实行按劳分配原则必须提倡共产主义劳动态度

<正> 在社会主义阶段,实行按劳分配原则,还要不要提倡共产主义劳动态度?按劳分配原则和共产主义劳动态度究竟是矛盾的还是统一的?这不仅是一个重大理论问题,而且是关系到社会主义现代化建设的重大实际问题。(一) 实行按劳分配原则,必须提倡共产主义劳动态度,这是社会主义建设的客观要求。不论从按劳分配的物质基础看,还是从按劳分配的前提条件看,它都必然和共产主义劳动态度内在地联系在一起。     

必须一分为二地看待当代西方文学

<正> 在阶级对立严重存在和阶级斗争异常激烈的西方国家中,是否只能存在资产阶级单一的反动腐朽文化呢?关于这个问题,马列主义经典作家有过深刻的论述。列宁在《关于民族问题的批评意见》一文中写道:“每个民族的文化里面,都有一些那怕是还不大发达的民主主义和社会主义的文化成分,因为每个民族里面都有劳动群众和被剥削群众,他们的生活条件必然会产生民主主义的和社会主义的思想体系。但是每个民族里面也都有资产阶级的文化(大多数的民族里还有黑帮和教权派的文化),而且这不仅是一些‘成分’,而是占统治地位的文化。”实践是检验真理的唯一标准。西方当代文学中除了大量出现的乌七八糟的“色情文学”、“消遣文学”和为统治者歌     

实行按劳分配原则必须以共产主义思想为指导

在社会主义历史时期,分配领域内实行的按劳分配原则,是我们党一项重要的经济政策。这一原则,不是天上掉下来的,而是由社会主义公有制所决定的。它是社会主义历史时期客观的经济规律,是工人阶级和劳动群众的利益和意志的反映,是社会主义性质的分配原则。实行这一原则,能使劳动者把发展生产和物质利益联系起来,从而积极劳动,增产节约,为社会主义社会创造更多的物质财富,为建立共产主义大厦添砖加瓦。因此,我们必须坚定地实行这一原则。     

全面认识按劳分配原则 搞好企业工资制度改革

全面认识按劳分配的社会主义原则,切实地搞好党的十二大提出的工资制度改革,既是全国职工关心的大事,也是目前经济体制改革深入发展的重要关键。改革工资制度必须把马克思的按劳分配原则与中国的具体实际结合起来,创造出一个有中国特色的社会主义工资制度,这是摆在我们面前的一个重大任务,当然,它必须通过反复实践才能完成。对此,提一些看法。     

辩证地看待人的全面发展

文章针对人的全面发展问题上的种种形而上学倾向,提出要科学地理解人的全面发展,就必须以辩证的态度对待马克思人的全面发展理论.人的全面发展是理想与现实的统一,是绝对与相对的统一,是结果与过程的统一,是统一性与多样性的统一.     

必须全面准确地把握社会主义本质

社会主义本质问题是建设有中国特色社会主义理论的一个重要组成部分,在科学社会主义中占有非常重要的地位。邓小平同志南巡讲话、党的十四大报告和小平文选第三卷中对此都作了精辟的阐述,十四大报告指出:“社会主义本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。”全面准确地把握社会主义本质,对于我们坚定不移地贯彻执行党的基本路线,加速社会主义现代化建设具有十分重要意义。第一,必须从生产力与生产关系的统一性上来     

全面具体地看待“人的价值”

近几年来,社会上关于“人的价值”说法中歧义甚多,究竟应该怎样全面地具体地看待这一观念?本文试图从哲学上做一点理论性的探讨。 一、什么是“人的价值”? 由于历史的原因,这个提法给人一种抽象化的印象,仿佛“人的价值”是可以脱离开具体的主客体关系,而作为一个一般公式来把握的内容。     

