论青少年犯罪问题

青少年犯罪是当今世界各国所共同面临的社会难题。我国也不例外,在改革开放和社会转型过程中,随着社会科技进步,青少年面对不同的意识形态,以敏感的心灵,感受着时代的变化。犯罪年龄越来越小,犯罪的手段和犯罪程度越来越严重,恶性案件,网络犯罪,都有青少年参与,而且有组织的犯罪,智能化的犯罪也越来越多,反侦查能力越来越强。本文阐述了青少年违法犯罪的特点,分析了青少年违法犯罪的主客观原因,提出了预防和减少青少年违法犯罪的对策。     

有组织犯罪概念界定之浅析

对有组织犯罪的界定,学界定义纷繁众多,至今还未有一个统一的限定能将有组织犯罪的概念完全划分、解释清楚。通过对中外学者所总结的有关有组织犯罪概念的比较,梳理出三大主要因素,将有组织犯罪与黑社会(性质)组织犯罪相区别开。     

社会基本医疗保险欺诈实施主体行为探析

社会基本医疗保险欺诈行为严重破坏了我国的社会保障管理秩序,浪费医疗保险资源,损害其他守法参保人的正当利益.医保欺诈行为按照实施主体可分为四类,从熟悉医保政策利用管理疏漏实施违法犯罪行为的医保机构经办人员到社会人员,犯罪主体较为分散.防范医保欺诈行为要从源头入手完善医疗保险制度,预防医保经办人员职务犯罪,辅之以技术手段,多管齐下才能有效遏制,避免社会基本医疗保险资源遭受损失.     

浅谈未成年人犯罪的预防

近几年来,未成年人违法犯罪现象日趋严重。与吸毒贩毒、环境污染并称为是世界的三大公害。为减少、预防未成年人犯罪的发生,保障青少年健康成长,维护社会稳定,本文分别就立法、家庭预防、学校管理、社区管教、社会环境和政法机关等六个方面进行了论述。     

关于职业院校学生违法犯罪问题初探

在当今社会的大环境下,职业院校学生违法犯罪呈现新的情况。面对学生出现的新情况和新特点,我们初步分析出了职业学校学生违法犯罪原因、犯罪类型和特点、预防与处理策略,希望能进一步增强针对职业院校学生违法犯罪问题的解决,做出有益的尝试。     

青少年犯罪原因及对策研究

在我国正处于转型社会这一特定的历史条件下，青少年犯罪首先以其发展速度快、范围广、在社会犯罪中所占的比例大、犯罪率高、对社会危害严重和团伙犯罪突出等特点，展现于现实社会中。研究表明，自80年代以来，25岁以下青少年犯罪率占我国刑事犯罪率的50％以上，有的地区甚至达80％，其中14-18岁的就占了15％。这无疑已成为一严重的社会问题。因此．认真探讨引起青少年违法犯罪行为的原因及有效对策，实属当务之急。     

企业开发女性人力资源的模式

当今社会，企业与企业之间的竞争日趋激烈，并且已经从过去的资金、设备、资源等“硬件”的竞争，变为以知识、技术、管理等”软件”的竞争，而这些软件的载体就是人力资源。因此如何开发与利用人力资源，提高组织绩效，成为企业组织越来越关心的问题。女性人力资源占据了所有人力资源一半的数量，在强调人力资源开发要具有差异性的今天，对女性人力资源的开发进行研究显得尤为重要。这对女性素质的提高、企业组织的发展以及社会的进步都有积极的意义。     

网络文化对高校德育的挑战

随着网络时代的到来,互联网以前所未有的速度席卷全球,对世界各国的政治、经济、文化和社会的发展起了重大的推动作用,并产生了许多始料未及的影响。在这个可供共享全球性信息资源的网络上,资源无限、点击无限、探索无限;人们可以阐述观点、诉说衷肠、浏览信息;可以公布政务、宣传政策、介绍产品;还可以从事电子商务.进行人际交往,开展游戏娱乐,甚至违法犯罪等等。作为凝聚着     

知识型组织人才集聚效应

全球化科技与经济的竞争归根到底是人才的竞争。人才是决定组织命运的稀缺性战略资源,是高存量人力资本的载体。知识型组织人才集聚有利于人才个体实现自身价值,推动组织形成持续的创新能力,提高社会对人才的使用效率。人才集聚已经引起了理论界和企业的广泛关注,人才以知识型组织为平台集聚可以创造集聚效应。本文拟就人才集聚的研究现状、知识型组织人才集聚效应评价及人才集聚效应提升的内涵和机制做出分析。     

