员工PK老板 大学生就业想要的:是重视还是重用？

背景:皇明太阳能集团董事长黄鸣曾说:“看公司好坏就看他的董事长在干什么,比如杰克·韦尔奇和比尔·盖茨都在全世界演讲,从来不管公司的具体事,我现在就是这样。”而集团中的一位员工代表大学生问道:“我们为什么不受重视?包括岗位、住宿、待遇。”如今公司的老板真的不重视员工吗?还是员工根本不值得老板重视?且听听老板们的声音。     

错位竞争:大学生就业中的另类思维

大学生作为高等学校培养的特殊“商品”,同样需要遵循市场规律,进行明确定位、个性包装和策划营销.将商业活动中常用的错位竞争思维应用于大学生自身就业过程中,分析说明了大学生就业中应用错位竞争思维的必要性,归纳总结了大学生就业中几种常见错位竞争思维方式,并阐述提出了错位竞争思维在大学生自身就业中的具体应用途径     

国家出台促进大学生就业、创业的新措施

正2014年4月30日的国务院常务会议,提出了新的促进大学生就业、创业的新措施包括以下几项内容:1.将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长至2015年底。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的,可申请不超过200万元的小额贷款,并享受财政贴息。2.启动实施大学生创业引领计划,落实和完善创业扶持政策,帮助更多高校毕业生自主创业。在电子商务网络平台开办网店的高校毕业生,可享受小额担保贷款和财政贴息政策。     

创业困惑可及时“问诊”

如今,越来越多的青年学生选择了自主创业。但如今,一些“准创业者”对自主创业仍旧存在着不少疑虑。缺钱、缺人、缺经验怎么办？     

大学生“主任”的困惑

去年4月下旬,江苏省南京市玄武区梅园街道所辖的8个社区各来了一名大学生“社区主任”,从事党务等工作。他们都是“80后”,最小的魏轶茜出生于1983年。如今一年过去了,这8名大学生干得如何?笔者走访后发现,他们多数     

大学生信仰差异化应对策略:就业创业教育

信仰作为人类特有的一种高级的精神追求,是由人的社会生活实践目标及其内在的价值追求共同构成的精神系统,作用并支撑于人类的现实社会行为。目前大学生党员人数占高等教育在校大学生总人数的5%左右,面对3600多万大学生在学人数,这无疑是微小的比例,这意味着这么庞大的非党大学生群体存在信仰缺失、信仰迷茫和信仰多元等不同程度的信仰差异,这也是当前大学生思想政治教育工作面临的危机和挑战。破解大学生信仰差异化,高等学校要遵循依法育人、立德树人、以人为本、层次递进和协同教育的原则,提出破解大学生信仰差异化危机的关键策略:就业创业教育,并通过对就业创业教育的特点和本质解读分析,提出坚持马克思主义指导、坚持课程体系优化和坚持多方力量协同育人的破解途径。     

由大学生自主创业的现状分析音乐类学生应该具备的创业素质

大学生自主创业,从找饭碗到造饭碗,逐步成为缓解甚至解决大学生就业的一条可行之路。一方面可以通过创业带动就业缓解金融危机带来的压力,另一方面也是大学生这一群体适应知识经济和科技创新,实现和完善自我价值的必然选择。音乐类学生鉴于专业技能的特殊性,要求学生在完善创业素质的同时要根据自己的专业优势,选择合适的创业项目,让自己的梦想不再遥远。     

就业如何“过冬”？

【背景】2008中央经济工作会议强调,保增长与扩大内需、结构调整、对外开放和改善民生并进。其中,第五项提出,“必须实施更加积极的就业政策,全方位促进就业增长,确保就业形势基本稳定。加快完善城乡社会保障体系。”     

政协委员PK:为“穷儿子”找“富爸爸”行得通吗?

正方:穷儿子找富爸爸相得益彰广东省政协委员、清远市政协副主席关翰琴建言:全国最富的地方在广东,最穷的地方也在广东,这是广东之耻也是先富地区的耻辱。更严重的是,贫富地区的差距现在呈现出越来越拉大的趋势。尤其是三个少数民族地区县连南、连山、乳源,他们的生活水平还比较低,贫困的根源还没有从根本上得到解决。关翰琴...     

创出“另类财路”的女大学生

一项针对女性的创业调查显示,受访者中高达86％的女性曾有创业的想法, 进一步分析发现,88％的上班族女性想创业,女学生想创业的比例也有68％; 在新近创业的中小企业中,女性创业的成功率比较高,新近创业成功的企业家中女性约占80％以上。而这些年轻的女大学生是如何成功创业的呢?     

“大学生村官”PK“知青上山下乡” 新一波下乡热潮:是光荣,还是笑柄?

背景:今年北京市共有11354名高校毕业生报名“村官”。由于计划招聘人数为2000人,这就意味着录取比例大致为6比1。(2006年03月19日《北京晨报》)想不到如今“上山下乡”又成了时髦,当然,这个下乡不是去当农民,而是去当农民的父母官。选拔大学生“村官”,是建设社会主义新农村的迫切需要。北京市出台优惠政策,大学生“村官”计划赢得大学生们的积极响应。据一项调查显示,大学生应聘“村官”,有部分人是冲着北京户口这一特殊资源来的,甚至一些大学生只是把它作为进京的跳板。显然,今天的“上山下乡”已不再是当年单纯的理想主义了。就业压力的困囿、各项优惠政策的召唤,让这场运动注定从一开始就处于普遍     

开放生活PK传统道德 大学生的开放式生活:束缚?疏导?

