论高校贫困生的就业

随着我国高等教育大众化的进一步推进，高校毕业生规模急剧扩大，大学生就业面临着激烈的竞争与挑战。而在高校毕业生的就业过程中，贫困生的就业形势更是严峻。据教育部统计，高校贫困生一般占在校生总数的15％-25％，2005年全国普通高校毕业生有332万人，按20％的贫困生比例计算，当年全国就约有66万贫困毕业生。贫困大学生就业困难的问题，不仅关系到他们个人的健康成长，关系到学校与教育的使命，而且关系到高校的安全、稳定甚至是社会的发展与稳定。因此，研究高校贫困生就业难的成因，寻求解决此问题的对策，具有重要的现实意义。     

推进高校毕业生就业工作创新发展的思考

高校毕业生就业工作是高校学生工作的一个重要环节,必须站在科学发展观的高度,牢固树立"以学生为本"的理念,在对新时期高校毕业生就业工作进行重新审视、重新定位的基础上,创新就业工作理念,构建科学有效的就业工作机制,实现使学生得到更好更大的发展,推进高校毕业生就业工作创新发展。     

大学生如何做好就业前的准备工作

大学毕业生就业难，不仅关系到广大毕业生的切身利益，也关系到高校、社会的稳定和发展，更关系到实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局。庞大而又特殊的就业群体要通过市场竞争获得岗位，大学毕业生做好就业前的准备工作是关键的一环。研究大学生的就业心理、自我认知、就业基本常识，提供切实可行的就业前准备工作的指导，是各高校就业指导人员的重要工作。     

高校档案工作服务毕业生就业

高校办学规模的扩大和高校毕业生就业方式的改变及就业竞争的激烈,给高校档案工作带来了新的机遇与挑战。高校档案工作部门能够围绕学生的教育培养和毕业就业建立各类相关档案,并开发利用好这些档案,为广大毕业生就业等提供更多的服务。     

高校全程化职业发展教育模式探析

随着我国高等教育事业的发展和毕业生就业制度改革的深化,双向选择,自主择业成为大学生就业的主要方式,因而,高校就业工作也相应进入了一个新的阶段。高校就业教育工作的水平与质量直接关系到毕业生能否顺利就业,但目前,大部分高等学校实行的短     

做大就业蛋糕根本在于发展经济

国务院总理李克强5月15日主持召开国务院常务会议,研究做好今年高校毕业生就业工作,决定进一步提高重点高校招收农村学生比例.会议指出,今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大.将从六大方面推进今年的就业工作:落实现有政策;拓宽就业渠道;鼓励自主创业;完善就业服务;开展就业帮扶;促进就业公平. 今年年初我国确定的就业目标是:城镇新增就业900万以上,下岗失业人员再就业500万,困难群体就业100万,城镇登记失业率控制在4.6％以内.要实现这一目标应当不会有太大问题,但绝不能对就业掉以轻心,因为目前就业正面临着极其复杂的形势.     

浅析在高校开展创业模拟实训 以提高大学生创业的成功率

国务院总理李克强同志主持召开国务院常务会议:确定进一步促进高校毕业生就业创业的政策措施,会议指出,大学生是国家宝贵的人才资源。2014年高校毕业生人数达727万,为历年来最多,就业压力进一步加大。要把高校毕业生就业放在今年就业工作的突出位置,发挥市场作用、着力改革创新,优化就业创业环境,力争使高校毕业生就业创业比例双提高。     

浅谈高校辅导员在大学生就业工作中的职能

<正>随着高等教育改革和发展,高校毕业生就业进入了新的历史时期,毕业生就业形势越来越复杂严峻,压力越来越大。毕业生就业工作是事关学校可持续发展战略能否实现的重要工作。高校辅导员作为直接从事学生工作与管理的教师,是高校从事就业工作的重要成员,对大学     

如何加强高校贫困大学生的就业观指导

随着各大高校规模不断扩大，高校扩招在为我国高等教育事业带来发展机遇的同时，也面临着严峻的挑战。毕业生人数的不断增多造成就业压力越来越大，其中贫困毕业生的就业压力尤为突出。目前，我国在校贫困大学生有20％至25％，其中经济特别困难的大学生占在校生总数的8％至10％。贫困大学生受其经济条件的限制丧失了接受更多更好教育的机会，在就业上，也因而与好工作失之交臂。如果高昂的教育投入不能换来良好的回报，那就会给构建和谐社会带来巨大的挑战。     

从中关村创新创业大道看更难就业季

正2014年全国高校毕业生规模将达727万,比"最难就业季"2013年的699万增加28万,因而也被称为"更难就业季"。5月13日,国办发布《关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,要求高度重视高校毕业生就业创业工作。6月4日国务院常务会议要求,要营造宽容失败、敢于开拓的氛围,抓紧建立健全体制机制,鼓励创业投资向创新型企业起步成长的前端延伸,带动大学生创新创业和就业。使全社会创业投资生机盎然,让各类创新创业人才大展身手,促进新兴产业蓬勃发展。为更好地让各类创新创业人才大展身手,各地积极搭建平台,促进高校毕业生创业。其中,北京     

