高校思想政治理论课教学低效的成因及对策

从思想政治理论教学构成要素的角度,对思想政治理论课教学低效成因及对策作了初步的探讨,认为思想政治理论教学只有提升教师魅力、复归主体地位、回归生活世界、创美教学方法、优化教育生态、激发情感体验才能最大限度地提高思想政治理论课教学的效果。     

英语课堂合作学习低效现象归因分析及对策

＂合作学习＂作为任务型教学的一种主要教学组织形式,在教学实践中已得到越来越广泛的应用。然而,在实际的英语课堂上,＂合作学习＂却往往流于形式,不能发挥其真正价值。本文对＂合作学习＂在英语课堂上的低效因素及解决对策展开讨论,以期提升英语课堂合作学习效果,减少合作学习中的低效现象。     

煤炭企业形象塑造存在的问题及对策

煤炭企业由于长期受国家计划保护 ,其企业形象的塑造存在着一些问题。主要是 :企业名称带有军事化色彩 ,缺乏个性化 ,不利于抓住公众的注意力 ;产品长期以来以原煤为主 ,形不成产品线 ,没有树立起产品的品牌 ,基本上没有商标 ,因而不能通过塑造产品品牌来塑造企业形象 ;企业制度计划经济的成分过多 ,现代企业经营管理制度仍未建立起来 ,因而不能以现代企业的经营管理方式参与市场竞争     

科学课堂教学低效问题及其对策探讨

针对小学科学课堂中存在的一些低效性问题,从导致科学课堂教学低效的原因进行了分析,从教师课前要深入研读教材并解读学生、选择适当的实验材料并适时出示材料、切合学生认知基础并搭好＂脚手架＂、尊重事实并通过有效的教学策略促进学生探究活动的深度、引导学生做好倾听与交流、及时督促学生的课后探究等方面着手,探讨了提高小学科学课堂教学...     

少先队思想政治教育低效化的对策研究

分析了当前少先队思想政治教育存在的问题,主要有认识存在偏颇、内容比较滞后、教育方法单一化、评价标准片面化等。提出了少先队工作者应当正确认识少先队思想政治教育功能在小学教育中的定位,提高自身素质,改革少先队思想政治教育内容,强化小学思想政治教育的评估体系。     

高校德育低效原因探析与对策

当前,我国高校德育低效,究其原因是因为传统的高校德育理念已经不能适应现代社会发展的要求,高校德育要切实增强德育效果,就必须转变观念,直面社会现实,构建多层次的德育目标;贴近学生实际,更新德育内容;以学生为本,转变德育方式;寻求合力,营造良好的德育环境.     

湖南省低质低效马尾松次生林改造技术研究Ⅰ低质低效成因、改造前景和改造试验设计

在湖南省茶陵县设置了低质低效马尾松次生林改造试验基地.面积为10hm2.经详细调查分析.认为这种林分低质低效的成因主要有特殊的岩性、土壤条件、人为活动频繁和长期缺乏经营管理以及历史等5个方面的原因.设计采取的改造措施主要有:补植造林(包括间伐补植与不间伐补植实验、造林整地方式试验、补植施用基肥试验和植物材料筛选试验);林分密度调控;试验林施肥;封山育林等.并进行了林分改造正交试验设计和为期5a的改造经营效果定位观测试验.     

煤炭企业固定资产管理存在的问题及对策

针对当前煤炭企业固定资产管理存在的主要问题，强调加强固定资产管理，提高固定资产的利用率及固定资产纳税筹划的重要性，提出解决问题的对策。     

汉字教学的高耗低效及解决办法

在当前的汉字教学中,存在着严重的高耗低效问题,这一问题的存在,又严重的影响到整个语文教学的效率和质量.解决这个问题的办法有两点：一是采取集中识字的办法,以提高汉字教学效率;二是应用“六书”等文字知识于教学,以提高汉字教学的质量.     

