浅谈如何强化对企业“一把手”的监督

企业“一把手”在领导班子中处于特别重要的位置，对“一把手”一旦失去有效的监督，极易产生腐败。因此，积极探索对企业“一把手”监督的有效途径和方法，对保护和投放干部，从源头上预防和治理腐败有着十分重要的意义。     

一把手如何倾情带队伍

<正>国家税务总局在推进税务系统作风建设中,站在提高税务干部队伍整体素质和提升干部队伍科学管理水平的高度,提出了"倾情带队"这一治队理念。其实,这一理念适用于所有的领导干部尤其是一把手。一把手"倾情带队",对于加强干部队伍建设具有重要意义。一、对"倾情带队"理念的认识"倾情带队"理念体现了中国传统文化的精髓,借鉴了现代管理理论的成果,反映了新形势下创新干部队伍管理机制、提升干部队伍管     

一把手如何消除心理障碍

身为一把手,每天都要处理大量的事务,都要面对大量的具体问题,既要对上级负责,又要领导下级把工作做好,遇到一些棘手问题,往往还要亲自出马.     

上级一把手如何为下级一把手创造好环境

上级一把手能不能为下级一把手创造良好的工作环境,是上级一把手是否称职的重要标志之一,是下级一把手能否有所作为、造福一方的重要条件,同时也是上级一把手领导意图……     

两个一把手如何相处

一个单位的党政正职都叫一把手.两个一把手怎样处理相互之间的关系,是一个既重要又微妙的问题.有人形容两个一把手的关系就像在一口锅里吃饭,时间长了,没有勺子不碰锅的时候.然而,一对个人素质和修养都很好的一把手,即使相"碰"也不会影响团结,削弱斗志.相反,如果是一对个人修养和素质都较差的一把手,则可能因为个人关系没处理好,直接影响到团结.现实中,因为两个一把手闹矛盾,导致整个班子不团结,失去战斗力和凝聚力,最后不得不对两个一把手作组织调整的事,是常有的.因而以笔者之见,两个一把手要处理好关系,必须做到以下五要.     

基层一把手如何做到忙而不乱

<正>"上面千条线,下面一根针",基层干部作为宣传发动、团结带领广大人民群众全面贯彻落实党的各项路线方针政策的直接组织者和具体实施者,如何使千头万绪的工作有条不紊、井然有序、忙而不乱呢?依笔者之见,不妨在以下几个方面下功夫、做文章。一、注重统筹安排,防止忙而无效。克服工作忙乱现象,搞好科学统筹,注重合理安排,对于基层干部来说,显得尤为重要。首先,工作要有预见性。对于基层千头万绪、五     

一把手如何重构单位世道人心

良好的世道人心构建是单位各项工作高效推进,促使事业健康发展和团队进步的优质生态环境。一把手在单位世道人心重构中至关重要,一把手主观的价值意识和管理理念是世道人心重构的关键。重构单位世道人心一把手须宽猛相济,在注重世道人心格局框架的搭建的同时,在管理上,坚持内刚外柔,抓住有效介入时机;在用人上,讲究激励与鼓励并重,培养一支正风正气的牵头队伍。这些是重构单位良好世道人心的正道。     

一把手如何“挂帅”

一把手是一个单位的"帅",在单位起着举足轻重的作用,其综合素质高低、工作能力强弱,直接关系到一个地方事业的兴衰成败。     

谈谈如何当好县乡一把手

如何当好领导干部,既是一门艺术,也是一门学问。作为领导干部,有它的共同点,诸如必须具备事业心、责任感、工作热情等等。但是,作为一把手来说,又有他的特殊点。下面就如何当好县乡一把手,谈点个人看法。 一、总揽全局 当好指挥 一把手就象音乐舞台上的指挥。曲子演奏的好坏,关键要看指挥。所以,书记、乡镇长,在工作中就要象音乐指挥一样,着眼于全局,恰当把握好各个环节,使整个工作奏出一曲和谐的乐章。反之,如果我们指挥不好,就会出现不协调、顾此失彼的现象,     

一把手如何抓好班子建设

一把手在班子成员中处于"主心骨"地位,其素质的高低是班子建设的关键,是一方稳定和发展的关键.面对新形势,应对新挑战,一把手必须具备一定的理论修养、战略思维、世界眼光和创新能力.为此,一把手在班子建设中应切实起到表率作用,树起标杆形象.     

