县级科技条件之差令人惊心

88个县(市)没有办公室,170个县(市)没有财政科技拨款,384个县(市)没有电脑,822个县(市)没有汽车……这就是目前我国部分县(市)科技工作的现状.科技部副部长尚勇说,在科技兴国日益深入人心的今天,覆盖90%的国土面积、拥有全国80%人口的县(市)级科技工作不应被人们忽视.     

要特别关注县级科技创新

在加快建设创新型国家的热潮中，县级科技创新却处于“上热下冷、作用缺失”的尴尬境地，急需引起重视和关注。 一是“有政策，难落实”。虽然从国务院到各省市都制定了相应政策措施，但县级科技长期处于政府工作的边缘，无法真正兑现上级政策。二是“强推广，弱研发”。县级科技部门是科技系统最基层的行政主管部门，但在具体的科研工作中，它们却无法在关键领域、主导产业和重点技术上，对新产品、新技术、新工艺组织有效的研究和开发，便不得不“退而求其次”，     

县级政府贯彻民主集中制之道

县一级人民政府担负着一个县经济建设和社会事务管理的重任,担负着与几大班子共同带领全县人民全面建设小康社会的重任。因此,必须始终坚持贯彻落实民主集中制,妥善处理好与几大班子的关系,妥善处理好贯彻民主集中制与行政首长负责制的关系,切实履行政府职能,形成工作合力,推动     

中英教育之差异性比较

2011年11月19日,重庆市骨干校长赴英学习考察团一行25人,远赴英国纽卡斯尔大学,学习考察英国的中小学教育,参加提升领导力培训.作为一位学校管理者,在整个学习考察期间,我重点关注的是两国基础教育究竟有哪些不同之处.通过总结反思,现将我感知最深的两国教育不同之处简述如下. 一、中英两国的教育思想不同 英国的教育旨在帮助学生尽量发展个人才能,并将这些才能加以培训进而贡献社会,其本质是后现代主义和建构主义.后现代主义是一种批判多于建设的文化潮流,反本质、反基础、反权威是其最基本的共性,建构主义在知识观、真理观与后现代主义息息相关,它反对客观主义知识观,认为世界上没有什么真理,也没有客观的知识;知识要么是个体自主建构的,要么是群体商谈的结果.这种教育思想鼓励学生不要盲从权威,而是要学会独立思考和创新以及与人合作精神.     

关于县级科技工作存在问题的思考

当前,科技革命正以前所未有的速度和规模渗透到经济和社会各个领域,科技进步已成为经济发展的决定性因素。作为县级科技行政部门,在贯彻落实党和国家科技政策法规,实施科教兴县、可持续发展战略中起着重要作用。但由于客观因素的制约,思想观念的桎梏,以及主观愿望的脱离实际,致使县级行政工作的成效不尽于人意。如何发挥县级科技部门的作用,提升县级科技部门位置,展示县级科技工作亮点,应该是各级科技部门认真思考的问题。     

科技帅才之科技影响力研究

<正>领导活动是有组织、有目的的社会活动,是领导者和追随者相互影响、相互作用的过程。科技帅才作为举足轻重的科技领导者,其科技领导活动必然会影响其科技追随者。科技帅才要想对追随者或被领导者施加有效影响,就必须提升自己的科技影响力。一、科技影响力模型构建美国著名领导学家约翰·科特进行的深度研究表明,在组织领导者面临的诸多挑战中,大部分是如何建立对他人的影响力。通常而言,影响力是领导者通过各种手段、途径、方法、技能和艺术来积极主动地对追随者     

科技帅才之科技感召力研究

<正>现代管理科学之父彼得·德鲁克指出:"领导者的唯一定义是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。"可见,领导者与追随者是既对立又统一的两个相关概念,领导者最重要的能力之一是     

科技帅才之科技原创力研究

<正>科技原创力即科技的原始创造力。创造力是科学家的关键能力,有高低强弱之分。对科技帅才来说,应该居于科技创造力的高层次位置,即具有优秀的科技原创力。一、科技原创力模型构建20世纪50年代至90年代,创造力研究呈现四条发展脉络:创造性人格特征研究、创造性认知过程     

科技帅才之科技洞察力研究

<正>毛泽东说:"没有预见就没有领导,没有领导就没有胜利。因此,可以说没有预见就没有一切。"从一定意义上说,领导者的预见能力可理解为洞察力或前瞻能力,洞察力从本质上而言是一种着眼未来、预测未来和把握未来的能力。对科技帅才而言,其科技洞察力亦是其卓越领导力的关键要素之一。     

