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安利:荣获"2005年度消费品行业十佳雇主企业奖","首届中国人力资源管理十佳企业大奖"及"中国企业人力资源管理成果奖"金奖;2003、2004、2005年、连续三年在中华英才网举办的评选活动中,荣获"大学生心目中最佳雇主企业奖";2002年荣获"中国人力资源经理人眼中的热门雇主"(《财富》中文版);2001年荣获"中国十大最佳雇主"(《亚洲华尔街日报》、《远东经济评论》周刊、翰威特咨询公司举办). 相似文献
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十几年的斗转星移,一个名叫常德传的“常胜将军”带领团队将青岛港这座百年大港建设成了一条全球瞩目的东方猛龙——资产总额由15年前的不足5亿元增值裂变到今天的125亿元。更让人惊叹的是,这家有着近2万名员工的企业,在十几年的改制过程中,没有一个员工下岗回家。而常德传以其卓越的企业经营管理业绩,先后获得全国优秀企业家金球奖、全国首届创业企业家、全国劳动模范、全国质量管理突出贡献奖,中国杰出企业管理人才、2005年首届中国人力资源管理大奖十佳人物奖、2005年度CCTV中国经济年度人物候选人等诸多荣誉称号,开辟了中国国企改制发展的新“赢”时代! 相似文献
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2007年4月7日,由中国企业评价协会和中国人力资源管理大奖组委会共同主办的“第二届中国人力资源管理评价成果发布暨第二届中国人力资源管理大奖颁奖典礼与峰会”在北京全国人大会议中心隆重举行。旨在提高我国人力资源管理水平,全面评价人力资源管理与实践的最新成果,探索研究人力资源管理实践的 相似文献
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2007年4月7日,由中国企业评价协会和中国人力资源管理大奖组委共同主办的"第二届中国人力资源管理评价成果发布暨第二届中国人力资源管理大奖颁奖典礼与峰会"在北京全国人大会议中心隆重举行. 相似文献
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牧溪 《婚姻与家庭(性情读本)》2012,(10):23-25
<正>为了追逐梦想,他们选择了肩上芭蕾;为了成全爱情,他们放弃了肩上芭蕾。从高空回到平地,他们经历着人生的起起伏伏。而这一切,只为了让爱人不再受伤 2012年6月29日,中国梦想秀梦想盛典颁奖礼上,李岩和满玲玲的肩上芭蕾"想爱组合"获得年度最大奖—"最受欢迎追梦人大奖"。满玲玲的那句"房子不是家,车子不是家,你在哪里,哪里就是家",成为脍炙人口的真爱宣言。一曲《仙女》,他爱上那个倔强坚强的女孩2011年12月,法国巴黎戛纳表演大厅。李岩和满玲玲一身纯白,在优美的音乐中翩翩起舞,跳起自创的肩上芭蕾《命 相似文献
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May 200318一、人力资源存在磨损问题人力资源管理一词是在当今社会出现频率比较高的词汇。一提起人力资源,人们首先想到的往往是人力资源如何发、管理、使用等问题。说到人力资源管理也主要侧重于计划、组织、协调、人事(领导)、控制等方面,许多学者认为,人力资源管理工作的重心应该是:1.人才的选拔(选才) ;2.人才的培养(育才) ;3.人才的激励(留才) ;4.人才的配置(用才)等,而人力资源的维护和保养问题却很少有人提及。笔者认为,当前人力资源管理更多的是强调人力资源的使用,或者说是更有效地使用,而忽视了人力… 相似文献
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1998年以前,海尔集团的人力资源管理同其他一些大型国企差不多,没有设立独立的人力资源开发公司,以职能中心的管理模式存在,企业的人事管理职能主要是制度的执行,即按照国家劳动人事政策和上级主管部门发布的劳动人事管理规定、制度对职工进行管理,人事部门在企业中的地位并不突出.当时,海尔的人力资源信息管理还处在非常传统的状态. 相似文献
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作为人力资源密集且承担人力资源培养任务的高校,其人力资源水平在一定程度上决定了高校的整体水平。因此,高校人力资源管理在一定程度上影响着高校的生存与发展。笔者在分析我国高校现阶段人力资源管理方面存在问题的基础上,从转变人力资源管理理念、完善相关管理机制、营造良好的人力资源发展环境以及完善激励考核机制等方面提出了完善我国高校人力资源管理的对策性建议。 相似文献