乌海市乌达区拓展离退休干部服务领域显成效

乌海市乌达区区委、政府领导充分认识到利用社区资源,做好离退休干部服务管理工作的重要性和紧迫性,多次召开会议研究部署做好新形势下离退休干部服务管理工作,明确要求把“四位一体”工作纳入各镇、办的日常工作管理,指定专人负责,让老同志就近得到关心照顾,让离退休干部满意。使自治区《关于在全区深入开展老干部“四位一体”网络化建设工作的实施意见》也得到全面落实。     

厦门市思明区：以社区为着力点．突出特色服务

思明区是厦门市的经济、政治、文化、金融中心,辖区面积76平方公里,现有入口93万人,下辖10个街道办事处、96个社区居委会。自2010年4月被民政部确定为全国第二批社会工作人才队伍建设综合试点单位以来,思明区委、区政府高度重视,区民政局积极作为,各有关部门和社会各界积极参与,在社会工作及其人才队伍建设方面进行了有益探索。     

创新服务载体 打造维权品牌——记北京市妇联“姐妹驿站”创建工作

维护妇女的合法权益是妇联组织的重要职能,也是妇联组织义不容辞的责任。北京作为国家的首都,是我国的政治中心,首善之区,做好北京妇女的维权工作具有更为重要的意义。随着经济社会的快速发展,社会结构的转变,妇女群众的需求也在发生着新的变化,     

专业化背景与传统社区为老服务——以广州社区为例

目前,广州的社区为老服务以传统服务为主,同时开展了专业为老服务试点。传统为老服务主要指社区中承担着为老服务的基层组织——社区居委会及其管辖的社区老人协会、社区老人活动中心等提供的为老服务;     

夯实基础 突出创新 注重服务——内蒙古日报社离退休党组织创先争优活动深入开展

内蒙古日报社离退休党总支现有党员256人,占离退休干部总数的53％,其中少数民族党员占24％。总支下设8个支部。创先争优活动以来,总支结合实际,创新工作、丰富内容、增加乐趣,使离退休干部党员党性意识明显加强。     

认真搞好企业离退休干部服务管理工作——巴陵石化城区社区老干部工作经验点滴

随着企业改革进程的加快，企业离退休干部工作如何适应新形势，与时俱进，已成为当前离退休干部服务管理工作面临的一个新课题。     

“四就近”彰显社区服务特色——赤峰市红山区昭乌达社区认真落实离退休干部社会待遇

赤峰市红山区站前街道昭乌达社区,是一个建立早、规模大、人口多、老干部多的社区。从2006年5月以来,社区始终按照市、区的要求,为推进“立足家庭、依托社区”的新型居家养老模式,落实离退休干部“社会待遇”,结合社区实际情况进行了积极探索,做了大量工作,在实现离退休干部“四就近”的目标要求方面彰显了社区服务特色,值得各地学习和借鉴。     

农民上楼后 “村改居”社区服务与社区治理——成都温江：社工服务创新农集区社区管理模式

国务院总理李克强在今年的两会上表示,城镇化是本届政府的工作重点。据了解,中国城镇化率从1978年的18％已经上升到2012年的53％,尤其是在过去十年出现加速,但主是土地的城市化。而新型城镇化将是以人为核心的城镇化,将实现职业上从农业到非农业,地域上从农村到城镇．身份上从农民到市民的转换。这种转换,需解决一系列的民生问题,对社会善治提出挑战。     

社区社会组织参与社会养老服务的困境与对策——以湖南省N市地区为例

随着我国人口老龄化程度的加深,当前的社会养老服务体系已经难以满足老年人对养老服务的需求。在我国的城市社区建设过程中,社区社会组织起到的作用越来越重要,并且涉及的方面越来越多。现在我省社区社会组织参与到社会养老服务方面仍处于起步阶段,社区社会组织自身建设等方面都存在着许多困境,制约了社区社会组织更好地服务于老年人。本文研究并提出了新型的服务管理社区组织的方式和方法,能更好地促进社会的建设和和谐社会的形成。