一把手怎样管住自己

新近印发的《中国共产党党内监督条例(试行)》的亮点之一,就是把一把手作为监督重点,并制定了巡视制度、谈话和诫勉制度、述职述廉制度、集体领导制度和民主生活会制度等一系列制约措施,这对于增强领导的拒腐防变能力、坚持党的先进性具有重要意义。但是,在我国政治体制逐步变革的初级阶段,仅靠外部环境的客观制约还不能完成对一把手的全方位监管,还很有必要调动一把手管住自己的主观能动性,从领导干部素质和思想源头上提高勤政廉政水平。作为各级主要负责人,应从“三个主动”入手,努力做到管住自己。主动接受多渠道监督。一把手在权力运作…     

一把手提高自身素质五要

一把手在领导班子中处于核心地位,对一个单位、一个部门的发展起着重要作用。加强领导班子建设,关键是加强一把手的自身建设。笔者认为,当好一把手应把好"五手"。 一要把好学习的手,在提高素质上下功夫。求才之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。学习是固本之举,是源头活水。注重学习,也是提高自己、与时俱进的不竭动力。一把手要充分认识加强学习的重要性,切实把学习摆上重要位     

一把手如何在单位里树立正气

风气正的单位都是相似的,风气不正的单位各有各的不正.一个单位不管是大是小、级别是高是低,作为一把手,其职位、权限、责任和作用都具有特殊性,能否成为调解各种矛盾的能手,能否树立正气,他所起的作用最大、意义最大.     

新时期女性一把手如何适应角色需要

女性一把手是女性群体中的佼佼者和杰出代表，她们的品格仍然保留着女性群体的共有特性。女性领导的品格，从传统意义上讲，有四个方面的优点：吃苦耐劳，富有坚韧性；感情细腻，富有同情心；直觉敏感，富有洞察力；天性博爱，富有无私奉献精神。女性领导的品格，一般说来也有一些明显的缺点，主要表现为：虽然感情丰富，但自制力差，心理承受力差；性格温柔，但遇事不果断，瞻前顾后，有时作茧自缚；受脆弱心理影响，不太愿意承担风险，缺乏闯劲；虽富有同情心，但自卑心理和依附心理较重；易受家庭所累，实践、锻炼、提高的机会较少，宏观…     

县级领导如何提高发现问题的能力

县委承担着一个县总揽全局、协调各方、制定政策、推动工作的重大任务,直接关系着党的方针政策的贯彻落实。县委领导履行好职责、开展好工作,需要具备很高的个人素质,需要把握好很多工作原则和关键环节。但笔者认为,善于发现问题是诸多领导工作要素中非常重要的一环,更是一名县级领导干部必备的基本素质之一。发现问题、分析问题、解决问题是领导工作的基本方法。发现问题是解决问题的前提。领导干部善于发现问题,是决策部署和制定政策的需要,是推进改革和促进发展的需要,是解决问题和维护稳定的需要。一些实绩突出、工作能力强、群众拥护的…     

加强对一把手的有效监督

加强对领导干部尤其是一把手的有效监督,是党的干部管理工作的重要环节,是新时期贯彻从严治党方针、切实加强党的建设的重大课题,是关系我们党能否经受住各种考验和严峻挑战的重大问题。为此,我们必……     

一把手的"三点论"

一把手由于位置的特殊性,在我们强调集体领导的今天,其职能作用仍然占有突出的地位。一把手作用发挥得如何,不仅关系到所在地方和单位人气指数的高低、工作任务完成得好坏,而且关系到所在地方和单位各项工作发展势头的强弱、事业的兴衰。笔者根据20多年的实践,认为一把手的工作