关于青少年上网引发血案的思考

青少年是祖国的未来,这一特殊的群体正在经受的来自心理、家庭、社会、的重重挑战。但是情形却不容乐观,青少年犯罪的案件屡见不鲜甚至手段极其残忍性质极其恶劣。如何在青少年犯罪行为雏形之时将其拦腰截断正是当务之急。本文以青少年犯罪的预防提出几点参考。     

关于预防国家机关工作人员滥用职权罪与玩忽职守罪的思考

随着我国经济和社会的不断发展,一些意志薄弱的党员干部利用手中权利为个人谋取私利,致使渎职犯罪案件屡屡发生,他们见利忘义滥用职权,不履行职责,致使国家利益蒙受重大损失。本文通过对滥用职权罪与玩忽职守罪的分析比较和思考,来预防这类犯罪,强化国家机关工作人员的责任感,积极同此类违法犯罪行为作斗争。     

大学生犯罪心理及自我调适

一、现代大学生违法犯罪的心理与动因分析 近一段时期,大学生犯罪的报道频频见诸报端:天津一大学生因考试多门功课不及格,将亲生父亲、奶奶杀死;中国科学院化学所一研究生因恋爱不成,将其女友杀死(此案已经开庭);北京某高校男生闯入女生宿舍,企图绑架2名女生,索要财物等等。 从这几起大学生严重违法犯罪的过程分析,都与大学生心理出现问题有着密切的联系。大学生犯罪有多方面原因,但不难看出大学生作为心理健康的弱势群体,其心理频频出现问题是诱发大学     

试论人力资本

步入知识经济时代,人力资源已取代物质资源成为组织发展的源动力,人力资源需要转化为人力资本。世界范围内的综合国力竞争与组织间的竞争实质上是人力资本的竞争,任何一个国家都面临着获取、配置、经营人力资本的问题。一、人力资本理论定义 经济学家认为,资本是指一切能带来价值增值的生产要素、产品等经济量的总称,它存在于广泛的社会经济领域中。在市场经济条件下,资本表现出了一种强大的支配力量。     

压力管理：降低人力资源管理成本的有效方式

面对经济全球化、技术进步和消费者地位提升等诸多方面的挑战.组织的管理者和实践者们都不约而同地把目光投向了人力资源,因为“人力资源是第一资源”,只有人才具有自我变革与自我发展的能力,当组织面对不确定性的竞争环境时,必须借助人的力量和智慧才能不断适应变化的环境。在知识经济的时代,人力资源是组织保持竞争优势的重要资源之一。     

论学生创造性思维能力的培养

江泽民同志多次强调,创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。当今世界,知识经济已初见端倪、信息社会初具雏形、全球化浪潮汹涌而至,知识的产生与创造日益成为社会发展的动力。各国之间的竞争,说到底是以科技为中心的人才的竞争,是人才创新能力特别是人才创造性思维能力的竞争。可见,培养具有创造性思维能力的人才,是促进人与社会全面协调发展,提高我国在国际上的竞争能力的中心任务,也是摆在我们面前的一项紧迫而重要的时代课题。     

大学生犯罪行为矫正机制的缺陷与完善

大学生是社会中一个特殊的群体,对于犯罪的大学生如何给以有效的矫正是一个重大的社会问题。本文分析和检讨了现有矫正机制的问题,并对如何完善大学生犯罪行为矫正机制提出了立法建议。     

浅析大学生人际关系问题及对策

当下，社会竞争日益激烈，对人们的交际能力提出了更高要求。大学生作为即将全身心步入社会的特殊群体，人际关系问题与处理显得格外重要。本文对大学生人际关系的现状和问题产生的原因进行了分析，并在此基础上提出了解决大学生人际关系问题的相关对策。     

志愿者群体的社会化管理

一、问题的提出 非正式群体是那些既没有正式结构、也不是由组织指定的联盟关系．它们是员工为了满足社会交往的需要而在工作环境中自然形成的。志愿者属于群体．是与我们的工作群体交叉在一起的另外一个相对非正式的群体。2010年．世博会即将在上海召开，如何有效地开发社会资源．如何更进一步发挥青年志愿者的积极性．共同促进青年志愿工作．促进世博的前期准备工作．是我们面临的一个重大课题．     

档案事业人员要求

档案人员包括档案领导者、档案业务人员、档案教育者等。档案事业作为社会事业的一部分,在知识经济时代,为迎接竞争与挑战,必须不断优化自身群体结构,打造高素质、高层次的档案人才队伍。     

工作不安全感与员工服务创新行为分析

一、研究背景21世纪是以创新为主题的服务经济时代。对很多组织而言,创新是获得和维持竞争优势的重要来源,员工创造力和创新行为成为组织创新的源泉。如果一个组织没有具备创新能力,而其竞争者具有创新能力时,必然会导致组织在激烈竞争中的失败