高校全程化职业发展教育模式探析

随着我国高等教育事业的发展和毕业生就业制度改革的深化，“双向选择，自主择业”成为大学生就业的主要方式，因而，高校就业工作也相应进入了一个新的阶段。高校就业教育工作的水平与质量直接关系到毕业生能否顺利就业，但目前，大部分高等学校实行的“短期促销”、“临阵磨枪”型的就业指导模式，     

今年高校毕业生达413万 2007年是大学生就业服务年

我国自上个世纪末以来实施的高校扩招效应开始凸显。据统计,今年应届毕业大学生人数激增到413万,比去年净增75万,增幅达22%。而2007年高校毕业生更将达到495万,比2006年增加82万。在全社会就业形势严峻的情况下,高校毕业生就业压力更加突出。11月20日在京召开的2007年全国普通高校毕业生就业工作会议强调,要把毕业生就业     

大学生就业困难的原因分析及指导对策

随着中国高等教育进入大众化阶段，高校毕业生就业问题也成为高等教育研究领域中的热点，在就业问题中职业指导研究又是重巾之重。如何开展和推动高校职业指导工作是我们必须重视的问题。大学生就业难的问题不是今年才有的，近年来随着高校大规模扩招，毕业生人数也逐年增加，2009年新增的毕业大学生又将达到610万人，加上前几年沉积下来未就业的480万毕业生，2009年需要就业的大学生高达千万人。在国际金融危机的严峻挑战下，这一问题尤为突出。     

关于进一步加强和改进高校毕业生就业工作的几点思考

在高校大学生就业面临严峻形势，大学生就业工作由以就业市场的拓展和维护为主转向以就业指导教育为重心，引导学生树立正确的择业观，以实现其充分就业的新形势下，加强和改进我校毕业生就业工作研究，将对我校大学生就业工作的顺利开展起到积极的促进作用。随着我校教育教学事业改革和发展进程的不断推进，毕业生就业工作显得尤为重要。虽然目前学校上下都对就业问题开始重视，也将毕业生就业工作列入学校常规工作来抓，但是无论从满足学生需要、就业指导工作范围、或是工作效果上来讲都并不理想，没有达到社会和大学生们所期望的要求。本文从分析认识毕业生就业工作的重要性入手，重点提出解决问题的措施和对策，其目的就是要让学校各级领导、师生员工提高认识，统一思想，加强领导，明确职责，齐抓共管，不断增强我校毕业生就业工作的针对性和实效性。     

重要信息提示

1月7日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,部署做好高校毕业生就业工作,会议研究确定了加强高校毕业生就业工作的7项措施。     

对金融危机下高校毕业生就业工作体系改革的探索与实践

金融危机的到来,使得高校毕业生的就业受到了极大的影响。面对新的形势,如何按改革发展的要求,从高校实际出发,完善毕业生就业工作组织体系,形成一个以学生为本,适应社会发展要求的全过程学生就业指导工作体系已成为新时期高等教育发展的重要任务。     

陕西：力推“个十百”就业见习计划

为促进高校毕业生就业、缓解就业压力，陕西省决定实施高校毕业生“个十百”就业见习计划。从今年起到2011年．全省每年将组织安排3万名未就业的高校毕业生参加就业见习。该见习计划的服务对象为陕西省生源、自愿提出见习申请并符合见习岗位条件及专业要求的应届和毕业两年内未就业的毕业生；     

实施信息化就业 打造就业服务新篇章

随着社会信息化的快速发展,高校大学生就业工作也面临着难得的机遇和挑战,如何充分利用信息化手段,结合高校毕业生的实际需求,加快实现信息化就业进程,是目前高校深入开展就业指导与服务工作的重要问题。     

知识分子不再“稀缺”的结果——大学生就业难分析及其解决对策

近年来,随着高校毕业生的日益增多和下岗失业职工的不断增加,大学生就业形势严峻。在“十一五”期间,全国将有2700万普通高校毕业生需要就业,每年将净增70～100万人。有近30％的大学毕业生当年不能实现就业。大学生无法正常就业,不仅造成人才浪费。而且影响社会的稳定。解决大学生就业难,成了全社会关注的紧迫问题。     

浅谈女大学生创业教育

随着中国高等教育大众化步伐的日益加快，高校毕业生数量连年创高，2008年全国普通高校毕业生达559万，就业竞争越来越激烈，女大学毕业生就业难问题尤为严重。近期一项调查显示，在相同条件下，女毕业生的就业机会只有男毕业生的87％，女生初次就业率仅为63.4％。很多学者提出，创业是更高层次的就业，