黑龙江煤炭企业融资效率的模糊评价

为了探讨黑龙江煤炭企业融资的现状,由资金成本、资金利用效率、融资主体的自由度、融资机制的规范性及资金的偿还能力构成因素集,使用模糊数学方法对黑龙江煤炭企业融资效率进行模糊评价,得出其融资效率处于中等水平,有待进一步提高,并从资金供给和需求角度分别提出提高融资效率的建议。     

财务信息化在煤炭企业中的作用

由于中国煤炭企业信息化程度底,财务信息化还处于低级阶段。财务信息化不仅是煤炭企业的突破口,也是煤炭企业管理的核心内容。在加强煤炭企业财务信息化过程中,应该注意企业网络建设,资金投入和人才培养以及合作伙伴的选择等方面的问题。     

大型煤炭企业整体税务筹划

税务筹划的根本目的是在遵守国家财税法规的前提下,减轻税负以实现企业税后收益的最大化。就大型煤炭企业改制后如何进行整体税务筹划,以矿业集团公司几项涉税问题为例,分税种逐一进行详细阐述,为改制后的大型煤炭企业减轻税负,实施整体税务筹划提供参考。     

资源枯竭型煤炭企业亏损原因及对策

资源枯竭型煤炭企业在市场经济的大潮中步履维艰 ,面临着日益严峻的形势。通过分析企业亏损的原因 ,提出解决问题的 10条对策 ,即 :抓决策效益 ;调整矿井结构 ,合理生产布局 ;减人提效 ,建立精干高效的管理机构 ;加大力度整顿小煤窑 ,确保国有煤矿正常生产秩序 ;政府帮助 ,解决企业办社会问题 ;清理债权、催收欠款 ,盘活闲置资金 ,发挥资金效益 ;加强成本管理 ,努力降低产品成本 ;积极发展多种经营 ,建步实现多元化产业结构 ;充分发挥会计职能 ;提高认识 ,解放思想 ,更新观念     

基于生命周期理论的煤炭企业融资策略分析

作为不可再生资源,煤炭的开采具有明显的周期性,一般来讲,煤炭企业的发展大致都要经历进入期、成长期、成熟期、衰退和转型期,在不同的生命周期,煤炭企业的资金运动特点和产业特点不同,因此,煤炭企业应该根据所处的发展阶段制定合理的企业战略和融资策略,使企业生命周期效益最大。黑龙江省煤炭企业根据其所处的周期阶段采用相应的融资策略取得了巨大成功。     

煤炭企业集团合理规模的分析

针对煤炭企业重组中存在的问题,采用理论分析的方法研究了煤炭企业集团的合理规模问题。从核心层企业规模入手,通过对煤炭企业集团核心层纵向规模与横向规模两方面的研究．得出核心层企业纵向规模、横向规模及煤炭企业的内外部变化的合理界定。结果表明合理规模的范围并不是越大越好,只有适度的规模才能获得最大规模经济,为煤炭企业集团合理规模的确定提供了理论基础。     

现阶段我国的贫富分化及其对策

改革开放以来,我国人民的生活总体上达到了小康水平,然而也出现了收入差距不断拉大、贫富分化加剧的问题。文章阐述了现阶段存在的贫富差距现象,深入分析了这一现象产生的原因,在此基础上提出了解决这一问题所应采取的对策。     

煤炭企业资源整合重组的思考

针对煤炭资源整合重组问题,采用归纳分析的方法,分析了煤炭企业资源重组的动机、整合秩序等,提出煤炭资源整合重组的整合原则、整合方式和整合程序,研究结果对提高煤炭企业资源整合效果和煤炭企业的经济效益有指导意义。     

高校贫困生的心理问题分析及对策

随着我国高等教育改革,尤其是高校招生收费制度改革的进一步深化,高校贫困生问题逐渐凸现,贫困生人数逐年上升。因此如何帮助贫困生解决实际困难,摆脱过重的思想负担,避免由经济问题引起或造成的心理问题给贫困学生成长带来的威胁,使贫困大学生能够健康顺利地成长,成为当前高校心理健康教育的一个重要课题。     

高校贫困大学生心理问题原因及对策分析

贫困大学生是目前我国高校学生中的一个弱势群体,较普通的大学生而言,贫困生的心理问题日益凸显。心理问题严重影响了贫困大学生的健康成长,分析高校贫困大学生心理问题产生原因,结合学生工作的实践,提出相应的对策,是高校思想政治工作的主要任务。