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:文章认为统计专业人才的培养目标需重新定位 ;在统计教育中 ,应大力加强素质教育 ,提高统计专业人才的综合素质 ;需要进一步改造专业课程体系 ;完善教学方式和手段 ,努力为我国经济建设培养高素质应用型统计专业人才 相似文献
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２１世纪即将到来，我国高等教育事业改革与发展的步伐明显加快。如何在新形势下使高校统计教育的改革与发展适应２１世纪经济建设对统计专业人才的需要，这是亟待我们思考、探讨和解决的重要课题。一、统计专业人才培养目标需要重新定位在传统的计划经济时期，国家通过高度集权的行政管理和指令性计划管理方式，直接安排社会资源的配置和管理国民经济的运行。与此相适应，高校的统计专业（本文指社会经济统计类，下同）培养目标定位于培养具有扎实的经济理论基础和专业知识，掌握统计方法，能检查和分析国家计划执行和完成情况，为国家管理… 相似文献
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本文阐述了在统计信息化条件下，提高统计专业人才外语素质的必要性，诠释了统计专业人才外语素质的具体涵义和内容，并有针对性地提出了强化统计专业人才外语素质的途径和方法。 相似文献
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适应市场经济需要培养新型统计人才──统计专业人才需求市场调查报告东北财经大学计划统计系蒋萍，杨仲山科学知识转化为现实的生产力，可以带来经济效益、社会效益。推动经济建设与社会发展。而人才是知识的载体，社会对人才的吸纳程度及认可程度体现了他们对市场经济条... 相似文献
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统计专业教育的培养目标应向市场和企业倾斜河南省供销学校孙宝玲十一届三中全会以后，我国的政府统计工作很快恢复，并迅速发展。与此相适应，各地大中专院校的统计专业，承担了向各级政府部门培养和输送统计专业人才的任务。十六年过去了，形势对统计专业的培养目标提出... 相似文献
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在市场经济条件下，企业的经营机制、经营方式和产权结构与计划体制下不同，在此环境下，企业统计不能按原来的轨道运行。虽然为了适应经济体制改革的推进，我国对统计制度进行了重大改革，但企业统计仍不适应现代企业制度的要求和宏观微观统计的需要，在实践中暴露出种种缺陷，面临种种困难。为此，我们不得不对企业统计的定位作重新思考。一、企业统计的现状和地位现行企业统计仍推行自上而下、统一的报表制度，报表的内容依然是根据国家宏观管理的需要设置的，远不适应市场经济下的企业的微观管理需要，使企业统计面临不景气状况。1．企… 相似文献
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在计划经济时代，伴随国有企业生产经营管理需要而建立发展起来的企业统计，曾发挥过重要的历史作用。随着市场经济的建立和发展，企业统计面临新的挑战。围绕“企业统计”是否需要继续存在，产生了两种截然相反的论点。一、两种不同论点的对立（一）企业统计中止论认为，在市场经济条件下，企业统计可以中止。1．企业统计是计划经济的产物。统计是计划的基础。为了编制计划，检查计划执行情况，固然需要企业统计。现在是市场经济，以销定产，订货量取代了计划量，企业要生产什么？生产多少，只要问销售部门即可。2．企业统计指标对经济效益… 相似文献
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统计工作受经济环境的影响，其国际化趋势是不可避免的。也就是说统计理论和统计方法要符合国际惯例和国际准则。然而，企业统计现行的统计理论和方法与国际惯例的差距还很大，企业统计面临着许多新的问题和机遇，迫切要求企业统计加快改革步伐，切实转变职能，提高企业统计整体水平，才能适应ＷＴＯ的需要，充分发挥企业统计在企业经营管理和决策中的重要作用，建立新的经营管理机制的要求。 １，企业统计改革关键是制定更加科学化、国际化的统计准则，向管理型统计发展，充分发挥其管理职能，满足企业发展的需要。随着统计的国际化，必然… 相似文献
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随着企业深化改革，企业的经营管理日臻完善，人们对统计工作的要求越来越高，单纯地事后反映情况已远远不能适应企业发展的需要。为了适应深化企业改革和加强企业管理的需要，统计工作必须进行相应的改革，要从单纯的生产型统计转变为生产经营型统计。 相似文献
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１、加速统计改革，适应市场经济发展的需要。 现在企业的统计指标不能满足企业经营决策的需要，国家和行业部门制定的统计指标体系，主要是为满足宏观经济管理需要服务的。企业为确保经营、决策的正确性，需要更全面、更具体、更准确的统计信息，而现行的统计指标无论从计算方法还是计算口径上都不能做到这一点，比如现在计算利润时需要用产品销售收入指标，而目前企业发出商品即算销售收入，但何日回款却不一定，很可能也就变成了呆死帐，但己经算企业的利润了。如何针对企业特点进行改革呢？各企业的具体情况不同，又不能制定统一的指标… 相似文献
