鼓励和保护党员讲真话和心里话

<正>广大党员能否讲真话、讲心里话,是党内民主的"晴雨表",是党员主体意识、主体地位强弱的"风向标"。党的十七届四中全会强调,要鼓励和保护党员讲真话、讲心里话。鼓励和保护党员讲真话、讲心里话,营造党内民主讨论、民主监督环境,是发展党内民主的关键所在,     

讲真话,彰显政治品格

正敢于讲真话,勇于说公道话,是领导干部的党性操守,是践行"三严三实"的必然要求。习近平总书记指出,讲真话是一个领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。讲真话,说公道话,既是品德修养的折射,也是党性原则的诠释。讲真话,说公道话,不是什么难事,就是对则说对,错则说错,不文过饰非,不颠倒是非。可在现实生活中,有的人不敢讲真话,说公道话,主要是"怕"字当头"不敢说",怕得罪领导给"小鞋穿",铸成无谓流血的     

领导干部如何听真话、辨假话、懂隐语

<正>古语说:"一言兴邦,一言丧邦。"这绝非危言耸听。作为领导干部,必须会听真话、辨假话、懂隐语。一、听得进肺腑之言信言不美,美言不信。说真话,不需云山雾罩、涂脂抹粉,往往直奔主题、切中要害,自然听起来刺耳,感觉上不爽。少数领导干部害怕下级提意见,错将善意的提醒当作恶意的批评,不但不思己过,反而给提意见者穿"小鞋",长此以往,谏忠言、讲真话者便销声匿迹。因此,从表面上看是下属不愿意讲真话,实际上主要原因在听者身上。领导干     

采英拾贝

现在中国讲真话的人太少,太多知识分子都是犬儒主义。犬儒主义是社会进步的头号敌人,比贪官还可怕。贪官加速体制衰落,犬儒则让体制得以残存。——经济学家许小年2011年李光耀答记者问时说了一句很精彩的话。……"中国是从13亿人中寻找人才,美国是     

一份关于“反华媒体”的批评报告

<正>近来,德国伯尔基金会发表了一份长达308页,题为《德国媒体中的中国报道》的研究报告。该报告对2008年德国主流媒体的8700多篇对华报道进行了系统分析和评估,然后指出,德国媒体的中国报道存在不少"偏见"和"陈词滥调"。     

像皮定均将军那样勇于讲真话

正皮定均(1914-1976)将军是全国人民心目中一位了不起的大英雄,他能征善战、屡建奇功,为中原地区的对敌斗争作出了突出贡献,受到了开国领袖毛泽东同志的称赞。新中国成立以后,他始终坚持敢讲真话,又被称为敢讲真话的"严将"。在他的心目中最容不得假话,他一生像仇视万恶的敌人那样仇视假话,也像战胜敌人那样战胜了"假、大、空"。广大的人民群众热爱皮定均,从一定意义上讲,也是热     

彭德怀回故乡纪实

<正>第一次回故乡正值"三面红旗"飘扬,他对一些头脑发热的人泼了一点儿冷水,再三地说要实事求是,讲真话不讲假话。"大跃进"的第一年末,即1958年12月16日清晨,连天的大雪停止了,久违的太阳映在冰封的大地上,银光闪闪。     

公选面试模拟题解析(五十五)

1.有人说:讲真话的前提是要敢于担当.当下讲真话往往会受到惩罚,而讲假话却受到奖赏.作为一名年轻干部,你如何培养自己敢讲真话的习惯? 测评要素:自我认知能力 参考答案:①胡锦涛和习近平等中央领导多次提出,领导干部要敢于负责、敢于担当.这不仅是一个领导干部的从政品质,更是新时期领导任务的要求.②改革开放以来,受社会环境等多种因素的影响,在少数党员干部身上的确存在着不敢讲真话、不愿讲真话的现象,但是,还没有到讲真话受惩罚,而讲假话却受奖赏的地步.     

