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《劳动合同法》《就业促进法》出台[回放]2007年6月29日,《劳动合同法》在第十届人大常委会第二十八次会议上获得通过。此前围绕《劳动合同法》的订立、出台,争议不断,自向社会公开征集意见后,立法机关一个月内收到了19万余条意见,这个数量甚至超过《物权法》。2007年8 相似文献
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今年2月,十届全国人大常委会第二十六次会议对《就业促进法(草案)》进行了初次审议。根据委员长会议的决定,全国人大常委会办公厅于3月25日全文公布了《就业促进法(草案)》,向社会各界广泛征求意见。据悉,自3月25日~4月25日,共收到意见11020件。在总结各方意见和建议的基础上,法律委员会对草案又作了进一步的修改和补充。6月24日进行第二次审议的《就业促进法(草案)》增补了有关规定,进一步强化了促进就业的政策支持。 相似文献
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2007年12月29日,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称为“《劳动争议调解仲裁法》”)由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过将干2008年5月1日起开始实施。《劳动争议调解仲裁法》本着以人为本、及时有效地解决劳动争议、建构和谐的劳动用工关系的原则,针对我国现行的劳动争议处理制度进行了大胆改革,有效地解决了我国现行劳动争议处理过程中存在的争议处理周期过长、申请仲裁时效过短和争议处理成本过高等问题。《劳动争议调解仲裁法》是2007年通过的第三部关于劳动方面的法律,加上之前通过的《劳动合同法》《就业促进法》,对中国劳动法律制度的完善具有重大意义。 相似文献
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今年2月,十届全国人大常委会第二十六次会议对《就业促进法(草案)》进行了初次审议.根据委员长会议的决定,全国人大常委会办公厅于3月25日全文公布了《就业促进法(草案)》,向社会各界广泛征求意见. 相似文献
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2007年12月29日,<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>(以下简称为"<劳动争议调解仲裁法>")由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过,将于2008年5月1日起开始实施.<劳动争议调解仲裁法>本着以人为本、及时有效地解决劳动争议、建构和谐的劳动用工关系的原则,针对我国现行的劳动争议处理制度进行了大胆改革,有效地解决了我国现行劳动争议处理过程中存在的争议处理周期过长、申请仲裁时效过短和争议处理成本过高等问题.<劳动争议调解仲裁法>是2007年通过的第三部关于劳动方面的法律,加上之前通过的<劳动合同法><就业促进法>,对中国劳动法律制度的完善具有重大意义. 相似文献
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2012年12月28日下午,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过了《劳动合同法》修正案,此前争议较多“三性之争~同工同酬”等问题,全盘获得通过。但是还有很多问题尚待《劳务派遣规定》等实施细则明确,《劳动合同法》修正案才能得以顺利实施。 相似文献
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2007年2月26号提交人大初次审议的《就业促进法》,成为两会之前和两会期间最引人关注的热点之一。因为无论对于整个社会,还是对于我们个人而言,就业都是一个非常重要的事情,《就业促进法》的出台对人们能够安居乐业无疑是一个利好的消息。人们对《促进就业法》既提出了积极的意见,又抱有极 相似文献
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刘武俊 《社会观察(上海)》2008,(2):30-32
2007年的法治景观尤其是立法景观多姿多彩,物权法高票通过,劳动合同法和就业促进法全民瞩目,立法更加贴近民生,公民对立法工作的有序参与进一步扩大。 相似文献
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<正>《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日公布,并于2008年1月1日开始实施。《劳动合同法》较之《劳动法》具有两个明显特征:第一,对劳动者带有倾斜保护;第二,用人单位违反劳动法的交易成本明显上升。 相似文献
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2007年2月26号提交人大初次审议的《就业促进法》,成为两会之前和两会期间最引人关注的热点之一.因为无论对于整个社会,还是对于我们个人而言,就业都是一个非常重要的事情,《就业促进法》的出台对人们能够安居乐业无疑是一个利好的消息. 相似文献
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2007年6月29日,全国人大常委会第二十八次会议审议通过了<中华人民共和国劳动合同法>.该法的正式颁布是我国继1994年<中华人民共和国劳动法>之后又一部极为重要的立法.这部重要的法律,通过规范用人单位与劳动者订立、履行劳动合同的行为,维护劳动者的合法权益,进而促进劳动关系的和谐与稳定. 相似文献
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《劳动合同法》——中国十年来最重要的劳动立法,经四次审议正式出台。立法过程跌宕起伏,一波三折,各种意见针锋相对。董保华教授是此次劳动合同法大争论的标志性人物,他对原有草案一审稿的评价是"贵族法"、"观赏法", 相似文献
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2007 年6 月29 日颁布的《劳动合同法》引起了全社会各界的广泛关注.《劳动合同法》是劳动法律体系中最基础的部分,它的颁布和实施,意味着中国今后劳动关系的发展和企业管理面临着重大转型. 相似文献
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2007年6月29日颁布的《劳动合同法》引起了全社会各界的广泛关注。《劳动合同法》是劳动法律体系中最基础的部分,它的颁布和实施,意味着中国今后劳动关系的发 相似文献
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新的《劳动合同法》,新在哪里? 2007年11月23日,本刊和江西人事人才网在江西日报新闻大厦四楼会议室共同主办并举行了"劳动合同法重点解读以及实施前人力资源应对策略"专家解读及HR研讨会。江西省有关专家在研讨会中就新《劳动合同法》进行了清晰的解读。 相似文献
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近日,记者从有关部门了解到,2004年的劳动保障法制建设将有重大举措。 首先,《社会保险法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《技术工种职业资格条例》的立法步伐加快。劳动法学研究会会长郑东亮先生认为,在《劳动合同法》草案中,应该更多地考虑到就业格局的变化,多种灵活就业形 相似文献