浅谈如何更好地发挥高校在继续教育中的作用

人类社会即将迈进"知识经济"时代,相对于以往的"劳力经济"和"资源经济"时代,人类从没有像今天这样对科学、技术足够重视,科学技术正日益成为推动人类文明进步的决定性力量。要想人类探索科技文明的脚步永不     

浅谈如何更好地发挥高校在继续教育中的作用

人类社会即将迈进"知识经济"时代,相对于以往的"劳力经济"和"资源经济"时代,人类从没有像今天这样对科学、技术足够重视,科学技术正日益成为推动人类文明进步的决定性力量。要想人类探索科技文明的脚步永不     

论人力资本优先投资

人力资本是推动一国经济持续快速增长的源动力、自1972年以来就有三位这方面的诺贝尔经济学奖得主。那么、什么是人力资本？它对经济增长究竟有什么推动作用？人力资本优先投资是怎么回事？本文拟结合有关的研究成果,着重分析这些问题。一、人力资本与人力资本优先投资人力资本概念来自人力资本理论,由舒尔茨和贝克尔在本世纪60年代创立。它突破了传统上资本仅包括物的束缚,把资本扩大为物质资本和人力资本,从而用一种全新的理论来研究经济和经济增长。该理论认为,物质资本是指体现在物质产品上的资本,用一个社会所拥有的生产资料（厂…     

如何实施企业人才流失的危机管理

当今社会,以人为本的管理思想已经广泛地为企业所公认。科学技术是第一生产力,国家的强大需要经济繁荣,经济繁荣需要靠科技推动,科技发展归根到底靠人才。人才是经济发展和社会进步的根本。不论是宏观意义上的国家或地区组织,还是微观意义上的包括企业在内的各类组织,得才用才者兴,     

论健全创新型人才的考核制度

一、创新型人才考核的含义 人才，就是指为社会发展和人类进步进行了创造性劳动，在某一领域、某一行业、某一工作上作出较大贡献的人。创新顾名思义，就是创造新东西，具体地说，创新指产生或发明新颖的、具有社会价值的产品。而创新型人才则是指创造新事物的意识和能力都非常突出的人才。     

新时期女性人才开发刍议

人是社会生产力许多因素中最具有决定性意义的要素。女性在创造人类文明,推动社会发展中具有不可或缺的作用。在经济全球化日益增强,国际间竞争日趋激烈的情况下,提高妇女素质、开发女性人才资源将成为当代中国发展的必然趋势,也是贯彻以人为本的科学发展观的必然要求。     

加强劳动人事行政管理的对策建议

社会主义市场经济关系的核心是劳动人事关系。劳动人事关系的稳定与否直接关系到整个社会关系的稳定。在我国社会主义市场经济不断发展之际,必须加强我国的劳动人事行政管理。行政手段对于任何一种经济管理来说都是必要的,它是执行管理职能的一个基本手段。行政手段体现着国家管理社会经济的职能,是维护社会经济秩序,调节社会经济关系的不可缺少的方法。那么,如何能够使行政手段对具体的劳动人事关系处理得比较恰当呢？     

人才的发现

没有人才,社会就不会进步。按照逻辑定律,社会总在前进,证明了人才是永远存在和更新的。已经开花结果的社会精英肯定是人才;刚发芽的成功人士无疑也是人才;还埋在土里的呢?其实只要随便一掘,就会发现你的铁镐里也都是“才”,只要相应放在适合他们生长的地方,浇点水,施点肥,就会发展成人才。从理论上说,在社会政治、经济、法律、文化、科学等各个领域,只要能够发挥个人潜能。客观环境也会给予一定支持的,人人都可以成为人才。     

人才的经济属性及相关工作的重新审视

人是整个社会政治、经济、文化生活的主体,具有多重属性。从经济的角度来看,人才勿庸置疑地具有经济属性。充分认识人才的经济属性,可以从思想和理论上为人才进行正确的定位,在实践中自觉地将其作为重要战略资源加以开发。 谈到人才的范畴,当今有许多种定位。《辞海》中把人才确定为“有才识学问的人,德才兼备的人”;《现代汉语词典》中概括为“凡是对某一学问有专门研究的人、擅长的人,均称之为人才”;而在中学教学大纲中指出,人才是为社会发展和人类进步进行创造性劳动,在某一     

我国投资结构现存问题及其对策研究

投资作为促进社会经济增长的三大动力中最有影响力的因素,对经济的发展和社会的进步起着重要的推动作用。通过论述我国投资结构现存的问题以及产生的原因,从而对如何优化投资结构,提高投资效益提出几点建议。     

浅析中西方公共财政教育投入

随着世界经济一体化进程的加快，教育已经是公共产品。在推进社会经济发展进步方面起着巨大的推动作用，发展教育也由此成为社会进步的主要责任。提高教育水平可以促进人力素质的提高，从而成为影响经济的主要因素；而教育投入是提高教育水平必备的物质保证。西方国家在教育投入上要比中国做得合理，本文比较中西方公共财政教育投入的异同，以期提出对我国公共教育投入有针对性地提出切合实际、可行的政策建议。     

