编辑应换位思考一稿多投的现象

本文针对一稿多投现象提出编辑应站在作者的角度更理性、更客观地考虑这一社会现象。期刊编辑和作者之间要相互理解、相互信任,共同解决一稿多投现象,从而促进期刊的发展。     

从“一稿多投”反思学术期刊的编辑流程

目前,学术期刊作者一稿多投现象非常普遍,业界多是持批评态度,认为作者缺乏学术道德,违法悖德,但是此类现象却层出不穷。本文从学术期刊的作者群入手,对作者的投稿原因进行了剖析,对目前的学术期刊编辑流程进行了反思。     

高等学校管理者激励约束机制研究

高等学校管理者作为高等教育发展的实际操作者,对高等学校的发展起着举足轻重的作用.对高等学校管理者的激励和约束不但影响着高等教育的发展和规范,还影响着社会经济文化的全面发展,目前高校激励约束机制的主要问题是激励不足、信息不对称,所以,完善法人治理结构、建立职业风险问责机制和高校管理信息披露制度、完善资本和人才市场是解决此问题的根本途径.     

科技期刊中一稿多投现象管窥

一稿多投不仅严重违背了学术研究的创新性原则，而且有悖于科技道德。一稿多投现象既有主观原因，也有客观原因：缺乏投稿常识；期刊社审稿周期长；学术评价制度不合理；科技道德缺损。克服一稿多投的对策：加强教育引导，净化学术氛围；规范科技期刊编审工作；完善学术评价体系；实施强制措施。     

“一稿多投”的重新审视与“一稿多发”的编辑预防

文章从分析一稿多投现象产生的根源及社会背景入手,重新审视一稿多投现象。通过建立“编辑与作者三次通讯”模式,有效地解决了一稿多投带来的不良后果,从根本上防止和避免了一稿多发现象的发生。     

“一稿多投”现象原因试析——与报刊编辑部商榷

近年来 ,报刊界反映“一稿多投”现象越来越严重。从编辑部审稿周期太长、与作者联系太少、稿酬太低甚至不付稿酬等方面分析“一稿多投”产生及存在的原因 ,并归纳出改进编辑工作、减少“一稿多投”现象的措施     

信息不对称导致人力资源管理风险的成因及对策

随着信息化日益发达,信息不对称问题已成为引致企业人力资源管理风险的主要原因.由于信息的不对称,企业如何有效实施人力资源管理,防范人力资源管理风险,已日益成为制约企业发展的一个重要因素.本文就信息不对称引起企业人力资源管理风险的机理过程进行了分析探讨,并提出了相应的防范对策.     

中国股票市场信息不对称成因及对策分析

中国的证券市场 ,特别是股票市场 ,以 1990年 12月上海证券交易所与 1991年 4月深圳证券交易所营业为标志 ,迅速发展。中国的股票市场是经济体制改革进行到一定阶段的产物 ,也是社会主义市场经济体制的重要组成部分。它为拓宽企业融资渠道 ,促进企业转换经营机制 ,实现资金合理流向和优化资源配置起到了重要作用。但我国股票市场仍存在着大量不规范现象 ,其中由于市场固有的及人为因素这两方面导致的信息不对称 ,极大地干扰了股市的平稳运行和股市基本功能的体现。这些现象促使我们对股票市场进行更深入地探讨和分析 ,充分认识我国股票市场中的信息不对称现象及其造成的不良影响和后果 ,从而有针对性地削减信息不对称因素 ,并采取措施和行动 ,使其在完善市场机制、提高经济效率方面发挥重要的作用     

对股市泡沫成因的博弈分析

股票市场泡沫是经济活动过程中存在的必然产物。本文将运用博弈论的观点来解释股市泡沫的成因。     

股票交易量形成机制及预测价值

基于投资者信念,建立了一个新的股票价格和交易量的分析模型,并按信息不对称程度划分了不同的市场状态,在每一种状态下分析了信念和信息结构对价格和交易量的影响,指出了对投资策略分析有重要预测价值的市场信号。在本文的分析框架下,交易量的信号作用是具体的、清晰的和统一的。     

基于激励理论的团队机制设计

运用激励理论,从成员风险意识、激励类型、工作方式、监督机制等方面,分析了团队激励机制设计中存在的问题,以及激励机制对成员行为的影响,为进一步研究团队理论提供了依据     

企业集团财务控制中道德风险的解决机制

企业集团中母、子公司之间存在着高度的信息不对称性所引发的道德风险加大了母公司控制难度并影响到集团整体战略决策的可靠性。企业集团构建有效的财务控制系统、开展财务控制活动,也必定基于道德风险的解决机制。本文详细地分析了企业集团财务控制中信息不对称条件下,母子公司之间存在的道德风险问题,并提出了解决机制。     

非国有企业金融缺口的成因及对策的研究

以市场为导向的非国有企业已是中国经济可持续性增长的重要推动力。由于信息不对称和产权属性等因素的作用,非国有企业的发展正面临严重的金融缺口问题。为此,要充分发挥政府在市场失灵时的积极调节功能,制定与实施支持非国有企业的金融政策措施,为非国有企业营造一个宽松的融资环境,提高非国有企业的信用可得性,促进非国有企业稳健的发展。     

预算松弛:基于信息不对称理论的考察

以信息经济学理论能够解释预算松弛的产生动因及经济后果。预算管理"契约说"说明了预算松弛产生于预算管理中的信息不对称,并可以划分为预算制定("签约")中的"直接的预算松弛"和"间接的预算松弛",即整个预算管理过程中存在着"编制松弛"和"执行松弛"等概念。预算松弛和信息不对称之间的相互影响会导致基于这种效应的逆向选择和道德风险等经济后果。     

企业投资的融资约束理论研究

在企业的投融资过程中,企业和投资者之间存在的信息不对称和契约的不完备会产生逆向选择和道德风险等委托代理问题。因此,将不对称信息引入资本市场,利用委托代理理论,能对企业的投融资行为进行解释:企业的投融资方式的选择,就是各个利益相关者为了自身的利益最大化而对剩余索取权和控制权等利益分配及利益冲突的博弈过程,并由此导致了融资约束条件下企业投资行为的差异。     

建筑市场信用机制的研究

针对建筑市场中存在的隐藏知识和隐藏行为两类信息不对称现象,提出从信息传递机制和信用激励机制两个方面来建立建筑市场的信用机制,可使社会损失函数最小.并通过模型建立与分析,论证了建筑市场信用机制的合理性.     

信用机制的博弈分析：中国信用风险管窥

一次性博弈中的失信虽然能带来丰厚的个人收益,但却不利于社会总收益的提高。信用可以较好的缓解这种短期行为,能维持重复博弈中的合作均衡,并使社会收益最大化,保证市场的稳定健康发展。但事实上,因受短期利益的驱使,我国信用问题非常严重,归根到底是产权、预期、信息不对称等几种原因引发,本文作简单分析。     

循环经济中的信息不对称及其改善机制

本文简述了信息不对称问题的相关概念,分析了发展循环经济实践中信息不对称的主要表现及其致因,揭示了信息不对称对发展循环经济的不利影响,并基于信息传递和信息甄别机制,通过强化市场和政府行为进行规制设计,对循环经济中的信息不对称进行改善,从而弥补了由于信息不对称所招致的市场低效率。