加强教师思想政治教育工作创新的体会

党的十七大报告强调:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。把发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措作为建设小康社会的要求,以适应新时期培养新型人才的需要,加强教师思想体系建设,确立解放思想也是资源的意识,树立思想新、政治强、业务精、质量高、服务优的教师思想政治工作新理念。     

围绕“三财”之道 树立和落实科学发展观

面对新的机遇和挑战，按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求，财政部门要围绕“生财、聚财、用财”三财之道，树立和落实科学的发展观。生财要有道．树立全面发展、积极发展、以改革促发展的观念；聚财要有方，正确处理好依法征税与为企业发展创造良好外部环境、提高收入质量与增加可用财力、督促县乡加强收入征管与调动抓收入积极性的关系；用     

创新农村思想政治工作

随着市场经济的日益发展和对外开放水平的提高,人们的社会环境、生活方式和思想道德观念发生了巨大变化,这给做好新时期农村思想政治工作带来了许多新情况和新问题。为了适应新变化和新要求,我们在实践中不断探索创新,开创了农村工作的新局面。一、坚持以人为本,牢固树立农村思想政治工作新理念尊重农民、重视农民、教育农民是当前做好农村思想政治工作的核心。近年来,江津市在农村思想政治工作中坚持以人为本,树立正确的民本理念,把工作建立在对农民的生存处境、现实需求与发展愿望的了解基础上,收到了较好的效果。首先,树立民生理念。关注…     

创新服务理念 强化服务意识 增强服务本领

党的十六大提出,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措.做好新形势下党委办公室工作,关键在于创新服务理念,强化服务意识,增强服务本领,不断推动工作上新水平,登新台阶,出新举措.     

党委办公室人员应处理好六种关系

党的十六大指出:"发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措."这对党委办公室及其工作人员如何适应形势发展的需要,与时俱进地开创"三服务"工作新局面,提出了明确的要求.那么,党委办公室人员如何以良好的精神状态去适应新形势,把握新规律,创造新业绩,树立新形象呢?我认为首先应处理好六个方面的关系.     

组织工作要引领科学发展导向

党的十六届三中全会明确提出,要树立科学发展观,实现经济社会全面协调发展。深入领会和全面落实科学发展观,是当前摆在各级领导干部面前的一项重要政治任务,是新时期党建设新的伟大工程的重要内容。组织工作在服从服务于经济建设中心的同时,要体现时代的要求和特征,为树立科学发展观发挥好导向作用。一、要创新适应科学发展的组织工作观念。观念是行动的先导,只有观念的创新,才有创新的实践。新时期的组织工作在继承和发扬优良传统的同时,要紧跟时代步伐,增强政治意识、大局意识、改革意识、发展意识,要牢牢树立科学发展观。一要创建组织工…     

树立与时俱进的精神状态

实现党的十六大确立的宏伟目标，做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措，关键是各级领导班子和领导干部树立与时俱进的精神状态。精神状态说到底是信念问题，是世界观、人生观、价值观问题。树立与时俱进的精神状态，最核心、最根本的是高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，坚定建设中国特色社会主义的信念。要在坚定信念的基础上，始终站在时代和改革发展的潮头，形成一种审时度势，善于抓住机遇和勇于进取、奋发向上的旺盛的革命斗志和工作热情。     

构建和谐社会组织工作要解决好六个问题

构建社会主义和谐社会,对党的组织工作提出了一系列新课题、新要求。笔者认为,围绕构建和谐社会,组织工作重点需要研究思考和探索解决六个方面的问题。一、如何更好地以民主开放理念指导推进组织工作。我们所要建设的和谐社会,是建立在开放基础上的民主法治社会。因此,党的组织工作必须建立一套与之相适应的民主开放的工作运行机制。这些年,随着干部人事制度改革的逐步深化以及基层党建工作创新步伐的不断加快,组织工作的民主化、公开化、规范化程度都有了明显提高,但是,对照和谐社会的发展要求,民主开放的广度和深度都还显得不够,今后,重点…     

共产党员应该是一面鲜红的旗帜--记河南睢县城关回族镇党委书记姚本祥

姚本祥同志是这样说的,也是这样做的。多年来,他始终如一地团结带领镇党委班子在邓小平理论伟大旗帜的指引下．认真贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大会议精神,走具有自身特点的发展之路,依靠群众,努力实现决策民主化、科学化。按照“发展要有新思路．改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”的要求．     

着力推进组织工作的科学发展

党的十七大报告提出,要"以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程",对组织工作的改革、发展和创新提出了一系列新任务、新要求.组织工作是党的建设的重要内容,同时也是推进党的建设新的伟大工程的重要手段.落实新的历史起点上的新任务、新要求,必须着力推进组织工作的科学发展.具体来讲,要把握民主、公正、创新与和谐四个方面的重要内涵.     