如果你的兄弟姐妹在大学时与恋人同居,你会同意吗？如果你的兄弟姐妹在大学校区与恋人同浴,你会赞同吗？对于大学生的新的开放价值取向下的开放生活,是该柬缚与拷问,还是该宽容与疏导呢？     

另类儿歌:校园“亚文化”

最近,在银行上班的刘女士投书报社,呼吁有关部门治理校园里流行的某些不健康的儿童歌谣。她说,一日下班,听见上小学三年级的儿子念一首歪诗:墙角数枝梅,听说你爱谁,要是你不说,就是你同桌,为了下一代,咱俩谈恋爱。她听了吓了一跳,忙问儿子是从哪学的这个乱七八糟的东西,哪知儿子轻松地回答,“我们班里大部分同学都会,地球人都知道,你有什么大惊小怪的呀?”校园流行哪些另类童谣? 有一首伴随着几代人健康成长的《上学歌》:太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说,早早早,你为什么背上小书包……     

大学生“网络就业”初探

互联网的发展不仅是中国产业经济的动力,也蕴藏着巨大的就业潜力和空间。中国在解决巨大的就业压力时,一方面要积极调整就业政策,不失时机地开发和创造互联网就业市场;另一方面也要不断提高就业服务质量,为实现互联网就业奠定坚实的基础。本文通过分析互联网对大学生就业所提供的有益条件和积极影响,深入挖掘互联网发展为大学生就业带来的就业潜力,提出高校在面对大学生就业挑战和机遇时,一定要采取有效措施提高大学生就业服务质量,为大学生就业提供良好的服务。     

解读“大学生就业蓝皮书”

《2012年中国大学生就业报告》(蓝皮书)自发布以来,一石激起千层浪,得到了社会诸多关注。作为莘莘学子,想必在解读这本蓝皮书时也会产生诸多疑惑。下面,通过其中几个常见疑惑的解答,希望能对广大大学生就业有所帮助。     

贯彻“十七大”：努力促进以创业带动就业——探讨大学生创业之路

就大学生在社会发展、稳定、进步和创新中的作用,进一步分析了社会、学校、家庭和大学生在创业中的作用,指出社会应注重打造安居乐业的环境,学校应注重开辟面向社会的教育,家庭应注重发挥传统教育的优势,学生应注重培养自主创业的能力.     

罗尔斯“分配的正义观”要分配什么？

罗尔斯的"分配的正义观"从平等的权利出发,主张用"公平正义的两个原则"来取代功利主义,认为除非有充足理由证明应当不平等,否则就应当平等,并根据公平的正义原则分配公共资源和自由体系.考察了罗尔斯的分配的正义,对深入研究一系列社会问题和利益分配具有重要意义.     

按“知”分配何以可能？

我国高校教师薪酬在计划经济时期以平均分配为价值取向,在市场经济时期以效率为价值取向。在中国特色社会主义新时代和知识经济时期,鼓励知识创新和兑现知识价值成为新的取向。我国高校现行岗位绩效工资制度虽然将教师的实际贡献与薪酬分配联系了起来,但也存在薪酬结构缺陷、薪酬测量失真、薪酬激励偏移和薪酬调整滞后等问题。与岗位绩效工资相比,按“知”分配的3P-M薪酬模型改进了人力资本薪酬（P₁）,以补偿教师人力资本的前期投入、当期追加和后期增值;调整了岗位薪酬（P₂）,通过强化保障性薪酬以轧平薪酬曲线斜率;优化了绩效薪酬（P₃）,以解决教师多任务“委托—代理”的契约设计问题;新增了市场薪酬（M）,以补偿因内部薪酬总量不足给教师带来的潜在损失。其中,3P重在盘活存量,M重在扩充增量,两者共同构成了3+X薪酬体系。     

大学生创业就业专题：留法女硕士乐当“时尚菜农”

从一无所有到所获甚多,也许只有一条河的距离。每个人都有自己过河的方式．有的游泳过去,有的造船过去,有的飞行过去……不管怎样,这都是一个需要消耗脑力和体力的过程。从大学走入社会,从了解社会到立足社会,大学生所经历的就是这样一个过程。一方面,他们承载着社会的就业压力,剧烈的岗位竞争．经济危机的裁员：另一方面,他们面临着人生道路的选择、理想与现实的磨合、实践对能力的检验、成家立业的挑战。就这样,背负着诸多憧憬与风雨,他们走上了创业的道路。在这条路上,他们学会了抓住机遇,学会克服困难和挫折,学会在市井中跳起美丽的“华尔兹”,既获得成功的愉悦,也在生活磨练中成长,就像本组报道中的几位大学生那样……     

就业创业“援助团”为无业居民“导航”

“我一直想闯出一条自己创业的路子,但总找不到要领。通过听了他的创业经历,使我开阔了视野,丰富了创业理论,增强了创业信心。”听完讲座后,社区居民王长军感慨地说。1月26日,内蒙古自治区扎兰屯市向阳街道纸浆社区“咱老百姓就业创业援助团”成员王家科为98名辖区无业居民举办了就业创业知识讲座,他在知识讲座上介绍了自己创业的经验。