按劳分配原则和计件工资形式

怎样估价工人自动取消计件工资在过去一个时期,许多人曾经认为计件工资是社会主义按劳分配的基本形式,或最好的形式,只看到计件工资的优点,不看它的缺点。在去年的大跃进中,许多工厂取消了计件工资,又有许多人只看到计件工资的缺点,不看它的优点,对计件工资采取了完全否定的态度。经过一个时期的讨论,现在对计件工资采取完全肯定或完全否定的人,是没有或很少的了,但是大家的看法还是很不一致。在社会主义制度下,计件工资和计时工资都是实现按劳分配的工资形式,这种形式的区别并不表示工资的性质有什么不同,但是这两种工资形式各有特点,它们在体现按劳分配的原则方面也各有优点和缺点。我们     

论国有企业的按劳分配原则

国有企业的按劳分配不能以本企业的劳动主体与劳动客体相结合的劳动创造为范围,也不能以省、市、自治区为范围,必须以全国的国有企业为统一的范围贯彻执行按劳分配原则。国有企业改革进入攻坚阶段之后,必须高度重视在整体上对国有企业之间的级差收入调节问题。这种调节可以采用统一开征国有资产占有税的方式进行。经过对级差收入的调节后,国有企业就可以进行按其在市场实现的价值作出社会扣除后的按劳分配。需要明确的是,在现阶段,实行按劳分配也会将职工的收入差距拉开。     

必须具体全面深刻地理解生产力标准

生产力标准是马克思主义的基本原理,是十三大文件的重要内容。在广泛开展生产力标准的学习和讨论中,我认为必须具体全面深刻地理解生产力标准。 生产力有哪些要素?由于以经典作家的不同论述为据,因而学术界长期以来就有两要素与三要素之争,现在又提出诸要素的见解。我赞成诸要素的见解,但认为基本要素是三个:劳动者、劳动资料、劳动对象,此外还有科学技术、劳动组织、管理方法等要素。众所周知,生     

不断铲除平均主义 贯彻按劳分配原则

平均主义在我国虽然已危害多年,给全国人民带来无数灾难,使社会主义建设受到莫大损失,甚至损害了中国共产党的光辉形象,沾污了共产主义这面伟大的旗帜,但是,它至今并没有完全形成“过街老鼠”,还在不时妨碍着按劳分配的贯彻。为了探索彻底摧毁平均主义的途径,使按劳分配原则     

按劳分配和巴黎公社工资原则

按劳分配是社会主义制度下个人消费品的分配规律,是社会主义的生产关系的重要组成部分。在社会主义条件下,认真贯彻以劳动为尺度的原则来分配个人消费品,能促进生产力的发展,否则就会影响、阻碍生产力的发展。在这方面,现在似乎没有什么分歧了。但是,在按劳分配原则同巴黎公社工资原则的问题上,则有种种不同的看法。有的同志认为,巴黎公社工资原则就是否认工资差别;也有的同志认为,巴黎公社工资原则是与按劳分配并行的两个分配原则,各在特定的领域中实行。本文打算对这些问题,谈一点我们的看法。     

辩证地看待债转股

债权转股权是国有企业改革的新思路,是对股份制理论的丰富和发展。在实行债转股工作的过程中,要辩证地看问题,既看到有利的一面,同时也应看到诸如道德、接受债转股企业的内部人控制、转债企业外部条件不完善、国有资产流失等不利的一面,要防范于未然,把债转股工作做好。     

发扬共产主义精神和坚持按劳分配原则

胡耀邦同志在中国共产党第十二次全国代表大会上的报告中明确提出,要努力建设“以共产主义思想为核心的社会主义精神文明”;同时,“在现阶段,我们必须在经济和社会生活中坚持按劳分配制度”。胡耀邦同志代表党中央所作的这个论断是马克思主义的科学结论,是我国三十多年社会主义建设经验的宝贵结晶。实践证明,在社会主义条件下,宣传共产主义思想和坚持按劳分配原则是相辅相成、互相结合的,如果把二者对立起来,夸大一方、忽视一方,肯定一方、否定一方,从一个极端走向另一个极端,必然使我们迷失建设社会主义的正确方向,引起思想混乱,经济上也必然蒙受损失。解放后三十多年来,思想上的反复,实践上的成败,使我们更加深刻地认识了这个千真万确的真理。     