除却乌妙始为真

“现在退下来了,我要讲真话。”这是几年前就耳闻一位卸任官人的肺腑之言。不曾想,这种退下来后讲真话的现象竟非个别。前不久,又看到有人退居     

朱镕基的执政风格——《朱镕基讲话实录》读后感

朱氏风格"实""严""正"一是"实"。镕基同志讲话实在、抓工作扎实。上世纪50年代,刚届而立之年的他因为讲真话、实话吃了"大亏",被错划成右派,历经坎坷磨难20年。他获平反复出后,一步步走上重要领导岗位,但却是"江山易改、秉性难移"。在国务院副总理、总理岗     

尊重需求当从敢讲真话开始

<正>真话成了某些特别领域、某种特殊条件下的紧缺品。正因为如此,全国政协常委张维庆、全国人大常委牟新生才会在全国"两会"上一炮走红。66岁的张维庆说,自己做高官20多年,感觉讲真话越来越难。67岁的牟新生宣称,他对张维庆的讲话很赞同,很有     

问题

讲真话成稀缺品格讲真话、做实事、敢直言，的确在中共党员干部队伍的部分人中，是一种比较稀缺的品格。有句民谣说，“村骗乡，乡骗县，一直骗到国务院”，虽然未免夸张，但某种程度而言也是事实。目前在一些党员和领导干部中，就存在着一股假话、空话、套话之风，一些人喜欢说八股腔调的话，喜欢说与人民群众的实际生活格格不入的话，喜欢说政治上永远正确的废话，就是不讲真话。     

那些总理身边的高参

“要创造条件让人们讲真话，让参事、馆员讲真话，‘贤路当广而不当狭，言路当开而不当塞’。”4月14日，在中南海紫光阁，与新聘的8位国务院参事座谈的总理温家宝一番关于“讲真话”的言说．迅速在网上引起网民的热议。     

鼓励讲真话不如破除官场潜规则

代表委员不敢讲真话,只会说些无关痛痒的客气话——类似的抨击声音不只广州两会,其实从全国两会一直到省两会,每年都有人提及。况味复杂的是,两会成了动员与会者讲真话的政治场合,代表委员每次都要经受开会常识的教育,如此这般,这些年不再是新鲜的事。问题只是,年年鼓励讲真话,只能证明妨碍讲真话的氛围仍未消除,那些让代表委员畏惧的力量依然强大。     

讲真话要处理好五个关系

对于领导干部来说,讲真话既是一个政治态度的问题,也是一个工作原则的问题,还是一个领导艺术的问题.笔者以为,领导干部讲真话要处理好五个关系. 一是讲真话与讲科学的关系.讲真话出自于实际、出自于实情、出自于事实,指向的是客观规律、客观情况、客观事实,达到这一要求,就要讲科学、讲科学发展观.离开了科学、科学发展观,就难以讲出真话,就讲不出真话.所以,讲真话必须首先能够正确认识客观存在的世情、国情、党情发生的深刻变化,必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,大力弘扬求真务实的精神,以宽广的眼界观察事态,准确把握事物发展变化的态势,科学判断事物变化的新情况、出现的新问题,以及找出解决矛盾的新方法,这样才能情况在胸,讲话、说话才能符合实际,才能讲出真话来.违背了这一客观实际,也讲不实、讲不出真话来.     

为官之道

我在县政府办公室上班快五年了,由于爱讲真话很不讨县老太爷喜欢。人们都说:讲真话领导不喜欢,讲假话群众不喜欢,讲痞话大家都喜欢。我恰恰就天生不会讲痞话,也说不出假话来,每每遭领导的批评。我讲真话的程度超过了县官们忍     

理论与现实:关于“中国模式”的冷静思考

<正>当今,无论在国外还是在国内,无论在学界还是在政界、民间,"中国模式"都正成为一个热门话题,并且掀起一股"中国模式"的议论热潮。面对这种理论的热议,要深入认识和正确把握"中国模式"以及与此密切相关的一些新概念,就必须保持清醒的头脑,进行现实的寻     

哲学何以在场:中国本土管理研究的视角

《管理学报》曾相继发表过4篇讨论"中国本土管理研究与中国传统哲学(文化)"的论文。在简要评述上述4位学者在"问题意识"、"立场/主张"、"研究取向"上的异同后,进一步讨论了"哲学在场"与中国本土管理研究的关系。然后,结合自身哲学观形成的简要历程,认为"西方哲学在场"足以支持中国本土管理研究。中国本土管理研究当下的挑战不在于是否要创建基于"中国文化-中国传统哲学"的新范式",而是如何改善研究者的态度、接近事实以及提升研究者的智慧。     

中国政坛吹起“白话新风”

阳春三月，从首部北京“两会”的最高政坛上，吹起一股讲实话、讲真话、老百姓听得懂的“白话新风”。党和国家领导人，用明白晓畅的语言和国民沟通，让政治从庙堂高阁走向车间地头，引起了全国上下强烈共鸣。     

讲真话要处理好五个关系

对于领导干部来说,讲真话既是一个政治态度的问题,也是一个工作原则的问题。还是一个领导艺术的问题。笔者以为,领导干部讲真话要处理好五个关系。