提高县级科技信息咨询服务质量的思改

<正>党的科技发展基本方针指出:“经济建设必须依靠科学技术,科学技术必须面向经济建设”这一基本方针为科技信息工作指明了方向,21世纪初如何有效地开展科技信息咨询,更好地为我县实施“科教兴县”战略服务是摆在科技信息员面前需要回答的重要课题之一。为了更好地满足我县广大群众求知,求富和发展经济的需要,更好地为我县区域经济上新水平,     

科技帅才之科技激励力研究

<正>为保证科技愿景和组织战略的顺利实现,科技帅才、科技人员需要团结协作,共同努力,以积极的态度和务实的行为开展科研工作。当今时代,科学活动的主体已日益突破个人模式,朝着团队和组织协同工作的模式发展。因此,科技帅才应能够有效激励科技追随者,使其积极务实地开展科研工作。一、科技激励力模型构建基于前述科技帅才领导力研究中关于卓越科学家的传记研究、领导力要素提炼,以及对院士群体的实证数据验证和关于科技帅才领导     

九票之差和两个错误

历史的细节总是让人扼腕：如果英国议会里多五个人投票反对战争,鸦片战争就不会爆发了。但实际上这是一个误区。因为从林则徐的错误当中我们可以看出,鸦片战争无论何时爆发,大清朝总还是要输的,晚打其实不如早打。     

改善和加强县级科技工作服务县域和谐发展大局

进入十一五以来,党中央国务院连续下发了《国家中长期科学和技术发展规划纲要》、《全民科技素质行动纲要》和《关于推进县（市）科技进步的意见》三个纲领性文件,在这三个文件中,都突出地强调了改善和加强县级科技工作。这充分说明了党中央国务院对县级科技工作的高度重视,也说明了县级科技工作存在相当的问题,滞后于经济社会发展的要求,必需尽快地改变这种面貌,以服务于县域经济与社会和谐发展的大局。改善和加强县域科技工作,抓好科技创新与成果转化,引领县域科技和经济向前高速发展,为创建和谐社会提供强有力的技术：吏撑,是我们县级科技部门的首要任务。现结合本县的实际,就如何改善和加强县级科技工作,谈几点看法：     

沪铜期货基差之非线性动态调整特性研究

本文采用平滑转换自回归模型分析基差变动的机制转换特性．实证分析并验证了沪铜近月合约期货的基差变动具有非线性平滑转换机制．实证过程还反映了基差序列具有残差异方差性．故而本文将模型延伸为STAR—EGARCH。分析结果表明：沪铜期货基差具有非线性平滑转换特性;基差在无套利区间内外都具有均值返还特性,但区间内返还速度比区间外的慢;基差变动具有偏离不对称性,不存在波动不对称性;均值返还的市场反应时间为2天。     

小米科技公司客户关系管理之浅见

客户关系管理(CRM),是企业为提高核心竞争力,客户关系管理是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制。本文针对小米科技公司在客户关系管理中出现的问题进行探究,就如何提高呼叫中心的服务质量提出一些建议。     

信息科技投资绩效评估之研究

近年来财务信息科技大幅发展,企业资源计划系统(简称ERP)应运而生。企业导入ERP后的效益分析,更是目前研究财务经营的重要课题。本研究是第一篇以市场价值法评估中国大陆上市公司实施ERP效益的研究文献。本研究发现,由于中国大陆实施ERP的环境条件不够成熟,致使投资者普遍对披露ERP的预期比较悲观。本研究结果同时强调在对外财务报告中披露非财务性信息的重要性,即可以增强财务会计信息的有用性。针对不同市场环境,企业如何有效应用ERP以提升财务经营绩效,也是本研究欲探讨的重点内容。     

科技创新是企业活力之源

<正>连江县百胜海味厂,创办于1986年,是属于股份制集体企业,主要经营水产食品加工出口。 这个厂仅靠8万元起家,创办13年来,依靠科技进步,企业稳步发展,从紫菜推销组(合作制)——集资办厂(股份制)——合资办公司(中外合资)。现拥有3个分厂,一个营销部;在连江县有百胜海味厂、苔录食     

基于信息化条件下的科技档案管理工作探究

近年来,随着科技的不断进步和信息化技术的飞速发展,基于信息化条件下的科技档案管理工作成为大势所趋。新世纪下的科技档案管理,应以信息化建设为基础,不断推动科技档案管理工作的进行,从而实现科技档案的数字化和资源共享。本文作者详细分析了基于息化条件下的科技档案管理工作的意义,并对事业单位如何进行科技档案的信息化管理提出了具体的解决措施。