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相似文献
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1.
本文在对孔子和孟子为代表的儒家思想进行初步研究的基础上,对其中的休闲哲学思想进行了内涵和外延的分析,并对休闲哲学思想在现代社会展现出来的价值进行了展望。  相似文献   

2.
工程项目管理贯穿于整个工程建设项目中,起着至关重要的作用.本文首先对项目管理对工程造价与成本控制的影响进行了分析;其次对减少项目管理对工程造价与成本控制影响的对策进行了探讨;最后对全文进行了总结.旨在与同行进行业务交流,以提高工程成本控制水平.  相似文献   

3.
本文通过对烧结法赤泥和硅渣的运行进行了总结,尤其对两种物料使用的沉降槽结构规格以及化学反应对物料沉降性能的影响进行了分析探讨,并且对赤泥膨胀所带来的影响从亲疏水性、接触角等方面进行了有益的分析探讨。  相似文献   

4.
文章对机械可靠设计进行了概述,对其发展现状进行了分析,同时又介绍了机械可靠性设计的特点和原则。  相似文献   

5.
随着新课程改革的推行,对体育教师的能力构成提出了更高要求。本文对新课标下体育教师的基本能力进行了分析,从几个方面对体育教师能力的提高进行了研究。  相似文献   

6.
基于对东北三省用人单位、高职高专毕业生以及在校学生的调研,本文对现阶段高职高专的英语教学状况进行了分析,而后根据研究结果对当前高职高专英语教学进行了深入的反思,最后提出了促进高职高专英语教学发展的措施。  相似文献   

7.
本文阐述了数字媒体的概念,在此基础上对数字媒体艺术进行了论述。之后,对中国动漫设计的现状进行了分析,文章最后,分析了数字媒体对动漫设计产生的影响,希望对国产动漫设计产生积极的启示。  相似文献   

8.
本文对delphi的数据库方法进行了分类,指出了其数据库的组件结构,并对数据访问和数据操作两种分别加以说明,最后探讨了如何有效对delphi数据库进行开发设计。  相似文献   

9.
余皖婉  蔡胜  杨秀兰 《人才瞭望》2016,(18):167-169
笔者以问卷调查和访谈法为主要研究方法,对安徽医科大学二、三年级589名临床专业学生进行了调查,另外对20名师生进行了访谈.通过调查结果和访谈内容,对学生在社会实践方面的认知情况和社会实践开展中德育教育的有效性情况进行分析;针对影响医学生德育功能有效性的原因进行了探析,并提出了对策建议.  相似文献   

10.
肖洛霍夫《静静的顿河》以战争为背景对人性进行了全方位的解读,对人与战争、人与历史的关系进行了深刻的揭示,对生命个体的战争体验进行了发掘,他所彰显的人性观带有宝贵的超越意义和普世价值。  相似文献   

11.
余皖婉  蔡胜  杨秀兰 《人才瞭望》2016,(20):160-162
笔者以问卷调查和访谈法为主要研究方法,对安徽医科大学二、三年级589名临床专业学生进行了调查,对20名师生进行了访谈.通过调查结果和访谈内容,对学生在社会实践方面的认知情况以及社会实践开展中德育教育的有效性情况进行分析;针对影响医学生德育功能有效性的原因进行了探析,并提出了对策建议.  相似文献   

12.
本文首先分析了土石混合体的概念和几个关键问题,并对土石混合体的工程性质进行了阐述,并对土石混合体物理力学提醒进行了详细分析,得出了相应的结论。  相似文献   

13.
本文对黑龙江省鸡西市崩塌、滑坡地质灾害的发育现状进行了阐述,并对其影响因素进行分析,最后提出了建设性意见.  相似文献   

14.
进行时事教育,既是思想政治教学改革的迫切要求,也是提高课堂教学效率、拓宽学生视野、增强学生社会责任感的重要途径。本文在对政治教学中进行时事教育的必要性进行阐释的基础上,对当前政治教学中时事教育的困境进行了剖析,对其创新路径进行了求索,以期能在思想政治课中很好地渗透时事教育,推进政治教学改革。  相似文献   

15.
该文结合实际教学体会,对《电子商务技术》课程教学活动中存在的问题进行了分析,对教学方法的改进和教学实践等方面进行了论述,并提出了具体的建议。  相似文献   

16.
本文运用调查法对新疆大中学生健美操教练员的竞赛规则意识进行了综合评定,并对评定的结果进行了分析。  相似文献   

17.
对目前干气的使用情况进行简介,并对催化裂化干气的利用进行了说明。  相似文献   

18.
本文通过问卷的形式,对职业学校学生的责任感进行了相关问题的调查,并对调查结果进行了分析,重点阐述了探索强化责任感教育的对策,意在寻求有效途径培养具有高度责任感的新型公民。  相似文献   

19.
核素探测是核爆探测的重要手段,国外核素探测发展较为成熟,论文对国外核素探测技术概况进行了分析,研究其存在的几点不足,并对其发展趋势进行了探讨,对我国核素技术的发展提出了几点建议。  相似文献   

20.
笔者对电力企业人力资源管理的现状进行了分析,提出了要建立公平、公正的薪酬管理制度,制订完善的人力资源规划,对员工进行有考评的培训,积极解决超员与缺员的问题等电力企业如何进行人力资源优化配置措施.  相似文献   

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