不能再让富士康“N连跳”了

据媒体报道,5月21日清晨深圳富士康一名21岁男性员工坠楼身亡。这是拥有逾40万名员工、中国最大的出口企业富士康半年来第十次发生类似事件,也是10天里连续发生的第三起跳楼事件．富士康已经陷入社会舆论的漩涡。     

“文盲保护法”折射的困境

<正>“本科学历靠边站,大中专学历也没门,小学文化还可以,文盲主妇最需要。”文盲主妇竟成为四川省崇州市一家企业“求贤若渴”的人了。这就怪了,这企业招聘职工昨就全要文盲?据报道,这位叫吕志东的企业老板还是四川省崇州市的知名人物,他用自己的发明专利办起了全国第一家竹菜板厂。由于菜板销路好,在短短两年时间里,全国就先后冒出了50多家孪生“兄弟”,势单力薄的竹菜板厂终于在去年被“李鬼”打败。痛定思痛,东山再起     

中国风险资本融资困境亟待突破

根据国务院[1999]105号文件,风险投资被定义为向主要属于科技型的高成长性创业企业提供股权资本,并为其提供经营管理和咨询服务,以期在被投资企业发展成熟后,通过股权转让获取中长期资本增殖收益的投资行为。[编者按]     

知识明星——中国企业冲破困境之路

中国企业与国际优秀企业相比，还差在哪？这个老话题至今丝毫没有褪色，相反却促使大家不断地深入比较和反思。     

中国经济法反垄断规制的移植困境

《反垄断法》实施一年，却在司法实践中不幸遭遇困境，具体分析现实的阻碍，以面对本土化的资源与中国特殊的具体国情，实现对社会主义市场经济体制下中国国情有针对性的规制与引导。     

西方媒体语言折射中国形象嬗变

一个变化中的中国将会持续成为西方媒体的“新闻眼”。一位美国记者总结得颇为恰当：“并不是我们的报道方式有了什么变化，变化的是中国，我们的报道只不过反映了中国的变化。”     

工作要求—控制模型在中国产业工人的应用:响应面分析与曲线关系

作为世界工厂的中国,产业工人的工作幸福感无论对员工个人,还是对组织与整个国家都具有极其重要的意义。本文以工作要求—控制模型为理论框架,以多项式回归和响应面分析为主要数据统计方法,研究影响产业工人工作幸福感的主要因素。沿袭了中国传统文化,同时又开始具备现代性的产业工人,在繁重的劳动条件下,其工作幸福感的形成呈现独有的特征和规律:(1)自主性在给中国工人带来压力的同时,也有缓解压力的作用;(2)要求既可带来坏压力,也能产生好压力,促进工人的能力和自尊的发展;(3)要求与压力相关情绪是单调增长的曲线关系。本文还对制造业组织的人力资源管理工作初步提出了一些建议。     

中国经济的潜在困境

<正>2009年10月底,政府公布了一项数据,我看到这个数据以后心里非常难过。2009年前三季度中国GDP当中71%是钢筋水泥,也叫做固定资产投资。什么叫固定资产投资?大部分都是高速公路、铁路等等。消费占多少呢?只有25%。     

中国城市发展困境如何破局

今天中国最能表征赶超的当属城市建筑物,其高度所创造的记录在短时间内就一次次地被刷新。与此同时,城市建筑物高度与世界高度差距在快速缩小,赶超速度飞快。西方用200年、100年时间才完成的城市化,中国许多城市却试图花20年、10年的时间就实现赶超。     

“用工荒”争议折射中国经济发展方式的转变机遇

今年出现的“用工荒”现象引发各方的关注度可谓“高烧不退”，虽然有专家及政府管理部门都对这一现象做出“仍有待观察”的表态，但透过现象看背后的缘由时，不难看到出现这一现象一方面在于农民工的就业趋向发生了明显的变化，另一方面也可看出中国经济发展整体转型的一个转折缩影。     

“用工荒”争议折射中国经济发展方式的转变机遇

今年出现的用工荒现象引发各方的关注度可谓高烧不退,虽然有专家及政府管理部门都对这一现象做出仍有待观察的表态,但透过现象看背后的缘由时,不难看到出现这一现象一方面在于农民工的就业趋向发生了明显的变化,另一方面也可看出中国经济发展整体转型的一个转     

