上司的情人,下属的老婆

一个大学毕业生,求职屡屡受挫,好不容易才碰到一个赏识自己的好老板。孰料,这个恩重如山的老板,有一天突然请他顶缸和自己即将生孩子的情人办理结婚登记,并要求他等孩子生下来后再离婚。面对老板提出的非分要求,他会同意吗?如果他同意了,此后的事情,会按照他们当初设计的轨迹完美收场吗?     

好上司，做下属的忠实听众

波音公司总裁康迪上任后,经常邀请下属到家中共进晚餐,让大家讲波音的故事。谈论问,康迪始终都在认真倾听,很少说话。他只做一件事情,让大家把好的故事和不好的故事分别写在两张纸条上。然后,康迪起身把写着不好故事的纸条收过来,扔进壁炉烧掉,以此埋葬波音历史上的“阴暗面”；把写着好故事的纸条小心翼翼地保存,让助理整理成册,分发给经理级管理人员,让他们熟记那些振奋人心的故事,以此鼓舞士气。康迪说,他们表达出来的以及我所听到的,远远比我要说的更重要。     

下属说话学鲁肃 上司听话学孙权

在一个单位中，下属向上司进言，提出意见或建议是职责以内的事；做为决策者，上司听取下属的意见，则是决策正确的保证。说话和听话都要讲求效果，因而说话和听话都要讲天艺术．宋代政治家、历史学家司马光在《赤壁之战》中，叙述了曹操大兵压境时，吴主孙权在战与降之间做出重大抉择的经过。从江东名士鲁肃、张昭、周瑜和刘备特使诸葛亮在向孙权进言时的精彩言论，我们从中既可欣赏到古人说话的艺术，也可以领悟到古人听话的学问。鲁肃说话的艺术诸葛亮能言善辩，睿智深邃，语藏机释，咄咄逼人，说服孙权用‘激将法’；周瑜慷慨激昂，义正…     

办公室外的职场人际

“培训时和上司一个组”、“电梯里和上司独处”、“食堂里和上司同桌”,是最考验人的三大办公室外的职场。     

与职场“鬼”上司共舞

踏进Office的第一天起，你注定要和你的上司朝夕相处，听他的指令，完成他派的任务，和他沟通自己的设想，实现你自己的计划。其实远远不止这些。有时候，你必须忍受他的疑心、小气，还要虚伪地奉承……     

职场中如何与上司和谐相处？

人在职场,作为下属难免要与上司朝夕相处,但很多人都有同样的感觉,即很难与上司接近,难以像朋友之间那样和谐相处。其实,与上司相处同我们平日里“处朋友”、“处对象”一样,“处对象”自然有“恋爱心经”,     

坏上司教给你的职场生存术

!在我们以往的观念中,遭遇坏上司无疑是世界上最痛苦的事情,仿佛升职从此无望,快乐也将远离。事实上,在与坏上司周旋的艰苦岁月中,只要你有勇有谋善于在与坏上司的相处中学到于己有益的工作技巧,你依然可以在坏上司的羽翼保护下平步青云。其实与上司的交往,就像是一场艰难的踩钢丝表演,冷静、协调与平衡才是成功的关键。这也是职场最重要的生存法则。你从坏上司那里得到的是大把大把的机会还是无止境的噩梦,全在于你自己是否能掌握“人际”钢索的平衡。如何化解坏上司的谎言暗示任何一项职位说明书都不会明确写明要员工撒谎,但是…     

职场“白骨精”的人际哲学

小莎是学外贸专业的，不仅精通英语，而且法语和德语也都很流利。小莎注意学习，非常注重给自己充电，随时向自己的能力挑战。“一招鲜，吃遍天”。小莎心想如果招招鲜，而且招招过硬，还怕没有一个美好的职业前景吗？但是，也正是因为她业务能力强，以至于时常单枪匹马的奋战，她不太注重与人沟通。甚至不屑于与人协作，几年来，她虽然销售业绩突出，但在公司却几乎没有朋友。这次公司因为对欧盟的贸易，需要新组建一个专项的部门。小莎本以为这个部门的部门经理非她莫属，结果竟是一个她从来没正眼看过的小师妹“光荣”上岗。     

职场人际的天敌——校园情节

一曲《同桌的你》和《睡在我上铺的兄弟》,唱出了校园的浪漫情怀,唱出了学子之间亲如手足的深厚情谊,更体现出一种令人深深眷恋、挥之不去的校园情结。不知从何时开始,处在传统与现代更迭中的都市人,在厌倦了繁华都市人际关系的冷漠之后,把寻求的触角悄悄地转向了曾同窗共读的学友。同学会、校友会,小学、中学、大学,一时间,各个时期的同学纷纷重聚,时空的概念仿佛已不复存在。是的,除去血缘亲情,同窗之谊恐怕是最值得珍惜的了。有人总结说,与同学打交道最轻松。找同学办事,不用送礼,不用说奉承话,更不用怕丢面子。在同学面…     

