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经济的市场机制必然带来用人机制的市场选择,改革开放以来,我国传统的由国家统一分配和安排职业的就业模式已被打破,人们根据自己的意愿求职择业和用人单位根据需要择优招工跨才的“双向选择”模式已逐步形成。近年来人们自由求职择业的实践表明,要想找到理想的工作,必须善于“推销自己”,而影响自我“推销”效果的因素中既有学业后历、专业知识技能、身体相貌等客观条件,也有个性方面的原因。一项调查显示,在求职面谈后,个性外向的求职者被用人单位录用的比率高于性格内向者。在求职中有时其他条件皆占优势的个性内向者知竞争不过… 相似文献
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随着改革开放的深入和社会的不断进步与发展,长期以来所形成的“一人一生一岗”的职业模式已经一去不复返了,取而代之的是适应现代社会高强度、快节奏的“一人一生多岗”的职业模式。这就要求人们适应这种日新月异的社会变化和发展的需要,树立正确的职业观,并且能够掌握一定的求职策略与技巧。 相似文献
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心中有数眼前有路--就业信息的获取与充分利用 总被引:1,自引:0,他引:1
求职者能够取得求职择业的成功,不仅取决于社会的政治,经济、文化状况以及自身的综合素质和能力,而且与求职者择业的技巧,方法密不可分,能够拥有大量的就业信息并很好地利用它,学习和掌握求职择业的方法和技巧,对顺利就业是非常重要的. 相似文献
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即将走出校门的大学毕业生,在忙于找工作的同时,你是否走入了择业误区?在此,我结合自身的求职经历,给求职大学生四个建议,希望对大家有所帮助。建议一:别求职心切误了求知目前,不少大三大四学生忙于“求职”,以致严重影响了学业课程的全面完成。须知,大学一二年级所学的是基础课,真正的专业课、专业研究、毕业设计等重要课程要在大三、大四完成,尤其是大四是专业知识形成、深化、巩固的关键一年,如果这一年不很好地学习,进行专业研究,而把“求知”的重心转移到“求职”上,必然要影响到专业课的学习。即使勉强毕业,也难以达… 相似文献
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传统教学法在技工学校职业指导课教学中取得的效果有限。本文以“求职面试技巧”的教学为例,探讨教、学、做一体化教学模式在职业指导课教学中的实践。 相似文献
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当今职场,毛遂自荐这一特殊的求职方式越来越被人们所运用,但并非百试百灵,有些人如愿以偿,有些人却屡屡碰壁。什么原因呢?除去主客观因素外,自荐者所采取的策略、方法最否得当决定了求职的成败。所以,我们在运用毛遂自荐这一招时,要知己知彼、投其所好,最好能独具匠心、别具一格,这样才能增加成功的几率。 相似文献
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竞争无处不在,对于学生的求职、择业、晋升等职场竞争,已不仅仅是学历和专业知识能力等“硬能力”的比拼,而是“软技能”的较量,特别是那些需要与客户面对面交流的工作,“软技能”显得更加重要。 相似文献
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职业是人们在社会中所从事的有稳定、合法收入的活动,既是人们为社会做贡献,实现人生价值的舞台,也是人们谋生的手段.要拥有一份属于自己的职业,首先就必须要先求职,而信息是人们在求职中最基本最广泛也是最重要的一项资源. 相似文献
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