浅谈档案工作者的职业道德

档案工作既是一项很重要的工作，又是一项平凡的工作，因此档案工作者所负有重大的责任，往往具体体现在大量繁琐的档案业务工作活动中，并且贯穿在档案事业工作的各个环节，甚至每一份文件上，它不但有着技术性的规范要求，而且是为历史留下原始的档案材料。因此，档案工作者应具有热爱档案的事业心，因此，提高人事档案工作者的职业道德品质至关重要，下面就人事档案工作者的职业道德浅谈几点。     

档案工作者心理障碍分析

档案工作者心理障碍分析付秀云党的十一届三中全会以后，档案工作进行了恢复整顿，随着党的工作重点的转移，广大档案工作者将服务重点转移到了为经济建设服务上来。他们的工作热情很高，不少档案工作者对经济建设利用档案问题进行调查研究，尽可能做到及时、准确地提供服...     

浅谈如何使档案管理工作更规范化、标准化

档案工作繁琐枯燥,但对工作的开展却极为重要,所以这就要求档案工作必须规范化、标准化。作为政府行政机构,在管理一些日常文书性档案的同时,还有大部分档案是在日常工作中形成的,这类档案管理原来以科室负责为主,但实践表明,此种管理模式不利于     

实现档案管理现代化及对档案工作者继续教育的思考

进入21世纪,为了适应新时期档案工作的需要,必须对档案工作者加强继续教育,才能完成档案管理现代化的任务。     

浅析新时期档案信息化人才培养

近年来,随着档案信息化建设的发展,档案信息化建设也有了很大的进步,信息化档案管理水平也迎来很大的提高,但同时急需一批档案信息化人才.笔者基于信息化带给档案管理人员的挑战,探析了当前档案信息工作者现状,并提出了一些应对措施,以期加强档案信息化人才培养,不断提高档案信息化人才的个体素质,更好地促进档案信息化建设.     

Net对文书档案管理的几点思考

档案是由文件有条件转化而来的。档案是文件的归宿。档案是单位各项工作的真实记录,既能指导现实工作又能为查考历史提供重要的凭据。如何做好文书档案管理是档案管理人员的历史责任。本文论述了作为一个新时期的文书档案工作者如何顺应形势,既要有高度的工作责任感、良好的职业道德,又要有扎实的专业理论知识、科技知识,尤其是运用现代化科技手段和先进的管理方法来管理文档,让文书档案更好地为单位的发展服务。     

浅议电子档案的管理

办公自动化、无纸化等事物的出现,使档案的生成方式发生很大变化,诸如文件的起草、签发、催办、归档等运作过程在计算机和通讯线路中进行,这样档案的前身必须以机读文件为主要形态,那么档案也自然以机读形式存在,这些档案的利用方式与纸质载体档案的利用方式有很大差异。这种变化预示着档案工作者将面对更多的机读形式以磁盘为载体的档案。广大信息检索者关心的是信息的内容,这些信息可能来自不同的机读形式的档案中,把这些档案信息综合系统地提供出来是档案工作者义不容辞的责任。档案信息电子化是档案利用工作发展的必然趋势。     

从工作实践谈档案管理工作中存在的问题及对策

档案管理工作是一项记录历史、传承文明、服务社会的工作,我们要充分认识到该项管理工作的重要性。本人从2004进入档案行业,成为档案工作者,经过这10余年的工作实践看,档案工作还存在不容忽视的诸多问题,本人认为,及时研究解决档案工作中的问题,是当前档案管理工作的首要任务。     

国家外国专家局办公室

国家外国专家局办公室（对外可使用人事教育司印章）是外国专家局的一个职能部门，负责综合协调机关内部政务工作，负责重要会议和人事、文秘、档案、财务、资产管理、安全保卫、保密、信访工作，领导机关后勤和老干部服务机构。办公室下设五个处；——秘书处：负责协助局长组织局长办公会议及司长会议，协调局领导日常工作，负责文电、档案、信访、保密、通讯、值班室管理及协助局办主任做好机关内部综合事务的协调工作。综合处：负责综合协调局属企事业单位的经营、财务＿一和外事管理及局系统国有资产管理工作，并负责办理局办公室内部综…     

基于信息化背景下高校档案服务策略研究

高校档案管理工作一直是一项复杂的工作,里面的内容较多,不仅人员信息档案,还有教学档案,科研档案,人事档案以及高校的管理制度档案等等,所以在信息时代,高校档案工作也需要与时俱进,改变传统的管理模式,以广大师生对档案管理服务的要求为标准,不断改进工作方法,为提高高校的档案管理水平和保证高校的教学平台正常运转提供支持。本文站在信息化的背景下,对高校档案服务工作问题出现的原因进行分析,并提出整改的策略,希望能够对高校提高档案服务水平有重要的借鉴作用,发挥档案的价值。     