按劳分配是原则而非具体付酬尺度

胡逢吉在《按劳分配是原则而非具体付酬尺解》一文中指出,长期以来,人们把按劳分配理解为具体付酬的尺度,但劳动量迄今无直接计量方法,因而的这个尺度就难以执行其职能.按劳分配是对按资分配的否定。按劳分配要求等量劳动获得等量报酬。这说的也是一种趋势,一种原则,并非是对每项具体劳动按时间付给报     

辩证地看待新闻真实

新闻的真实性是新闻理论与实践的基石,是社会主义新闻工作不可动摇的基本原则,研究如何把握新闻真实性,对于我们从事新闻传播工作,具有重大的理论指导意义和现实意义。一真实是新闻的生命,这实在是一个浅显的道理,但是新闻界仍要再三呼吁坚持新闻真实性原则,理论界仍要坚?..     

科学理性地看待鲁迅

新中国建立以来，鲁迅曾多次被利用，被曲解，被神化，被涂上种种油彩。其结果，是人们对鲁迅的真实面目越来越看不清楚。连最熟悉鲁迅的鲁迅夫人许广平也懵过，以致曾写出把鲁迅与毛泽东生拉活扯连在一起的文章《毛泽东思想的阳光照耀着鲁迅》，说什么“鲁迅的心，向往着毛主席，跟随着毛主席。我们伟大的领袖毛主席，是鲁迅心中最红最红的红太阳”。①可见，我们应该科学理性地看待鲁迅，即使是在纪念他的时候，也要如此。那么，怎样才算是“科学理性地看待”？ 一、绝不否定鲁迅。此说法不是先入为主的轻率盲从的说法，而是符合科学主义…     

辩证地看待事物联系

刘道良同志在《一切事物都是互相联系的吗?》这篇文章中,一方面承认事物有普遍联系,一方面又否认一切事物的相互联系,这就不能不使他陷入思想上的自相矛盾。那么,刘道良同志的不能自园其说是怎样产生的呢?。第一,用有条件的具体的相对性的联系去代替或取消普遍的无条件的绝对性的联系。联系是客观事物所固有的一种属性,是同事物矛盾运动的属性紧密联系着的,是整个物质世界保持同一或统一的桥梁。联系可以是指事物的某种内在联系,或本质联系,也可以是指非本质的联系,外在的联系,偶然的联系等等。由于联系有种种具体的情形,因而也就不     

劳动力商品化会否定按劳分配原则吗?

在关于社会主义社会中的劳动力是否商品的讨论中,有一种意见认为:劳动力商品化(即劳动力成为商品)意味着按照价值规律来决定劳动者的工资,意味着供求关系引入劳动者的工资决定,这必将导致对按劳分配原则的否定,而丢掉了按劳分配,社会主义也就不成其为社会主义了。     

必须坚持合作社原则

党的十四大明确提出了社会主义市场经济的目标模式,这是马克思主义的新发展,是我国经济改革与发展的一个极其重大的历史性突破,具有历史的和现实的重大意义,它必将有利于进一步解放和发展生产力,加速社会主义现代化进程。供销合作社当前面临的问题是,在社会主义市场经济条件下,如何既树立市场经济的观念,又坚持合作社原则;既有利于各核算单位能面向市场各自为战,又能调动各方团结互助的积极性,有利于组织群体协同作战,解决好供销合作社大系统、小企业与社会主义统一大市场之间的矛盾,使供销合作事业迈上一个新台阶,为四化建设作出更大的贡献。一个时期来,研究搞活企业机制比较多,这是很必要的,而研究深化供销合作体制改革比较少,这是