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企业统计如何适应国企改革的需要 总被引：1，自引：0，他引：1
企业统计工作方式要立足于国企改革的需要随着国企改革的深入，企业逐步建立和完善现代企业制度，企业作为自主经营，自负盈亏，具有自身独立经济利益的经济实体和市场主体，要求企业统计为其提供企业内部和外部的各种信息，显示、跟踪、协调和控制企业经营活动。为实现最大利益服务，这就要求企业统计必须以企业的需求为转移，企业需要什么，就统计什么，何时需要就应何时想方设法去统计，就象企业开发新产品一样要“适销对路”、“适时对路”，甚至还要“引导消费”。由于不同的企业，不同的利益主体，不同的投资者和债权人，以及在不同的… 相似文献
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信息、咨询和监督是统计的三大职能，要充分发挥企业统计的整体功能，就要求企业统计工作者不仅及时、准确、全面地做好各种原始记录、台帐和报表，为领导和职能部门提供准确信息。在市场经济条件下，企业统计更重要的职能是要适应市场经济的需要，不断提高统计工作质量、丰富统计工作的内容，瞄准企业生产经营的重点开展统计咨询服务。因此，如何为企业 相似文献
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企业统计改革是统计改革中的热点和难点问题。基层统计工作如何适应现代企业制度的需要，并为之更好的服务，是企业统计改革的关键和难题，而其中企业统计的重要组成部分———财务统计的作用尤为独特和不容忽视。一、财务统计指标体系及其在企业统计中的作用企业财务统计... 相似文献
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为适应市场经济发展和现代统计的需要，国家统计局提出了发展统计事业“一靠科技，二靠法制，归根结底靠人才”的基本对策。实现统计商业化、产业化、国际化和社会化战略目标，必须建立一支高素质的统计干部队伍，尽快培养和造就一批高层次复合型统计专业人才。高层次复合型统计人才必须具备下面几方面的基本素质。一、崇高的敬业精神和职业道德。众所周知，统计部门是信息部门，是“清水衙门”。这就要求每一名统计工作者都应面对物质利益不动摇，志在统计，钻研统计，有较强的敬业精神，并把坚持实事求是作为工作之本。统计是从数量方面调… 相似文献
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官方统计是由不同政府部门的统计所组成的。要使整个官方统计发挥最大功效，在不同部门统计之间，既需要相同统计内容的相互验证，又需要相关统计内容的衔接。本文以中国FDI统计以及外商投资企业统计为例，详细讨论了如何利用分布于不同部门的相关统计内容——包括商务部的外商投资统计、外汇管理局的国际收支统计、国家工商总局的法人单位登记资料、国家统计局的经常性企业统计、国家统计局进行的经济普查，最终实现了针对中国FDI存量数据的验证，并将FDI统计与外商投资企业统计衔接在一起。本文认为，在官方统计一体化过程中，国家统计局居于统筹规划的地位，应该发挥积极作用。 相似文献
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企业统计如何迎接网络经济的挑战 总被引：3，自引：0，他引：3
企业统计面临的挑战随着互联网不断深入到经济“细胞”—企业的组织系统之中，企业管理面临着数字化和网络化的挑战，企业统计作为现代企业管理的基础，理所当然也同样面临着网络经济的挑战。为了争夺生存空间和更多的市场份额，企业越来越需要全球化、复杂化、多样化、网络化。而要做到这些，都离不开企业统计。因为企业改革需要企业统计为其提供企业内外部环境的各种信息。不同的企业，由于规模、战略、目标等不一样，会有不同的信息需求，必然对企业统计会有不同的要求。具体来说，网络经济时代的企业会有如下几方面的信息需求：★关于本… 相似文献
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社会主义市场经济下企业统计工作的定位 总被引：1，自引：0，他引：1
统计工作是现代企业管理的基础必须以为企业经营管理服务为重点。企业管理必须以企业改革为方向和目标，企代统计作为现代企业管理的基础，也必须服从于企业的改革，满足企业管理的需要。现代企业管理的各个环节都离不开统计，统计信息的搜集、市场预测、投资决策、经营控制、综合评价都必须采用统计抽样调查、统计预测模型、风险估计、统计分析、统计决策等统计科学方法，无论是传统的统计方法还是现代统计技术都是市场经济中企业经营管理必不叮少的有效工具，缺乏、忽略这一工具，光有定计分析，企业在市场竞争中将寸步难行。认识这一点，… 相似文献
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统计教材是培养统计专业人才、发展统计科学的重要工具,在统计工作现代化建设中具有十分重要的作用。近10年来,统计教材建设工作取得了很大成绩,基本上保证了院校统计专业教学和广大在职统计人员业务学习的需要,为我国的统计教育打下了良好的基础。 相似文献