中国转型的困境与出路

新保守主义：能否成为“左右之争”外的第三种选择 所谓新保守主义,就是针对改革中的激进主义而确立自己的立场。新保守主义有三个批判对象,一是西化自由派,二是毛左派,三是极端民族主义与国家主义,这三者都属于不同类型与方向上的激进主义。     

中国现阶段循环经济发展困境与对策

循环经济是一种追求“低投入、高利用、低排放”,实现经济、社会和环境三维协调发展的新经济发展模式,它要求把社会经济活动组织成“资源-产品-消费-3再生资源”的反馈式模式,提高资源利用率,最大限度地利用资源,减少废弃物的产生和排放。我国政府高度重视发展循环经济,并将其作为国家的一项发展战略。但是中国现阶段在循环经济的发展过程中,却遇到重重困难。本文试图分析产生这种现象的原因,并提出相应的对策,从而保证循环经济在我国顺利地发展。     

破解中小企业融资困境——中国金融市场在制度安排层面有待完善

资金是企业生存和发展的血液。除了企业的战略决策正确,市场定位恰当,营运管理高效外,获得外源性资金的支持,对企业的发展具有不可或缺的作用。得资金者得生存,得资金者得发展。但是长久以来,中国中小企业在获得外源性资金的支持方面,一直面临着极大的困境。由于在国内金融市场获得直接融资的渠道和方式相对有限,     

中国劳动密集型制造业的生产力困境——企业社会责任的视角

在“用工荒”已经出现并将持续存在的情况下,中国劳动密集型制造业企业面临其特有的“生产力困境”.追求高度分工的运营策略虽然提高了企业的运营效率,但也使企业变得脆弱且反应迟钝,难以应对“用工荒”的挑战.本文尝试从企业社会责任的角度寻找帮助企业走出困境的办法.运用结构方程模型(SEM)通过对大样本(N=1185)企业员工问卷数据的分析,我们发现员工感知到的企业的社会责任努力能有效降低员工的离职意愿,同时提高其工作绩效;而且当企业采用高度分工策略时,上述关系变得更强.员工离职率的降低能有效提升企业应对“用工荒”的能力从而降低企业运营风险,员工工作绩效的提升将有助于改善企业整体运营效率.因此,我们认为企业的社会责任行为有助于缓解企业运营效率与运营灵活性之间的矛盾,帮助企业走出“生产力困境”.     

走出中国式公共管理困境

在中国背景中讨论官僚制问题极为复杂。其一,政府职能处于不断调整和变化过程中,政府密集将是公共管理的一个长期特征;其二,官僚制供应不足,公务员制度尚不成熟,公务员整体职业素质有待提升;其三,人们广为诟病的有关官僚和官僚主义的各种问题,在很大程度上也存在于中国公共行政机构。这三个维度的问题构成了中国公共管理中的两重困境:政府密集与官僚制供应不足之间的困境,以及官僚制供应不足与官僚主义盛行之间的困境。三维两重困境提示人们要理解中国的公共管理问题,不能囿于西方行政理论和实践     

中国城市发展困境如何破局

今天中国最能表征赶超的当属城市建筑物,其高度所创造的记录在短时间内就一次次地被刷新。与此同时,城市建筑物高度与世界高度差距在快速缩小,赶超速度飞快。西方用200年、100年时间才完成的城市化,中国许多城市却试图花20年、10年的时间就实现赶超。     

论中国社会保障可持续发展的制度困境

当前我国正处于社会转型期,贫富悬殊、两极分化已凸显社会断裂的特征,失业、养老等问题又比较严重,社会矛盾突出,社会稳定面临严峻考验。对于这些重大问题,一些人认为通过建立发达的社会保障体系就能化解,但是另外一些人却认为需要上升到基本制度的高度才能解决。因此,有必要理清社会的基本制度特别是政治制度与社会保障的关系,从而为构建我国社会保障可     

反倾销应诉中国企业的困境

在国际贸易争端中,有人欢喜,有人无奈;有人在海外日益壮大,有人在国内固步自封。