和谐课堂 放飞学生思维的天堂

本文从和谐课堂的要素,提出构建和谐课堂的重要意义,探讨构建和谐课堂的一些做法,明确和谐课堂期望达到的目标。     

语文阅读教学从激趣入手

当前,语文教学中存在着一种普遍现象:课堂上,教师条分缕析地讲解教材,学生埋头苦记笔记并熟记于心,考试考到则欣喜若狂,若题目灵活或考课外阅读文段则愁眉苦脸,这充分说明了目前的语文阅读教学远未能达到素质教育所期望的目标。     

领导如何巧用期望效应

在领导行为中,如能正确运用期望效应,就可最大限度地发挥其激励功能。一般说来,期望效应的运作应抓好下列五个环节。 一、期望的产生。 客观的信息依据是产生积极期望的前提,领导者要广泛搜集下属的各种信息,并进行正确加工,在深入群众、全面了解下属的基础上,对下属的品行、能力、兴趣、特长以及家庭因素和身体状况进行量的研究、质的分析,然后形成对下属的期望。对下属的期望要因人而异,量体裁衣:在期望难度上,不宜过高或过低,要根据下属的具体条件制定目标。     

强化疗法在幼儿不良行为矫治中的应用

在对幼儿不良行为矫治中,强化疗法是个可行有效的方法之一。强化疗法又称操作条件疗法,它是建立在操作学习理论的基础之上的。它分正强化、负强化、正惩罚和负惩罚四种形式。使用强化疗法,最终的行为目标就是增加适应性行为;提高期望行为发生的可能性;降低过剩行为。     

拿破仑活用领导艺术

直截了当抓重点 拿破仑认为,战争的目标就是歼灭敌人、追求胜利。他说：＂在欧洲有许多好的将领,但他们期望的东西太多。我看见的只有一件东西——敌军的兵力,我全力去消灭它,因为我确信,     

许愿墙的设计与应用

许愿墙的设计灵感来自于期望理论。许愿墙的设计，就是把学生自己的愿望作为奖励，使得学生在奖励目标的刺激下，充分调动积极性，自觉自愿的调整自己的行为，为实现目标而努力。许愿墙的应用有利于引导学生的行为方向，有利于教师树立正确的学生观，有利于发掘学生的潜能。     

浅谈小学语文教学中的阅读训练

在长期的教学中,受传统教育思想的影响,对学生的学习情况始终处于不放心、不放手的强化训练,无论是识字、写作、还是阅读都是施行满堂灌的教学模式,认为似乎这样才能让学生达到教师所期望的目标。岂不知,在提倡素质教育的今天,这种教育教学方法实在是一种落后,不太实际的教学方法,大大束缚了学生的思想个性,阻碍了学生充分发挥自身的潜力。因此,在近几年的教学活动中,     

“所需即所学”的教学设想

一、理论的形成基础现代电脑界有一种傻瓜式的电脑编程软件叫"所见即所得",这种编程的软件很多,其最大的好处就是使用者无需学习掌握复杂深奥的初编程语言,直接就在windows上完成你能想到的操作,即使你是一个初学者,使用这些软件也很容易上手,从而达到一种学习上的"短、平、快"的目的,很快地让电脑做到你想要达到的目标。     

知识型员工激励机制量化考核

一、知识型员工激励机制量化考核概述 1．知识型员工激励机制的概念 知识型员工的激励机制是指在人力资源管理过程中．通过一定的方法对知识型员工的各种需要予以不同程度的满足或限制．以此引起他们习理的变化．达到激发动机．引起行为的目的．并使知识型员工的每一种内在的动力．朝着所期望的组织目标做出持久努力．再通过正反两方面的强化．对行为加以控制和调节。     

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大学生求职期望工作满意度和愉悦感 2008年全国高校毕业生人数再创历史新高——达到559万人,比2007年增加64万人。调查显示,尽管今年应届毕业生普遍薪酬期望值降低,对工作的满意度和愉悦感却有了更高要求。     

生命的火焰为谁燃烧--记儿童口腔专家葛立宏

葛立宏的名字是父亲取的，希望他目标宏远，长大后干成大事。 多年以后，葛立宏果然不曾辜负父亲的期望，成为蜚声世界的儿童口腔科专家。 ４９岁的葛立宏，回首自己前半生的时候，并未因达到了一般人难以企及的目标而自喜，令他最欣慰的是，他从事的是自己最喜爱的事业，他的整个生命都在为那些最可爱的孩子们而燃烧。 父亲的眼泪 葛立宏的年龄恰巧够得上老三届。１９５１年，他出生于河北宣化，父亲是个基层干部。小的时候，因为爷爷、奶奶住在乡下，孝顺的父亲为了让老人能有个伴儿，把两岁的小立宏送到乡下和爷爷奶奶住在一起。跟老人生…     

《电力拖动》创新教学尝试

《电力拖动》是中等职业技术学校电气维修专业的一门专业理论与技能训练于一体的课程。学习《电力拖动》的目的是:使学生掌握与电力拖动有关的专业理论知识和操作技能,培养理论联系实际和分析解决一般技术问题的能力,达到国家规定的中级维修电工技术等级标准的要求。获得电工技术方面的基本理论、基本知识和基本技能,为今后的学习打基础。如何达到预期目标,通过《电力拖动》创新教学尝试归纳四点。     

关于建立现代企业财务预算控制管理中心的思考

为了最大限度地提高企业资源的利用效率,实现企业期望的营运目标,企业的决策者需要运用各种管理方法,制定各项管理制度,以确保经营目标的实现。九届全国人民代表大会常委会第十二次会议通过了新修订的《会计法》,确定了社会监督、政府监督、企业内部监督的三位一体的监督体系,并明确了会计监督的地位和作用。     

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