为武器，狠抓基础设施、基本素质和基层建…     

甘肃省统计局加大局机关干部培训力度

为了尽快提高处级干部的综合素质和实际工作能力 ,尽快适应统计改革和发展的需要 ,甘肃省统计局于近期举办了一期处长培训班。培训班实行半脱产学习 ,学时一个月。参训人员以培训为主 ,兼顾工作 ,采取专题讲座、自行消化、调研实践、集中研讨的方式进行。培训班围绕“怎样当好处长”这一主题 ,重点学习了党中央三代领导核心关于建设高素质干部队伍的论述、领导艺术和行政管理方法 ,并在实地调研的基础上 ,重点研讨了今后一个时期甘肃省统计改革和发展的思路。这期处长培训班是省局 1999年机关干部教育培训计划的组成部分。一年来 ,省局机关…     

甘肃省举办地、县统计局长培训班

甘肃省统计局于去年 8月份举办了为期一周的全省地、县统计局长培训班。局党组成员和局队部分领导在培训班上分别承担了讲课任务 ,充分体现了局党组抓好县级统计改革的决心。培训班围绕县级统计执法、统计制度方法改革、人口普查的组织和实施以及提高统计服务质量等方面的内容进行了系统培训。培训班还参加了在皋兰县举行的全省县级统计综合配套改革现场会 ,学习了皋兰县统计改革的先进经验 ,为推动全省县级统计工作综合改革的进程发挥了积极的促进作用甘肃省举办地、县统计局长培训班$肃省统计干部培训中心     

统计从业资格培训教学过程中应注意的问题

统计从业资格培训的目的是全面提高统计人员的业务素质,增强统计人员的法制意识,改善统计人员知识结构,从而全面促进各项统计工作的顺利开展。我们在充分认识统计从业人员培训的重要性和必要性的同时,应积极探索如何才能切实做好统计从业资格培训教学工作。实践证明,在统计从业资格培训教学中采用适当的方式方法,不仅能激发学员的学习兴趣,而且对于提高基层统计人员素质,进一步促进统计从业资格培训工作的健康发展有着深远意义。     

夯实统计基础工作 完善统计管理体系——从屠甸镇看基层统计队伍建设

建立一支高素质的统计队伍，是做好统计工作的基本保证。当前，桐乡市屠甸镇统计队伍建设取得队伍快速发展、质与量同步提升，队伍建设更上台阶、管理与培训齐头并进等成效，但也存在队伍稳定性较差、兼职人员占比高、统计人员年龄及文化层次参差不齐等问题。建议加强统计基础建设工作、完善统计培训体系、合理运用统计稽查等。     

抓好基层统计培训是提高县级统计工作的重要手段

做好统计工作的基础是“一靠科技，二：靠法制，归根结底靠人才”。从基层统计来讲，统计人才太缺少，因而做好培训工作是至关重要的，是提高县级统计数据准确和及时的有效途径，是培养基层统计人员的重要手段。从我县的做法说明了这一点。一、新时期统计改革的迫切要求必须加强基层统计人员的培训。市场经济的建立和发展给原有的统计调查方法带来了很大的困难，原有的统计知识很难适应新核算的需要，各级统计人员必须掌握适应市场经济的新知识。县级统计部门是微观统计数据集中的一个关键环节，县级和基层统计人员的素质参差不齐，新手多、…     

辛勤耕耘 无私奉献──记全省农调系统先进工作者李喜田同志

他，没有惊天动地的业绩，也没有令人羡慕的荣耀，但他有一颗赤诚的心，有一种为农调事业冲锋不止、无私奉献的精神，他就是被评为全省农调系统先进工作者的现年39岁的忻州地区农调队副队长李喜田同志。一、狠抓队伍建设，提高人员素质统计制度和统计方法确定后，统计人员的素质就是能否搞好统计工作的决定性因素，于是，李喜田同志结合农村改革形势，提出了检查指导和培训乡镇统计员的建议，得到领导的支持，在全区组织了两次集中培训，使293个乡镇先后获得了优秀乡镇统计工作站的称号，全面提高了乡镇统计员的素质。现在，李喜田同志结合…     

海南州政府要求重视统计教育强化岗位培训

统计工作原则性、专业性很强，统计人员必须政治过硬，思想品德和职业道德素质要好，精通统计业务，掌握现代信息技术，熟悉经济管理知识。海南州人民政府在近日出台的《关于进一步加强统计工作的通知》中强调：“各级统计部门要加强对统计人员的思想政治教育、职业道德教育和业务技术教育，不断提高统计队伍素质，严格实行持证上岗制度。县、乡（镇）两级人民政府及州、县有关部门要为培训统计人员提供条件支持。”     

基层企业统计工作需要相对稳定的人员队伍

在开放的经济社会中，人员的流动是合理、正常的，但有些专业或行业人员的不稳定，却会带来一些负面效应。就统计工作而言，由于专业性较强，统计人员需要经过一系列的专业培养、教育、实践锻炼才能逐步适应统计工作，理论水平和业务技能的提高都需要有一个循序渐进的过程，需要有一定的经历和积累。因此基层企业的统计工作需要相对稳定的人员队伍，才能保证统计工作的发展，否则既不利于提高统计人员的专业素质，也不能提高单位统计工作的质量。     

运城地区举办统计系统法律知识培训

4月7日至10日，运城地区统计法律知识培训在地招举行，参加培训的人员有县市统计局长、执凌人员及乡镇统计人员、各部门、各大中型企业统计业务骨干300余人。这次培训聘请省统计局、地区法制局、地区司法局、地委党校领导和专家进行了辅导讲课。培训内容有修改后的统计法及统计行政执法中的相关法律，阳家赔偿法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议条例人培训期间还对参加培训的人员进行了两次考试，考试合格者将由省法制局颁发行政执法证和行政执法监督检查证、统计检查证。通过这次培训，全区统计人员的执法水平向前迈进了一…     

英国职业培训和远距离教育

英国职业培训和远距离教育张济民黄坚加强统计教育培训、开发统计人力资源，是统计改革和统计现代化建设进程中一项重要的基础性工作。国家统计局从１９８５年开始大力开展远距离开放教育，培训统计人员，收到了明显的成效。为了解和学习国外的作法和经验，本文就英国的职...