用经济发展促进藏区社会稳定——以阿坝藏族羌族自治州阿坝县为例

阿坝县经济发展落后,处于社会主义初级阶段的低层次,对社会发展产生持续影响,致使社会矛盾复杂显现,各种因素影响阿坝的长治久安和跨越式发展。要正视矛盾,用发展经济的方式,解决好阿坝稳定与发展问题。推动阿坝经济快速、跨越式发展符合广大农牧民群众的利益,是对国家各种政策的落实,是解决各种社会矛盾的有效途径。     

女性成才困难的原因与对策

从古到今,女性都是人类发展史上不能缺少的组成部分,她们具有与男性平等的社会地位,同样肩负着推动社会进步、国家兴旺发达的历史重任,因而她们应该承担相应的社会责任和社会义务。鼓励女性成才是促使她们竭尽所能地发挥应有的才能,在创造社会价值的同时也提高、完善自己,不断推动社会进步。女性成才既是过程又是目标,它既是女性自身的道德品质、知识修养和实践能力等多方面素质不断提高的一个过程,同时也是女性通过努力学习、辛勤工作,不断取得各方面进步,实现自身价值,并为社会创造财富,成为推动社会发展的必要人才的最终目标。一、当前我…     

如何用正确的理念引导学生成才

所谓理念．就是理想和信念。如果一个人没有自己的理念．那么他的一生如失去航标的帆船．在大海里盲目穿行。如果一个人受一种错误理念的支配．那么他的一生将是黑暗的一生．对人类和社会构成巨大的威胁。而正确理念支配的人生必将是一身正气、大有作为．是社会精神文明进化的基石．是物质文明发展的主动力。     

论创造性思维能力的培养

知识经济是创新经济,是一种可持续发展的经济。人才是知识经济的根本,知识是人类文明和发展的科学技术、管理方法、实践经验等的总和。人才创造、发展了知识,人是知识的载体。拥有高素质的人才,就拥有了创新的源泉,掌握了经济发展的动力。由此可以看出,在未来的知识经济时代,科技和人才将日益成为国家经济发展和民族振兴的决定性因素。特别是拥有知识创新和技术创新能力的人才的数量和质量,将成为决定一个国家、一个     

河南科技人力资源现状及其结构分析

社会经济发展需要人力、经济、物质和信息四大资源做支撑,其中人力资源起主导作用。在知识经济时代,科技人力资源日益成为第一资源——人力资源中的“第一资源”。科技人力资源是指实际从事或有潜力从事系统性科技知识的生产、传播和应用的人力资源。科技人力资源的数量、结构和素质是衡量一个地区科技实力和创新能力的重要指标。科技人力资源的数量将决定该地区科技活动的规模,科技人力资源的素质将决定该地区的科技创新能力,科技人力资源的结构将对科技人员在科技和经济发展中的作用产生重要影响。作为中部崛起的重要力量,河南需要大量的科技人力资源支持。     

创新素质的系统分析

当今世界,科学技术越来越主导经济和社会发展。社会已达成共识:经济实力综合国力的竞争,实质上是科学技术的竞争,归根到底是教育的竞争,创新力的竞争;创新是人类文明的源泉,是社会进步和经济发展的基本驱动力,创新已成为世界范围内教育改革的焦点和核心。江泽民同志指出“创新是一个民族进步的灵魂,是一国家兴旺发达的不竭动力。”“如果不能创新,不去创新,一个民族就难以发展起来,难以屹立于世界民族之林。”因此,一个国家的创新力已经关乎国运的兴衰,是一个国家竞争能力最重要的评价标准,是民族振兴的根本保证。     

浅析青藏地区民族文化建设和社会稳定的关系

一个民族的文化,凝聚着这个民族对世界和生命的历史认知和现实感受,积淀着这个民族最深层的精神追求和行为准则。每一个现代国家都把文化作为推动社会发展进步的重要力量。一个国家的强盛离不开文化的支撑,文化的建设与经济,政治和社会的发展紧密相连。在民族自治地方,有效的进行民族文化建设,更是对社会稳定,经济的发展具有重大意义!     

高校人事管理应向人力资源管理转变

一、人事管理与人力资源管理的联系和区别 人事管理作为一种社会事务和一门学科的存在和发展已经很久了,通俗的讲人事管理是指为达到一定的目的或预期的目标,对从事社会劳动的人，运用组织、协调、控制、监督、鼓励等手段，形成人与人、人与事物的某种状态的一系列管理行为的总合。随着社会经济的发展，特别是社会化大生产的出现，     

厂校合作是发展继续教育的根本途径

本世纪中叶以来,继续教育作为一种新型的教育制度在世界范围不断得到发展,并成为一种潮流,是源于科技、经济和社会的惊人进步。知识显示了巨大的力量,愈来愈成为经济、生产的决定因素。人才成为最重要的资源。传统的一次性学校教育,在满足巨大的社会进步,科技与经济发展的需要面前,愈益暴露出不足。正