浅谈档案信息管理模式的创新

随着科学技术的不断发展,计算机应用的日益普及和电子文件的大量涌现,实现档案的信息化管理,已成为档案部门和档案工作者面临的一项重要任务,也是档案工作的发展方向和必然趋势。     

围绕中心 服务大局 努力做好新时期档案工作

2011年是"十二五"的开局之年、起步之年,也是我市实施"一核三带"富民优先发展战略的重要之年.新的形势、新的任务,给档案工作提出了新的要求.为此,各档案部门和广大档案工作者要以高度的责任感和使命感,以饱满的工作热情,扎实的工作态度,全力做好新时期档案工作,为推动我市档案事业又好又快发展做出新的贡献.     

电子文件归档管理的问题与对策研究

电子文件的归档工作对电子政务的发展作用重大。文章首先提出了电子文件的内涵和特点；其次对电子文件归档管理的问题进行了分析；最后，针对问题提出了电子文件归档管理的对策，加强对电子文件归档管理工作的重视；建立和完善电子文件归档制度和标准；确定电子文件的归档范围和归档时间；加强对电子档案的安全保护管理；提高档案工作者的素质。     

论网络环境下的高校档案编研工作

网络环境为高校档案编研工作带来了选题更科学、编研过程快捷、内容展示形式多样、编研成果传播便捷等优势。但是,目前高校利用网络环境开展编研工作总体上还处于起步阶段,如何利用网络环境优势,做好高校档案编研工作,是档案工作者长期探寻的课题。     

浅谈档案数字化建设的意义

社会信息化发展速度很快,信息也成为了人们日常经济活动的重要组成部分。信息技术产业的发展和应用使得信息产业成为国民经济中最有影响里的行业。然而档案做为一种原生的信息资源,它的重要性正日益凸显出来,档案数字化建设是信息技术发展的基础,另一方面,国家对信息资源开发重视程度的提高也大力推动了档案数字化建设的进程。档案数字化建设活动符合当今的经济发展要求,是顺应时代发展的新措施,是档案工作者目前一个非常紧迫和重要的任务。     

关于新时期企业档案工作的几点认识

我同加入WTO以后,企业档案工作已与计划经济体制下国有企业的档案工作有了根本性的不同.这是因为随着企业经营机制的转换,经历了从政府主管部门到行政性公司,再到按市场规律的企业,其性质、职能、管理方式等都发生了根本性变化.这些变化对企业档案工作产生了深刻影响,如企业档案资源的存在形式、归属、流向,保管、提供利用等诸多方面都将发生深刻的变化,"人世"后对档案的开放程度和管理模式及服务水平等都提出了新更高要求.档案工作范畴无论从时间上还是空间都将大大拓展,从而给档案的基地理论带冲击.而传统的企业档案管理方式则无法适应社会主义市场经济体制的客观要求.因此,自觉实践"三个代表"重要思想,与时俱进,积极主动的研究新情况,解决新问题,是摆在我们档案工作者面前的首要任务.     

做好干部人事档案管理的体会

在档案事业发展进程中，干部人事档案管理占有相当重要的部分。在当前时期，做好这项工作必须认真贯彻落实科学发展观，牢记档案“对历史负责、为现实服务、替未来着想”历史使命，按照“保管安全、服务周全”的总体要求，围绕中心，服务大局，自加压力，扎实工作，以高度的责任感和热情的服务为档案事业的发展做出积极的贡献。     

国家外国专家局办公室

国家外国专家局办公室(对外可使用人事教育司印章)是外国专家局的一个职能部门,负责综合协调机关内部政务工作,负责重要会议和人事、文秘、档案、财务、资产管理、安全保卫、保密、信访工作,领导机关后勤和老干部服务机构。     

双轨制管理模式在医院病历档案管理中的应用分析

随着计算机网络技术飞速发展,电子病历在我国大部分医院得到普及实施.在我国,由于尚未有相关法律法规对电子病历档案进行明确定位,因此,目前我国大部分医院均是电子病历档案和纸质病历档案并存的状态,如何对两种档案进行管理是当前档案管理工作者重要研究的课题.以下简要针对该内容进行分析.     

探究提高档案管理人员素质方法

21世纪是知识经济时代，档案作为一种知识形式，在单位、企业管理中发挥着越来越重要的作用。档案管理人员素质对于档案管理工作质量及水平具有直接的影响，因此提高档案管理人员素质显得尤为重要和必要。笔者主要结合自己的工作经验提出了几点提高档案管理人员素质的方法，希望为进档案管理工作者提供一些参考。