职场人际:白领处世四规则

受现代观念的浸染,人们的思想行为发生着方方面面的变化,特别是白领阶层,因他们有着较高的学识和所处的前沿环境,更容易接受现代观念的辐射,这也反映到了他们处理人际关系的态度上,形成了一些新规则。你要想自己在职场里处于不败之地,事业发展顺畅,就应该把这些新的处世观念融入你的行为里,假若违反了新的规则,就会在人际交往中败北,并妨碍了自己的前程。在与众多的白领人士交谈中,我把他们的经验之谈概括为四点,你不妨对照一下,看看是否有可借鉴之处。保护隐私保护个人的隐私是现代人生活观念的一个重大变化,你若将对方的隐…     

职场保卫战剑走偏锋:撮合妹妹与上司结婚

正2016年11月7日,北京丰台区发生一起惨案:某中外合资贸易公司高管,残忍将妻子的头按进浴缸里,致其窒息身亡。经侦破,死者姐姐对这起血案,负有不可推卸的责任。这究竟是怎么回事?姐姐在妹妹的婚姻中,到底扮演着怎样的角色?     

好上司坏上司

电视里,三个妈打着“为你好”的旗号,对自家孩子的一举一动指手画脚,引出了一连串的矛盾和笑料。难怪编导们按捺不住,频频借剧中台词直抒胸臆——《我的青春谁做主》？!     

职场缓兵计：帮你跨越人际障碍

时下,工作越来越难找,职业风险也越来越大,一个职位干一辈子的人几乎很难见．据英国一家研究机构调查,欧洲公司中首席执行官的平均在职时间只有两年半。公司的最高权力人物部随时会被解聘．何况我等普通人物。为了应对职场风险．保证自己安度各类危机求得发展．精明者不妨用用缓兵计。     

夜晚,如何与上司共处一室--职场礼仪解决方略

记出差时晚上与上司共处一室,常常令女性非常紧张,这时应该注意些什么礼仪? 朱对上司表示充分的尊重是基本的礼仪,而尊重对方隐私又是礼仪的首要环节,出差时和上司同处一室,不论是自己隐私在上司面前暴露,还是上司的隐私在自己面前暴露都是挺尴尬的事.     

小白领飞车撞上司:职场只有利益没有友谊?

三年前,初入职场的她以为自己像杜拉拉一样遇到了贵人——上司给她介绍客户,推荐她升职……心怀感恩的她卖力工作,帮助贵人投资炒房。一时间,她与上司好得就像亲姐妹。可是,那天,她却驾车撞向了曾经的上司。难道职场只有永远的利益,没有永远的朋友吗?     

赢得上司从尊重上司开始

在日常工作中的一些看似微不足道的小事,当它们产生负面影响时,你的生气和懊悔便都无济于事,留意这些小事,是你成功的基础.……     

虚拟社交时代,对职场人际的十个疑问

专家支持:安雅女士,10年500强外企职业经理人生涯,5年临床心理咨询经验,国际职业培训师、国家高级心理咨询师、NLP国际执行师,专注于人际的艺术.     

虚拟社交时代，对职场人际的十个疑问

无论在职场还是生活中,“虚拟社交”已经占据了主要地位。我们惊叹于互联网给人际交往带来的巨大能量,越来越依赖它,但也发现现实中的人际沟通问题依然没有解决,甚至有越来越严重之势。为此,本期《职业》特邀人际关系专家安雅老师,为职场人破解线上线下人际沟通的难题。     

雾里看花说上司

我的一个朋友，博士毕业几年了还像保存在罐头里一样鲜嫩，待在母亲身旁安逸得像只鸡蛋。前天打来电话让我帮忙找份工作，我问他会做什么，他以一句脏话开头说“什么都不会”。我说什么都不会，那你只有做领导了。     

学会管上司

在任何一个组织中,上司与下属之间良好的合作关系,都是至关重要的,有人作出这样的比喻,上司与下属犹如组织内部的两级,和谐的组织关系就意味着在这两极之间保持着弹性和张力,而这种张力在很大程度上又取决于下属之间有效的双向作用的互动和整合,因此从这一角宦来看,可以得到这样一个结论,①下属对上司同样存在反作用式的“管理”;②这种管理的有效性将直接影响到上司与下属的良好合作和配合关系。为了这一表达更加清晰,可以从两种组织内常见却又充满破坏性的行为和态度加以阐述。