城市商业银行思想政治工作创新与实践

思想政治工作要适应城市商业银行发展的新形势和新发展要求，必须坚持以科学发展观为指导，创新工作观念、内容、方法、手段和机制，切实增强思想政治工作的针对性、主动性和实效性，为银行改革发展提供强有力的思想政治保障。     

创新组织工作 服务和谐中山

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出要在新时期进一步加强党的建设，要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”，作为组织工作、组织部门、组工干部就是要不断强化“四个意识”，以改革创新的精神不断推进组织工作的观念创新、制度创新和方法创新，形成共同关心和参与组织工作的新局面，从而创造性地做好新时期、新形势下的组织工作。     

“五大发展理念”下N医院党建和业务融合的典型模式和路径

本文基于“五大发展理念”，分析N医院党建和业务融合工作的典型模式，提出以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念作为优化路径，致力于不断打开医院基层党建工作新局面，全方位推进医院高质量发展。     

如何增强部队经常性思想工作的成效

经常性思想工作是部队的一项基础性工作,直接关系到部队的稳定和官兵的成长进步。当前,官兵思想日益活跃,影响官兵思想稳定的因素日趋复杂,这对部队经常性思想工作提出了新的要求。因此,要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下功夫,切实打牢部队建设的思想基础。一、要树立人本观念,不断提高经常性思想工作的层次。必须牢固树立“以人为本”的理念,紧贴官兵的思想做工作,保持经常性思想工作的高格调。要坚持以创新理论为指导。在新时期,官兵受意识形态领域中各种因素的影响,思想更加趋向多元化。如果经常性思想工作不能与时俱进,创新发展,…     

与时俱进开拓创新--与年轻干部谈心(二)

十六大报告指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。中华民族5000年的文明史、我们党80多年的奋斗史、新中国50多年的建设史,就是一部我们民族、我们党和我们国家与时俱进、开拓创新的历史。在新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?首先,要…     

探索宣传思想工作新途径

正习近平总书记在全国宣传思想工作会强调,宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法,把创新的重心放在基层一线。荣昌县充分发挥宣传思想工作的传统优势,"三个创新"推动宣传思想工作取得新成效。感应时代脉搏,推动思路创新荣昌县紧紧围绕学习宣传贯彻党的十八大和市第四次党代会精神,根据全市宣传思想工作要"贯穿‘一条主线’,瞄准‘一个目     

宣传思想工作如何做到理念创新

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国宣传思想工作会议上指出,"宣传思想工作创新,重点要抓好理念创新、手段创新、基层工作创新,努力以思想认识新飞跃打开工作新局面。"如何做到总书记提出的"三个创新",是我们思想政治工作者当前和今后一个时期必须研究和探讨的一个重要课题,本文着重探讨一下理念创新的问题。     

组织部长要带头树立四种理念

一、求知理念。组织部长要把学习作为一种责任、一种觉悟,不断扩展知识面,优化知识结构,提高党建工作的整体水平。二、求新理念。组织部长要树立科学创新理念,敢于打破框框、开阔思路;敢于破除思维定式,以开放的视角、思维推进组织工作;敢于把热点难点问题作为改革创新的重点,在实践中寻求对策和方法,突出针对性和实效     

国有企业思想政治工作创新探析

思想政治工作是国有企业管理的重要方面,是国有企业一切工作的生命线。思想政治工作在新的发展时期仍然具有重要的作用,但是面对着国有企业思想政治工作中存在的问题、员工价值观念的变化,以及国有企业谋求大发展的新情景,国有企业思想政治工作创新势在必行。为此,要从工作理念、工作方法、工作内容等方面进行创新,开拓国有企业思想政治工作的新局面。     

有所为有所不为 有所不为有所大为

2003年是全面建设小康社会的起步之年，过去的一年，我们在市委、市政府的正确领导下．在省科技厅的大力支持下，按照十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面．各项工作要有新举措”的要求．始终坚持“有所为有所不为，有所不为有所大为”的工作原则．与时俱进抓改革．负重克难求发展．各项工作都取得了新的进步。